Правовой статус государственного служащего
Заказать уникальную курсовую работу- 31 31 страница
- 31 + 31 источник
- Добавлена 26.04.2014
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
Введение 2
1. Понятие государственной службы и государственного служащего. 3
1.1 Сущность государственной службы. 3
1.2 Понятие государственный служащий. 10
2. Правовой статус государственного служащего. 14
2.1 Права государственного служащего. 14
2.2 Обязанности государственного служащего. 19
2.3 Ответственность государственного служащего 22
Заключение 26
Список литературы 28
«В рамках этого правоотношения субъекты юридически значимыми действиями, находящими выражение в их правомерном поведении, реализуют обязанности по исполнению и соблюдению норм права». Само существование обязанности субъекта соблюдать и исполнять требования норм права - есть указание на статику позитивной ответственности, а процесс их реализации в правомерном поведении показывает ее динамику.
Однако при акцентировании внимания исключительно на строгом и неуклонном выполнении каждым государственным служащим возложенных на него обязанностей, по нашему мнению, высока вероятность утраты ответственности государственным служащим своей специфики и сведения ее понимания к государственной дисциплине, составными элементами которой выступают требования законности, исполнительности и компетентности в решении всех вопросов. Суть же ответственности государственных служащих состоит в наличии у каждого гражданского служащего строго индивидуализированной обязанности соблюдать и исполнять требования норм права, а в случае их нарушения - обязанности претерпеть осуждение и различные правоограничения.
Позитивный аспект реализации ответственности государственных гражданских служащих состоит из нескольких этапов:
формализации в правовой норме точного круга должностных обязанностей государственного служащего;
выполнении государственным служащим возложенных должностных обязанностей;
оценке поведения государственного служащего;
государственное одобрение или поощрение.
Поощрительные нормы формируют мотивационно-стимулирующие механизмы правомерного социально активного поведения путем законодательного закрепления благоприятных для субъекта права последствий.
Ответственность государственных служащих выражается, прежде всего, в правомерном поведении, проходя несколько этапов: формализации в правовой норме точного круга должностных обязанностей государственного гражданского служащего; выполнении государственным служащим возложенных должностных обязанностей; оценке поведения государственного гражданского служащего; государственное одобрение или поощрение.
Заключение
Государственная служба в России имеет глубокие корни и многовековую историю. С возникновением и развитием государства стала развиваться и государственная служба, имея своим назначением реализацию задач и функций государства в разнообразных областях жизнедеятельности общества, являясь необходимым элементом администрации.
Государственная служба немыслима без своего основного субъекта - государственного служащего. В настоящее время наше государство испытывает много трудностей, накопилось огромное количество нерешенных задач, причем большая часть неотложного характера. Существуют такие задачи и в сфере государственной службы.
В связи с изменением в начале предыдущего десятилетия социально-политического устройства Российской Федерации в ходе проводимой в стране административной реформы, и в частности реформы государственной службы, а также совершенствованием действующего законодательства, актуальной и интересной для исследования представляется тематика, связанная с особенностями правового обеспечения обязанностей государственных гражданских служащих, требующего создания новых правовых средств регулирования общественных отношений, содержащихся в системе государственной службы. Продолжают оставаться актуальными и многие другие проблемы в модификациях в государственной гражданской службе, ее структуре, в связи с новыми подходами к роли государственных гражданских служащих и к их обязанностям. Одной из таких проблем является обновление механизмов (форм и методов) осуществления обязанностей государственными гражданскими служащими Российской Федерации.
Актуальность для государства, общества и каждого человека вопросов, связанных с осуществлением обязанностей государственными служащими, несомненна, поэтому наука административного права должна выработать и предложить пути разрешения существующих в этой сфере проблем.
Государственныйй служащий является особым субъектом права, чье юридическое положение в российском обществе определяется специальным законодательством, позволяющим утверждать, что он обладает специальным правовым статусом, предоставляющим возможность реализовать предоставленное конституционное право всех граждан России на равный доступ к государственной гражданской службе.
Правовой статус выражает реальные пределы свободы личности, объем ее прав, обязанностей, законных интересов и других правовых возможностей. Проблема правового статуса – это, прежде всего, проблема личности в ее политико-юридическом аспекте, а понимание подлинной значимости личности, ее роли и места в обществе.
Таким образом, Правовой статус гражданских государственных служащих отличается спецификой, которая конкретизируется в специальном федеральном законе, но при этом фактически гражданские государственные служащие остаются работниками, имеющими точно такие же трудовые права, какими обладают работники, работающие по трудовому договору.
