Тема: "Безопасность рабочего места" Шлифовщик камней (3-й разряд)

Инструмент должен находиться в специальных инструментальных шкафах, на столиках, расположенных рядом с оборудованием или внутри их. При смазке станка необходимо следить за тем, чтобы масло не вытекало из смазочных устройств и не разливалось вокруг станка. Соединения трубопроводов для смазочно-охлаждающей жидкости должны быть плотными, чтобы жидкость не вытекала. За чистотой рабочего места следит шлифовщик.Вентиляция удаляет из помещения загрязненный воздух и подает на его место чистый. При сухом шлифовании на станках нужно устанавливать местные вытяжные установки, предохраняющие от проникновения мельчайших частиц металлической и абразивной пыли в легкие рабочего.К самостоятельной работе на шлифовальных станках допускается обученный персонал, прошедший медицинский осмотр, инструктаж по охране труда на рабочем месте, ознакомленный с правилами пожарной безопасности и усвоивший безопасные приемы работы. Шлифовщику разрешается работать только на станках, к которым он допущен, и выполнять работу, которая поручена ему руководителем цеха (участка). Рабочий, обслуживающий шлифовальные станки, должен иметь: костюм хлопчатобумажный или полукомбинезон, очки защитные, ботинки юфтевые. Шлифовщику запрещается: - использовать неисправные абразивные инструменты; - работать при отсутствии на полу под ногами деревянной решетки по длине станка, исключающей попадание обуви между рейками и обеспечивающей свободное прохождение стружки; - работать на станке с оборванным заземляющим проводом, при отсутствии или неисправностей блокировочных устройств; - стоять и проходить под поднятым грузом; - проходить в местах, не предназначенных для прохода людей; - заходить без разрешения за ограждения технологического оборудования; - снимать ограждения опасных зон работающего оборудования; - мыть руки в эмульсии, масле, керосине и вытирать их обтирочными концами, загрязненными стружкой. О любом несчастном случае следует немедленно поставить в известность мастера и обратиться в медицинский пункт.Методы обеспечения физической защиты работника, затраты на охрану труда и технику безопасностиЗатраты на охрану труда данной должности включают в себя приобретение средств индивидуальной защиты, организацию безопасных и комфортных условий труда. Кроме того, необходимо периодическое (не менее 1 раза в 5 лет) обучение работников, повышение их квалификации, обмен опытом между предприятиями той же отрасли. Также для снижения уровня травматизма и повышения качества условий труда необходимо проводить периодическое обновление оборудования, промышленных систем и коммуникаций.Особое внимание стоит уделить средствам индивидуальной защиты работника. Для шлифовальщика камня основным и необходимым средством защиты органов дыхания является респиратор. Респираторы представляют собой облегченные средства защиты органовдыхания от вредных газов паров, аэрозолей и пыли. Широкое распространениеони получили на шахтах, на рудниках, на химически вредных и запыленныхпредприятиях, при работе с удобрениями и ядохимикатами в сельскомхозяйстве. Ими пользуются на АЭС, окалины на металлургических предприятиях,при покрасочных, погрузочных, разгрузочных работах.Очистка вдыхаемого воздуха от вредных примесей осуществляется за счетфизико-химических процессов (абсорбции, хемосорбции и катализа) , и отаэрозольных примесей – путем фильтрации через волокнистые материалы.Респираторы делятся на два типа: первый – это респираторы, у которыхполумаска и фильтрующий элемент одновременно служит и лицевой частью; второй очищает вдыхаемый воздух в фильтрующих патронах присоединенных кполумаске.В качестве фильтров в противопылевых респираторах используюттонковолокнистые фильтрованные материалы.В зависимости от срока службы респираторы могут быть одноразовогопотребления (ШБ-1, “Лепесток”, “Кама”, У-2К, Р-2), которые послеобработки не пригодны для дальнейшей эксплуатации. В респираторахмногоразового применения предусмотрена замена фильтров.Респираторы обладают рядом достоинств: малое сопротивление дыханию,малый вес. Это продлевает время нахождения в респираторе и уменьшаетдавление на лицевую часть. Однако запрещается их применение для защиты отвысокотоксичных веществ типа синильной кислоты и др., а также от веществ,которые могут проникнуть в организм через неповрежденную кожу.Режим труда и отдыха, управление дисциплиной трудаВажнейшим является физиологическое обоснование режима труда и отдыха. К нему следует отнести учет показателей, характеризующих динамику функционального состояния вегетативных систем организма и психической деятельности человека. Именно сдвиги в характере физиологических и психических реакций, нарушения стабильности при рабочей нагрузке могут служить надежной опорой для разработки обоснованных режимных рекомендаций. Они могут быть дополнены характеристикой состояния работника не только во время работы, но и во время отдыха.Русским физиологом И.