Проблема и роль лидерства в политической партии, феномены «коллективного лидера» и коллективного руководства, феномены «культа личности» и «вождистской партии».

Заказать уникальное эссе
Тип работы: Эссе
Предмет: Политология
  • 11 11 страниц
  • 6 + 6 источников
  • Добавлена 28.06.2012
748 руб.
  • Содержание
  • Часть работы
  • Список литературы
  • Вопросы/Ответы
Фрагмент для ознакомления

О как таковом коллективном руководстве в нашей стране говорить не стоит, потому как исполнители, члены команды правящей партии придерживаются одной линии и работают в этом направлении.
Можно сказать, что на протяжении XXI века в нашей стране складывается «культ личности» Владимира Путина.
Культ личности — это возвеличивание отдельной личности (как правило, государственного деятеля) средствами пропаганды, в произведениях культуры, государственных документах, законах. Если хорошо проанализировать сложившуюся ситуацию, то элементы возвеличивания вполне можно найти: СМИ пестрят статьями Путина, репортажами о Путине, о нем слагают стихи и поют песни и даже основной закон государства «переделали» под него – установили срок пребывания президента у власти в 5 лет.
Ему постепенно отводится роль национального политического лидера. На формирование данного образа ушло много времени и сил. В период первого выдвижения В. В. Путина в Президенты РФ он постоянно находился в эпицентре событий, все его действия освещались основными телеканалами. Полеты на истребителе, катание на горных лыжах, погружение на подводной лодке, черный пояс по дзюдо, прошлое разведчика способствовали позиционированию энергичного, молодого, здорового лидера государства. Длительный период времени руководители советского или российского государства не знали иностранных языков (за исключением В. И. Ленина). Путин же давал интервью журналистам на немецком языке. Все это способствовало росту его авторитета и усилению влияния на международной арене.
С ростом авторитета Путина растет и влияние партии «Единая Россия», лидером которой он является. Глядя на съезд единоросов, который проходил осенью, на «аплодисменты стоя» Путину, невольно создается впечатление, что у нас в стране только одна партия, причем со своим вождем. В «Единой России» нет других лидеров, они в ней не развиваются. Есть только один «вождь» - В.В. Путин, и его мнение непререкаемо.
Вожди́зм — политика, направленная на утверждение одного человека в роли непререкаемого руководителя. Для вождизма характерна личная преданность одному человеку — вождю, признанному идейному руководителю в жёстко централизованных структурах (государстве, партии).
Российские государственные структуры не жестко, но централизованы (глав субъектов назначает президент, а не избирает народ, как раньше), в парламенте «Единая Россия» имеет большинство и потому практически руководит законодательным процессом. То, что сейчас принят новый закон, смягчающий условия создания партии, еще не означает, что в парламенте будет широкий спектр партий. В последние парламентские выборы закономерность доверия единоросам четко прослеживалась и не исключено, что и в дальнейшем они будут составлять парламентское большинство.
Вождизм в открытой форме в партии «Единая Россия» и в стране, конечно, отсутствует, но наблюдается скрытый вождизм. Фигура вождя, в данном случае В.В. Путина, на политическом олимпе не одна, есть определенный выбор, но этот выбор номинальный. То есть любая фигура, претендующая на роль лидера партии или страны, априори проигрывает из-за непререкаемого авторитета В.В. Путина. Какие- либо законопроекты или координальные действия в политической сфере осуществляются с одобрения или разрешения лидера. Необходимо отметить, что определенные политико-правовые взгляды и убеждения лидера всегда оказывают огромное влияние на политический строй (в нашем случае целостность государства, противодействие расширению НАТО на Восток, борьба с коррупцией и т.д.)
Испытание властью – тяжелейшее испытание. Важно, чтобы современные политические лидеры концентрировали внимание не столько на использовании ее как таковой, сколько на формировании с ее помощью мотивации активной деятельности людей, здоровой общественной атмосферы, направленной на раскрытие потенциала личности. Незнание или деформация содержания и методов политического руководства служат показателем некомпетентности лидеров.
Проблемы лидерства обострились в связи с общей политизацией жизни в связи с нынешним усилением политического соперничества и политической борьбы. Необузданные политические амбиции, притязания, популизм могут наносить существенный урон. Все большее значение в наше время приобретают проблемы формирования «команды» лидера и вовлечение в активную деятельность молодых лидеров. И из всех проблем главная – это служение лидеров России и россиянам.