Список литературы
Конституция Российской Федерации (принята на всеобщем голосовании 12.12.1993 г.),(с изм. От 30 декабря 2008 г.) // Российская газета. 2009. № 4831.
Федеральный закон от 31.07.1995 N 119-ФЗ (ред. от 27.05.2003) "Об основах государственной службы Российской Федерации" // справочно-правовая система консультант плюс (дата обращения 22.03.2014).
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 28.12.2013) "О государственной гражданской службе Российской Федерации" // справочно-правовая система консультант плюс (дата обращения 22.03.2014).
Указ президента РФ об утверждении Положения о федеральной государственной службе // справочно-правовая система консультант плюс (дата обращения 22.03.2014).
Приказ Федеральной таможенной службы от 14 сентября 2006 г. N 876 "Об утверждении Порядка выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим таможенных органов РФ» // справочно-правовая система консультант плюс (дата обращения 22.03.2014).
Приказ Федеральной службы по финансовым рынкам (ФСФР России) от 15 сентября 2006 г. N 06-166/пз г. Москва «Об утверждении Положения о премировании федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федеральной службы по финансовым рынкам» // справочно-правовая система консультант плюс (дата обращения 22.03.2014).
Административное право: [учебник для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности "Юриспруденция" / Агапов А. Б. и др.]; под ред. Л. Л. Попова, М. С. Студеникиной ; Моск. гос. юрид. акад. - Москва : Норма, 2010. - 991 с.
Атаманчук Г.В. Сущность государственной службы: история, теория, закон, практика. Монография /Изд-е 2-е, доп. М.: Изд-во РАГС, 2008
Государственная служба: Учебное пособие для студентов вузов и слушателей учебных программ по государственному управлению, политологии, праву, экономике, социологии, истории / [Авт. кол.: А.В. Оболонский, Л.И. Семенникова, А.Ф. Ноздрачев и др.]; Отв. ред. док. юрид. наук А.В. Оболонский ; Институт государства и права (Москва) , Российская академия наук. - Москва: Дело, 2010. - 439 с.
Граждан В.Д. Государственная гражданская служба. Учебное пособие. М., Юркнига, 2007.
Григорьев, И. В. Проблемы правового регулирования конфликта интересов на государственной гражданской службе // Российский юридический журнал. - 2012. - № 6 (ноябрь-декабрь). - С. 214-216
Гришковец А.А. Правовое регулирование государственной гражданской службы в Российской Федерации. М., 2003.
Маркин А.В. Ответственность и обязанность в структуре нормы права // Вектор науки Тольяттинского государственного университета. - 2010. № 3. С. 258-260
Мельников В.П., Нечипоренко В.С. Государственная служба в России: отечественный опыт организации и современность: В 2-х ч. - М., 2010. - Ч. II. - С.243.
Назаренко Н.Ю. Государственная служба Российской Федерации, М., Экзамен, 2007.
О государственной гражданской службе. Постатейный комментарий к Федеральному Закону, М., Юстицинформ, 2006.
Оболонский А.В. Бюрократия для XXI века? Модели государственной службы. Россия. США. Англия. Австралия. - М., 2012. с. 13.
Овсянко Д.М. Государственная служба Российской Федерации, М., Юрист, 2002; 2007.
Охотский, Е. В. Государственный служащий: статус, профессия, призвание: [учебно-методический комплекс для студентов вузов и факультетов гуманитарного и социально-экономического профиля] / Е. В. Охотский. - Москва: Экономика, 2011. – 701 с.
Пономарева, Е. А. Организация профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации гражданских служащих // Государственная власть и местное самоуправление. - 2009. - № 11. - С. 34-36.
Почепцов Г. Имидж от фараонов до президентов. - Киев, 2007. - С.66.
Серков, П. П. Административная ответственность в российском праве: современное осмысление и новые подходы: [монография] / П. П. Серков. - Москва : Норма: ИНФРА-М, 2012. - 479 с.
Смоленский, М. Б. Теория государства и права: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности "Юриспруденция" / М. Б. Смоленский. - Москва : Дашков и Ко : Академцентр, 2012. – с. 161
Соловьев А. О служебном поведении государственных гражданских служащих и об урегулировании конфликта интересов // Вопросы трудового права, № 8, с. 52-59.
Софронова, Е. В. Исполнение государственными гражданскими и муниципальными служащими обязанности по представлению сведений о доходах // Государственная власть и местное самоуправление. - 2012. - № 10. - С. 29-31
Турчинов А. Профессионализм государственных служащих должен быть конструктивным // Государственная служба. - М., 2011. - № 3. - С. 106.
