Автоматизированная система учета сведений о кадрах

Заказать уникальную дипломную работу
Тип работы: Дипломная работа
Предмет: Автоматизация
  • 100 100 страниц
  • 48 + 48 источников
  • Добавлена 08.07.2015
4 785 руб.
  • Содержание
  • Часть работы
  • Список литературы
  • Вопросы/Ответы
Введение 4
1. Анализ предметной области, существующих исследований, и подходов к решению проблем 6
1.2 Анализ источников 14
1.3 Анализ систем- аналогов 17
1.4 Выводы по главе 1 22
2.Постановка задачи 23
2.1 Цели и задачи исследования 23
2.2 Информация, необходимая для решения задачи 26
3.Методы решения задачи 30
3.1 Общие сведения о содержании и алгоритме решения задачи 36
3.2 Технология ввода и накопления входной информации 36
3.3 Проектирование базы данных. 38
3.4 Описание применения программы 44
3.5 Руководство пользователя 44
4. Экономическое обоснование проекта 47
5. Безопасность и экологичность проекта 55
Заключение 62
Список использованных источников 65
Приложения 69
Приложение А 69
Приложение Б 70
Приложение В 71

Фрагмент для ознакомления

6).Для создания объекта необходимо заполнить необходимые формы, а затем использовать кнопочный элемент управления.Рисунок 6 – Создание новой заявкиДля поиска элемента данных необходимо выбрать пункт меню «Поиск» (рис.4), а затем выбрать необходимый объект для поиска (рис. 7).Рисунок 7 – Задание параметров поискаЗапуск поиска осуществляется, используя кнопку «Поиск», в результате получаем данные о заявке на обслуживание (рис.8)Рисунок 8 – Результат поискаВ системе существует возможность создания отчетов в среде в среде Excel (Штатное расписание), для этого необходимо использовать элемент управления кнопка «Excel» (рис.9). Рисунок 9 – Элемент управления для создания отчета в Excel