Список использованной литературы:
Гершевич О. Особенности формирования имиджа политического лидера в современной России//Власть.2007.№ 3.
Дурдин Д.М. Образ политического лидера и возможности его изменения.//Власть. 2000. № 2.
Мякотина О. Технологии формирования и продвижения имиджа политического лидера в условиях общества массмедиа //Власть. 2007.№ 7.
Ольшанский Д. В. Политический PR. СПб.: Питер, 2003.
Ницше Ф. «Так говорил Заратустра». М., 1990.
Смолякова Е. Мода на лидера как фактор влияния на электоральные предпочтения// Власть. 2008. № 9. с. 37- 41


Ницше Ф. «Так говорил Заратустра». М., 1990. С. 286
Гершевич О. Особенности формирования имиджа политического лидера в современной России//Власть.2007.№ 3, стр. 26
Гершевич О. Особенности формирования имиджа политического лидера в современной России//Власть.2007.№ 3., стр.27
Ольшанский Д. В. Политический PR. СПб.: Питер, 2003. 544 с.
Мякотина О. Технологии формирования и продвижения имиджа политического лидера в условиях общества массмедиа //Власть. 2007.№ 7. с. 16













11

Список использованной литературы:
1.Гершевич О. Особенности формирования имиджа политического лидера в современной России//Власть.2007.№ 3.
2.Дурдин Д.М. Образ политического лидера и возможности его изменения.//Власть. 2000. № 2.
3.Мякотина О. Технологии формирования и продвижения имиджа политического лидера в условиях общества массмедиа //Власть. 2007.№ 7.
4.Ольшанский Д. В. Политический PR. СПб.: Питер, 2003.
5.Ницше Ф. «Так говорил Заратустра». М., 1990.
6.Смолякова Е. Мода на лидера как фактор влияния на электоральные предпочтения// Власть. 2008. № 9. с. 37- 41

Вопрос-ответ:

Какие проблемы возникают в политической партии из-за лидерства?

Проблемы в политической партии из-за лидерства могут заключаться в конфликтах между различными фракциями или группировками, возникновении интриг и личных амбиций, а также в неспособности партии активно привлекать и удерживать новых членов.

Что такое феномены "коллективного лидера" и "коллективного руководства"?

Феномен "коллективного лидера" означает, что в политической партии нет одного ярко выраженного лидера, который принимает все важные решения, а руководство осуществляется коллективом, где каждый член команды имеет свою роль и вклад в общее дело. Феномен "коллективного руководства" подразумевает, что принятие решений и управление происходят на основе согласованной работы всей команды, без выделения одного лидера.

Что такое "культ личности" и "вождистская партия"?

В "культе личности" отдельная личность, чаще всего лидер или правитель, возвеличивается и почитается, как бы сверхмерно, до культа. "Вождистская партия" - это политическая партия, основанная на идеале вождя, и все решения исходят от него, без возможности альтернативных мнений и действий. В этих партиях вождь является фактически бесспорным руководителем.

Почему в нашей стране говорят о "культе личности" Владимира Путина?

В нашей стране говорят о "культе личности" Владимира Путина, потому что его личность и политическая роль возвеличиваются и пропагандируются в СМИ и официальной риторике. Путин является долгое время президентом и имеет большое влияние на политическую и экономическую ситуацию в России.

Существует ли коллективное руководство в нашей стране?

Коллективное руководство в нашей стране отсутствует, так как исполнители и члены команды правящей партии придерживаются одной линии и работают в этом направлении без возможности существенных альтернативных мнений и решений.

Какая проблема связана с лидерством в политической партии?

Проблема связана с концентрацией власти и влияния в руках одного лидера или небольшой группы руководителей, что может привести к недостатку демократии и ограничению свободы выбора для членов партии.

Какова роль лидерства в политической партии?

Роль лидерства в политической партии заключается в формировании и выражении единого курса партии, мобилизации и мотивации членов партии, координации деятельности и принятии стратегических решений.

Что представляют собой феномены «коллективного лидера» и коллективного руководства?

Феномен "коллективного лидера" описывает ситуацию, когда в партии отсутствует явный одиночный лидер, а лидерство осуществляется коллективно, группой людей. Коллективное руководство подразумевает, что решения принимаются не одним лидером, а на основе консенсуса и командной работы.

В чем заключается культ личности и вождистская партия?

Культ личности - это явление, при котором отдельная личность, обычно политический лидер, идеализируется и возвеличивается, что может привести к подавлению индивидуальности и критического мышления. Вождистская партия - это политическая партия, где вся власть сосредоточена в руках одного лидера, а его воля является основой для принятия решений и действий партии.

Каковы особенности коллективного руководства в России?

Окончательно формирование коллективного руководства в России было затруднено из-за сильно выраженного вертикального типа политической системы, где решения принимаются сверху вниз. Стремление к единоличному руководству и централизации власти было характерно для российской политической системы во многих периодах ее истории.

Что такое лидерство и какова его роль в политической партии?

Лидерство - это процесс, при котором один человек или группа людей обладает влиянием на других и способно направлять их действия в определенном направлении. Роль лидерства в политической партии состоит в том, чтобы предоставить ориентир и общее видение для членов партии, обеспечить координацию действий и управлять внутренними процессами партии.