Федощев, А. Г. Административное право в схемах и определениях: учебное пособие : для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности "Юриспруденция" / А. Г. Федощев, Н. Н. Федощева. - 2-е издание, переработанное и дополненное. - Москва : Книжный мир, 2010. - 111 с.
Хачатуров Р.Л. О правонарушаемости, ответственности и безответственности // Вектор науки Тольяттинского государственного университета - 2009. № 4. С. 61-65.
Чаннов С.Е. Предотвращение и урегулирование конфликта интересов на государственной и муниципальной службе: новеллы антикоррупционного законодательства // Трудовое право, 2009, № 4, с. 63-76.
Codice di cjmportamento dei pubblici dipendenti // Allegato 3 al Regolamento per la gestione dei procedimenti disci- plinari, approvato dal Comune di Calvera con deliberazione di GC n. 03 del 17/01/2011.
West’s Encyclopedia of American Law. — URL: http://legal-dictionarythefreedictionarycom
Указ президента РФ об утверждении Положения о федеральной государственной службе // справочно-правовая система консультант плюс (дата обращения 22.03.2014).
Федеральный закон от 31.07.1995 N 119-ФЗ (ред. от 27.05.2003) "Об основах государственной службы Российской Федерации" // справочно-правовая система консультант плюс (дата обращения 22.03.2014).
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 28.12.2013) "О государственной гражданской службе Российской Федерации" // справочно-правовая система консультант плюс (дата обращения 22.03.2014).
Оболонский А.В. Бюрократия для XXI века? Модели государственной службы. Россия. США. Англия. Австралия. - М., 2012. с. 13.
Мельников В.П., Нечипоренко В.С. Государственная служба в России: отечественный опыт организации и современность: В 2-х ч. - М., 2010. - Ч. II. - С.243.
Смоленский, М. Б. Теория государства и права: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности "Юриспруденция" / М. Б. Смоленский. - Москва : Дашков и Ко : Академцентр, 2012. – с. 137
Турчинов А. Профессионализм государственных служащих должен быть конструктивным // Государственная служба. - М., 2011. - № 3. - С. 100.
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 28.12.2013) "О государственной гражданской службе Российской Федерации" // справочно-правовая система консультант плюс (дата обращения 22.03.2014).
Мельников В.П., Нечипоренко В.С. Государственная служба в России: отечественный опыт организации и современность: В 2-х ч. - М., 2010. - Ч. II. - С.243.
Почепцов Г. Имидж от фараонов до президентов. - Киев, 2007. - С.66.
Турчинов А. Профессионализм государственных служащих должен быть конструктивным // Государственная служба. - М., 2011. - № 3. - С. 106.
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 28.12.2013) "О государственной гражданской службе Российской Федерации" // справочно-правовая система консультант плюс (дата обращения 22.03.2014).
Смоленский, М. Б. Теория государства и права: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности "Юриспруденция" / М. Б. Смоленский. - Москва : Дашков и Ко : Академцентр, 2012. – с. 161
Софронова, Е. В. Исполнение государственными гражданскими и муниципальными служащими обязанности по представлению сведений о доходах // Государственная власть и местное самоуправление. - 2012. - № 10. - С. 29-31
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 28.12.2013) "О государственной гражданской службе Российской Федерации" // справочно-правовая система консультант плюс (дата обращения 22.03.2014).
Турчинов А. Профессионализм государственных служащих должен быть конструктивным // Государственная служба. - М., 2011. - № 3. - С. 106.
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 28.12.2013) "О государственной гражданской службе Российской Федерации" // справочно-правовая система консультант плюс (дата обращения 22.03.2014).
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 28.12.2013) "О государственной гражданской службе Российской Федерации" // справочно-правовая система консультант плюс (дата обращения 22.03.2014).
Пономарева, Е. А. Организация профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации гражданских служащих // Государственная власть и местное самоуправление. - 2009. - № 11. - С. 34-36.
Гришковец А.А. Правовое регулирование государственной гражданской службы в Российской Федерации. М., 2003.
Григорьев, И. В. Проблемы правового регулирования конфликта интересов на государственной гражданской службе // Российский юридический журнал. - 2012. - № 6 (ноябрь-декабрь). - С. 214-216
Приказ Федеральной таможенной службы от 14 сентября 2006 г. N 876 "Об утверждении Порядка выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим таможенных органов РФ» // справочно-правовая система консультант плюс (дата обращения 22.03.2014).