М. Сеченовым была подтверждена оптимальность 8-часового рабочего дня. В качестве примера он приводит работу сердца - органа без устали работающего всю жизнь человека. Каждый цикл работы сердца состоит из трех равных по длительности этапов: сокращения; расслабления; паузы восстановления. По аналогии с этим в течение суток человек после 8-часовой длительности работы должен иметь 8 ч отдыха и столько же времени на сон. Только живя в таком режиме, человек будет долго и плодотворно работать.Режим чередующихся 12-часовых смен имеет некоторые свои преимущества, главными из которых являются социальные обстоятельства. Так, большинство железнодорожников существенное время тратят на поездку к месту работы и возвращение домой. При общем сокращении числа смен уменьшается не только время, проведенное в дороге, но и увеличивается время пребывания в домашних условиях. Кроме этого, при 12-часовых сменах упрощается график построения работы.Если смена превышает физиологическую норму, то неизбежно ее часть протекает в состоянии переутомления. При этом требуется больше времени на восстановление. Если обычно после 8-часовой рабочей смены требуется 16-часовой отдых, то после 12-часовой смены отдыха в течении суток, как правило, оказывается недостаточно.Такой режим ведет к развитию переутомления, опасному снижению работоспособности, формированию заболеваний, ослаблению некоторых важных профессионально значимых качеств (детренированность), что негативно отражается на безопасности движения и производственном травматизме.Еще один из недостатков режима с большой длительностью смен - эффект накопления вредных влияний некоторых производственных факторов (шума, вибрации, электромагнитных излучений и др.).Обоснованию также подлежат следующие элементы режима: общая длительность рабочей недели, длительность рабочей смены, перерывы для отдыха в течение рабочей смены, оптимальный порядок чередования смен, длительность еженедельного и ежемесячного отдыха (отпуска).Разрабатывая внутрисменные режимы труда и отдыха для физической работы, необходимо решить следующие вопросы: определить тяжесть выполняемой работы, рассчитать суммарное время на отдых, определить оптимальную продолжительность отдельных отрезков отдыха, установить их рациональное распределение в течении смены.Время на отдых (процент от рабочего времени) при работе, выполняемой в температурных условиях, близких к комфортным, должно зависеть от тяжести работы:легкой - около 4 %; средней тяжести - около 6 %; тяжелой - около 15 %; очень тяжелой - около 28 %. Что касается оптимальной длительности перерывов на отдых, то в комфортных условиях в зависимости от тяжести работы она должна составлять: при легкой - около 2 мин; средней тяжести - около 4 мин;тяжелой - около 6 мин; очень тяжелой - около 10 мин.Построение рациональных режимов требует правильного распределения отрезков отдыха. ПРИЛОЖЕНИЕ 1ПротоколоценкиусловийтрудапопоказателямтяжеститрудовогопроцессаФ.,И.,О.__________________Иванов И.И._____________полм__________________Профессия:____________________Шлифовщик камней 3-го разряда_______________Предприятие:_______Комбинат гражданского обслуживания______________________Краткоеописаниевыполняемойработы:_____Шлифование плоскостей, отверстий и фасонных поверхностей сложных часовых и технических камней. Подналадка используемого оборудования. Проверка размеров и качества обработки камней с применением контактных и оптических измерительных инструментов и приборов._______ПоказателиКлассусловийтруда123456123.13.23.3Интеллектуальные нагрузки1.1Содержаниеработы+1.2Восприятиесигналовиихоценка+1.3Распределениефункциипостепенисложности задания+1.4Характервыполняемойработы+2.Сенсорныенагрузки2.1Длительностьсосредоточенногонаблюдения+2.2Плотностьсигналовза1часработы+2.3Числообъектоводновременногонаблюдения+2.4Размеробъектаразличенияпридлительностисосредоточенноговнимания+2.5Работасоптическимиприборамипридли-тельностисосредоточенногонаблюдения+2.6Наблюдениезаэкраномвидеотерминала+2.7Нагрузканаслуховойанализатор+2.8Нагрузканаголосовойаппарат+3.Эмоциональныенагрузки3.1Степеньответственностизарезультатсобственнойдеятельности.Значимостьошибки.+3.2Степеньрискадлясобственнойжизни+3.3Ответственностьзабезопасностьдругихлиц+3.4Количествоконфликтныхпроизводственныхситуацийзасмену+4.Монотонностьнагрузок4.1Числоэлементов,необходимыхдляреализациипростогозаданияилимногократноповторяющихсяопераций+4.2Продолжительностьвыполненияпростыхзаданийилиповторяющихсяопераций+4.3Времяактивныхдействий+4.4Монотонностьпроизводственнойобстановки+5.Режимработы5.1Фактическаяпродолжительностьрабочегодня+5.2Сменностьработы+5.3Наличиерегламентированныхперерывовиихпродолжительность+Количествопоказателейвкаждомклассе613132-Общаяоценканапряженноститруда+Примечание:из 23 показателей два показателя имеют оценку 3.1,поэтомуобщаяоценканапряженноститрудашлифовщика 3-го разрядасоответствуетклассу3.1.Библиографический список:Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, должностей служащих. Выпуск 10. Производство часов и технических камней, ремонт часов.РД 153-34.0-03.292-00 Инструкция по охране труда при работе на шлифовальных станках.«Рекомендации по организации работы Службы охраны труда в организации» (постановление Министерства труда и социального развития РФ от 08.02.2000 г. № 14).Р 2.2.755-99. «Гигиенические критерии оценки и классификации условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряжённости трудового процесса».