Эссе 22
Заказать уникальное эссе- 6 6 страниц
- 4 + 4 источника
- Добавлена 14.05.2013
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
Поэтому пришлось много сил потратить на организацию обучения практически всех сотрудников. Сюда вошли: курс повышения квалификации прошли руководители подразделений и участоков, углубленная учеба уполномоченных по СМК в подразделениях, то есть для тех, кто непосредственно занимался внедрением системы. Обучение было проведено и для всех рабочих.В 2001 году предприятие успешно прошло процедуру сертификации по требованиям ИСО 9001:1994, а в конце 2003 года - ресертификацию на соответствие СМК требованиям ИСО 9001:2000.В 2005 году «Красцветмет» начал создавать интегрированную систему менеджмента. Была разарботана Политика в области качества, ориентированная на потребителей продукции и услуг, акционеров, работников завода, социальное окружение.По истечении полутора лет завод стал обладателем сертификата соответствия требованиям спецификации ОНSАS 18001:1999. Затем в 2007 году на предприятии началась деятельность по разработке, внедрению и подготовке к сертификации системы экологического менеджмента по требованиям ИСО 14001:2004.Также на заводе проводится внутренний аудит. Для совершенствования управления этой процедурой на базе Lotus была разработана и в течение 2007 года внедрена автоматизированная система «Внутренний аудит». В состав АС «Внутренний аудит» входит план-график внутренних аудитов и требования ИСО 9001, ИСО 14001 и OHSAS 18001. Также данная система связана с другими системами, например, «Структура организации», «Корректирующие и предупреждающие действия».Список литературыИСО 14001:2004ИСО 9001:2000ИСО 9001:1994Ребрин Ю.И. Управление качеством. Учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2004
1.ИСО 14001:2004
2.ИСО 9001:2000
3.ИСО 9001:1994
4.Ребрин Ю.И. Управление качеством. Учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2004
Вопрос-ответ:
Какая квалификация должна быть у руководителей, чтобы пройти курс повышения?
Руководители подразделений и участков должны иметь соответствующую квалификацию, чтобы пройти курс повышения.
Какая обучение было проведено для уполномоченных по СМК?
Уполномоченные по СМК прошли углубленную учебу в подразделениях, чтобы они могли эффективно заниматься внедрением системы.
Кто прошел обучение на предприятии в 2001 году?
Обучение было проведено для всех сотрудников, включая руководителей, уполномоченных по СМК и рабочих.
Какие сертификации прошло предприятие?
В 2001 году предприятие успешно прошло сертификацию по требованиям ИСО 9001:1994, а в конце 2003 года - ресертификацию на соответствие С.
Какие силы были затрачены на организацию обучения?
Было затрачено много сил на организацию обучения практически всех сотрудников, включая руководителей, уполномоченных по СМК и рабочих.
Какая подготовка была проведена перед внедрением системы?
Перед внедрением системы была проведена подготовка в виде курсов повышения квалификации для руководителей и участковых, а также углубленной учебы для уполномоченных по СМК. Все сотрудники, включая рабочих, также прошли обучение.
Какие силы были затрачены на организацию обучения?
На организацию обучения было затрачено много сил. В рамках подготовки к внедрению системы, проводились курсы повышения квалификации для руководителей и участковых, а также углубленная учеба для уполномоченных по СМК. Кроме того, проведено обучение для всех рабочих.
В каком году предприятие прошло сертификацию по требованиям ИСО 9001:1994?
Предприятие успешно прошло сертификацию по требованиям ИСО 9001:1994 в 2001 году.
Была ли проведена ресертификация предприятия?
Да, в конце 2003 года предприятие прошло ресертификацию на соответствие С.
Какой курс обучения проходили руководители подразделений и участков?
Руководители подразделений и участков проходили курс повышения квалификации.
Какой руководитель прошел курс повышения квалификации?
Руководители подразделений и участков прошли курс повышения квалификации.
Кто проходил углубленную учебу уполномоченных по СМК?
Углубленную учебу уполномоченных по СМК прошли сотрудники в подразделениях, то есть те, кто непосредственно занимался внедрением системы.