Приказ Федеральной службы по финансовым рынкам (ФСФР России) от 15 сентября 2006 г. N 06-166/пз г. Москва «Об утверждении Положения о премировании федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федеральной службы по финансовым рынкам» // справочно-правовая система консультант плюс (дата обращения 22.03.2014).
Хачатуров Р.Л. О правонарушаемости, ответственности и безответственности // Вектор науки Тольяттинского государственного университета - 2009. № 4. С. 61-65.
Маркин А.В. Ответственность и обязанность в структуре нормы права // Вектор науки Тольяттинского государственного университета. - 2010. № 3. С. 258-260
2
1. Конституция Российской Федерации (принята на всеобщем голосовании 12.12.1993 г.),(с изм. От 30 декабря 2008 г.) // Российская газета. 2009. № 4831.
2. Федеральный закон от 31.07.1995 N 119-ФЗ (ред. от 27.05.2003) "Об основах государственной службы Российской Федерации" // справочно-правовая система консультант плюс (дата обращения 22.03.2014).
3. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 28.12.2013) "О государственной гражданской службе Российской Федерации" // справочно-правовая система консультант плюс (дата обращения 22.03.2014).
4. Указ президента РФ об утверждении Положения о федеральной государственной службе // справочно-правовая система консультант плюс (дата обращения 22.03.2014).
5. Приказ Федеральной таможенной службы от 14 сентября 2006 г. N 876 "Об утверждении Порядка выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим таможенных органов РФ» // справочно-правовая система консультант плюс (дата обращения 22.03.2014).
6. Приказ Федеральной службы по финансовым рынкам (ФСФР России) от 15 сентября 2006 г. N 06-166/пз г. Москва «Об утверждении Положения о премировании федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федеральной службы по финансовым рынкам» // справочно-правовая система консультант плюс (дата обращения 22.03.2014).
7. Административное право: [учебник для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности "Юриспруденция" / Агапов А. Б. и др.]; под ред. Л. Л. Попова, М. С. Студеникиной ; Моск. гос. юрид. акад. - Москва : Норма, 2010. - 991 с.
8. Атаманчук Г.В. Сущность государственной службы: история, теория, закон, практика. Монография /Изд-е 2-е, доп. М.: Изд-во РАГС, 2008
9. Государственная служба: Учебное пособие для студентов вузов и слушателей учебных программ по государственному управлению, политологии, праву, экономике, социологии, истории / [Авт. кол.: А.В. Оболонский, Л.И. Семенникова, А.Ф. Ноздрачев и др.]; Отв. ред. док. юрид. наук А.В. Оболонский ; Институт государства и права (Москва) , Российская академия наук. - Москва: Дело, 2010. - 439 с.
10. Граждан В.Д. Государственная гражданская служба. Учебное пособие. М., Юркнига, 2007.
11. Григорьев, И. В. Проблемы правового регулирования конфликта интересов на государственной гражданской службе // Российский юридический журнал. - 2012. - № 6 (ноябрь-декабрь). - С. 214-216
12. Гришковец А.А. Правовое регулирование государственной гражданской службы в Российской Федерации. М., 2003.
13. Маркин А.В. Ответственность и обязанность в структуре нормы права // Вектор науки Тольяттинского государственного университета. - 2010. № 3. С. 258-260
14. Мельников В.П., Нечипоренко В.С. Государственная служба в России: оте¬чественный опыт организации и современность: В 2-х ч. - М., 2010. - Ч. II. - С.243.
15. Назаренко Н.Ю. Государственная служба Российской Федерации, М., Экзамен, 2007.
16. О государственной гражданской службе. Постатейный комментарий к Федеральному Закону, М., Юстицинформ, 2006.
17. Оболонский А.В. Бюрократия для XXI века? Модели государственной служ¬бы. Россия. США. Англия. Австралия. - М., 2012. с. 13.
18. Овсянко Д.М. Государственная служба Российской Федерации, М., Юрист, 2002; 2007.
19. Охотский, Е. В. Государственный служащий: статус, профессия, призвание: [учебно-методический комплекс для студентов вузов и факультетов гуманитарного и социально-экономического профиля] / Е. В. Охотский. - Москва: Экономика, 2011. – 701 с.
20. Пономарева, Е. А. Организация профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации гражданских служащих // Государственная власть и местное самоуправление. - 2009. - № 11. - С. 34-36.
21. Почепцов Г. Имидж от фараонов до президентов. - Киев, 2007. - С.66.
22. Серков, П. П. Административная ответственность в российском праве: современное осмысление и новые подходы: [монография] / П. П. Серков. - Москва : Норма: ИНФРА-М, 2012. - 479 с.
23. Смоленский, М. Б. Теория государства и права: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности "Юриспруденция" / М. Б. Смоленский. - Москва : Дашков и Ко : Академцентр, 2012. – с. 161
24. Соловьев А. О служебном поведении государственных гражданских служа¬щих и об урегулировании конфликта интересов // Вопросы трудового права, № 8, с. 52-59.
25. Софронова, Е. В. Исполнение государственными гражданскими и муниципальными служащими обязанности по представлению сведений о доходах // Государственная власть и местное самоуправление. - 2012. - № 10. - С. 29-31
26. Турчинов А. Профессионализм государственных служащих должен быть конструктивным // Государственная служба. - М., 2011. - № 3. - С. 106.
27. Федощев, А. Г. Административное право в схемах и определениях: учебное пособие : для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности "Юриспруденция" / А. Г. Федощев, Н. Н. Федощева. - 2-е издание, переработанное и дополненное. - Москва : Книжный мир, 2010. - 111 с.
28. Хачатуров Р.Л. О правонарушаемости, ответственно¬сти и безответственности // Вектор науки Тольяттинского государственного университета - 2009. № 4. С. 61-65.
29. Чаннов С.Е. Предотвращение и урегулирование конфликта интересов на государственной и муниципальной службе: новеллы антикоррупционного зако¬нодательства // Трудовое право, 2009, № 4, с. 63-76.
30. Codice di cjmportamento dei pubblici dipendenti // Allegato 3 al Regolamento per la gestione dei procedimenti disci- plinari, approvato dal Comune di Calvera con deliberazione di GC n. 03 del 17/01/2011.
31. West’s Encyclopedia of American Law. — URL: http://legal-dictionarythefreedictionarycom
Вопрос-ответ:
Каково понятие государственной службы?
Государственная служба - это особый вид профессиональной деятельности, осуществляемой гражданами на благо государства и общества. Она заключается в выполнении административных функций и обеспечении реализации государственной политики.
Кто считается государственным служащим?
Государственным служащим считается лицо, наделенное правом занимать определенную должность на государственной службе, исполнять соответствующие служебные обязанности и пользоваться предусмотренными законом правами и гарантиями.
В чем сущность государственной службы?
Сущность государственной службы заключается в осуществлении деятельности по обеспечению функционирования государства, исполнению государственных полномочий, оказания государственных услуг и защите интересов государства и общества.
Какие права имеет государственный служащий?
Государственный служащий имеет такие права, как право на занимаемую должность и выполняемую работу, право на достойное материальное и социальное обеспечение, право на служебное жилье, право на профессиональное развитие, право на защиту своих интересов и другие.
Какая ответственность предусмотрена для государственного служащего?
Государственный служащий несет ответственность за ненадлежащее исполнение своих служебных обязанностей, нарушение законодательства, причинение ущерба государству или обществу. Он может быть привлечен к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности в зависимости от характера совершенного нарушения.
Каково понятие государственной службы?
Государственная служба - это деятельность, которую осуществляют граждане по заданию государства, в интересах государства и его органов. Она включает в себя исполнительные, надзорные и контрольные функции, направленные на обеспечение прав и интересов граждан, защиту суверенитета и независимости государства.
Кто считается государственным служащим?
Государственным служащим считается гражданин, занимающий постоянную служебную должность в органах государственной власти или органах местного самоуправления и получающий за это определенную заработную плату. Он должен иметь гражданство Российской Федерации, находиться в возрасте от 18 до 65 лет и отвечать определенным квалификационным требованиям.
Какие права имеет государственный служащий?
Государственный служащий имеет ряд прав, включающих в себя право на равное участие в политической жизни страны, на защиту своей чести и достоинства, на получение стабильной заработной платы и социальных льгот, на охрану здоровья, на профессиональное развитие и повышение квалификации, а также на участие в профессиональных объединениях и защиту своих трудовых прав.
Какие обязанности несет государственный служащий?
Государственный служащий обязан выполнять свои служебные обязанности добросовестно, исполнять законные указания и распоряжения своих начальников, бережно относиться к государственной собственности, выполнять служебные задачи в срок и с соответствующим качеством, соблюдать принципы конфиденциальности и не разглашать государственную тайну, а также соблюдать нормы этики и служебной дисциплины.
Какая ответственность предусмотрена для государственного служащего?
Государственный служащий несет ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих служебных обязанностей, за нарушение законодательства и этических норм, а также за причинение ущерба государству или третьим лицам. Ему может быть назначено дисциплинарное взыскание, а в некоторых случаях - уголовная ответственность.