1. Ватсон, Б. С# 4.0 на примерах [Текст] / Б. Ватсон. – СПб.: БХВ-Петербург, 2011. – 604 с.
2. Волков, В.Б. Информатика. Учебник для вузов [Текст] / В.Б. Волков, Н.В. Макарова. СПб.: Питер, 2011. – 576 с.
3. Гербер, Р. Оптимизация ПО. Сборник рецептов [Текст] / Р. Гербер, А. Бик, К. Смит, К. Тиан. СПб.: Питер, 2010. – 352 с.
4. Голицына, О.Л. Основы алгоритмизации и программирования [Текст] / О.Л. Голицына, И.И. Попов. – М.: Форум, 2010. – 432 с.
5. Гросс, К. Самоучитель С# 2008 [Текст] / К. Гросс. – СПб.: БХВ-Петербург, 2009. – 576 с.
6. Демидов, Д.В. Основы программирования в примерах на языке Паскаль [Текст] / Д.В. Демидов. М.: НИЯУ МИФИ, 2010. – 172 с.
7. Забудский Е.И. Объектно-ориентированный анализ и программирование на языке C# (C_Sharp) [Текст]: учеб. пособие / Е.И. Забудский. Москва 2007 – 280 с.
8. Информационные технологии мехмата ЮФУ [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://it.mmcs.sfedu.ru/wiki (дата обращения: 17.06.2014).
9. Кауфман, В.Ш. Языки программирования. Концепции и принципы. [Текст] / В.Ш. Кауфман. – М.: ДМК Пресс, 2010. – 464 с.
10. Канал на YouTube «Defazze» [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.youtube.com/user/Defazze(дата обращения: 17.06.2014)
11. Клиент-серверные технологии [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://sql.ru/ (дата обращения: 17.06.2014).
12. Климов, А. C#. Советы программистам [Текст] / А. Климов. – СПб.: БХВ-Петербург, 2010. – 544 с.
13. Книги по программированию [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://forcoder.ru (дата обращения: 17.06.2014).
14. Лупин, С.А. Технологии параллельного программирования [Текст] / С.А. Лупин, М.А. Посыпкин. – М.: Форум, 2011. – 208 с.
15. Мак-Дональд М. WPF: Windows Presentation Foundation в .NET 4.0 с примерами на C# 2010 для профессионалов [Текст] / М. Мак-Дональд – М.: ООО «И.Д. Вильямс», 2011. – 1024с.
16. Мартин Р. Принципы, паттерны и методики гибкой разработки на языке C# [Текст] / Р. Мартин,  М. Мартин. – СПб.: Символ-Плюс2011, – 768с.
17. Медведев, В.И. Особенности объектно-ориентированного программирования на С++/CLI, C# и Java [Текст] / В.И. Медведев. Казань: Школа, 2010. – 444 с.
18. Нейгел, К. C# 2010 и платформа .NET 3.0 для профессионалов [Текст] / К. Нейгел, Б. Ивьен, Д. Глинн, М. Скиннер. – М.: Вильямc, 2010. – 1790 с.
19. Нэш, Т. C# 2010. Ускоренный курс для профессионалов [Текст] / Т. Нэш. – М.: Вильямc, 2010. – 592 с.
20. Павловская, Т. C#. Программирование на языке высокого уровня [Текст] / Т. А. Павловская. – СПб.: Питер, 2010. – 432 с.
21. Педерсен, Я. Visual C# 2010. Базовый курс [Текст] / Я. Педерсен, К. Нейгел, К. Уотсон. – М.: Вильямс, 2011. – 1216 с.
22. Рабочая программа дисциплины «Объектно-ориентированные технологии» для студентов всех форм обучения направления подготовки 051000.62 Профессиональное обучение (по отраслям) профиля подготовки «Информатика и вычислительная техника» профилизации «Компьютерные технологии» [Текст] / С.Н. Ширева. – Екатеринбург: РГППУ, 2013. - 22 с.
23. Рихтер Дж. CLR via C# [Текст] / Дж. Рихтер. – СПб.: Питер, 2012. – 928с.
24. Сайт Первые шаги [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.firststeps.ru/ (дата обращения: 17.06.2014).
25. Стиллмен Э. Изучаем С# [Текст] / Э. Стиллмен, Дж. Грин. – СПб.: Питер, 2012. – 696с.
26. Троелсен, Э. Язык программирования C# 5.0 и платформа .NET 4.5 [Текст] / Э. Троелсен. – М.: Вильямс, 2013. – 1311 с.
27. Уотсон, К. Visual C# 2010. Полный курс [Текст] / К. Уотсон, К. Нейгел, Я. Педерсен, Д. Рид, М. Скиннер. – М.: Вильямс, 2011. – 955 с.
28. Форум программистов и сисадминов CyberForum.ru [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://cyberforum.ru/ (дата обращения: 17.06.2014)
29. Шилдт, Г. C# 3.0. Полное руководство [Текст] / Г. Шилдт. М.: Вильямс, 2010. – 986 с.
Периодическая литература
1. Бибер, Е. Жизнь документа в системе электронного документооборота [Текст] / Е. Бибер // Секретарское дело . – 2007. – №11. – С. 24–27.
2. Ефимова, О.А. Современные системы автоматизации делопроизводства Попытка анализа и классификации [Текст] / О.А. Ефимова // Секретарское дело.–2000.– №4.– С. 37–42.
3. Каменева, Е.М. Все секреты регистрации документов [Текст] /Е.А. Каменева // Делопроизводство и документооборот на предприятии.– 2007.– № 11.– С.23–26.
4. Кузнецов, С.Л. Автоматизация делопроизводства. Первый этап [Текст] / С.Л. Кузнецов // Делопроизводство. – 2000. – № 1. – С.30–33.
5. Кузнецов, С.Л. Прием и передача документов в автоматизированных системах [Текст] / С.Л. Кузнецов // Секретарское дело.– 2000.– №3. – С. 36–39.
6. Кузнецов, С.Л. Примерное техническое задание на систему автоматизации делопроизводства [Текст] /С.Л. Кузнецов // Делопроизводство.– 2005. – № 3. – С. 47-52.
7. Кузнецов, С. Л. Примерное техническое задание на систему автоматизации делопроизводства (продолжение)1 [Текст] / С.Л. Кузнецов //Делопроизводство.– 2005.– № 4. – С. 56-59 .
8. Кузнецов, С. Л. Примерное техническое задание на систему автоматизации делопроизводства (продолжение)1 [Текст] /С.Л. Кузнецов // Делопроизводство.– 2006. – № 1. – С. 44– 47.
9. Кузнецов, С. Л. Современные технологии регистрации документов [Текст] / С.Л. Кузнецов // Делопроизводство.– 2007.– №11.– С. 30-33.
10. Кузнецов, С.Л. Организация информационно-справочной работы по документам [Текст] / С.Л. Кузнецов //Делопроизводство.– 2008.– № 1. – С. 14–17.
11. Подолина, О. Автоматизация подготовки организационно-распорядительного документа: Работа с его шаблонами [Текст] /О. Подолина // Секретарское дело.– 2008.– №10. – С. 20–23.
12. Подолина, О. Жизненный цикл исходящих документов [Текст] / О. Подолина // Секретарское дело.– 2008.– №11. – С.44–46.
13. Подолина, О. Согласование документов в системе электронного документооборота [Текст] / О. Подолина // Секретарское дело.– 2008. – №12. – С. 26–28.
14. Подолина, О. Согласование и совместная подготовка документа в системе электронного документооборота [Текст] / О. Подолина // Секретарское дело. – 2009.– №1 – С. 67–68.
15. Подолина, О., Подписание документа одним нажатием клавиши Enter [Текст] / О. Подолина, Д. Вдов //Секретарское дело.– 2009.– №4. – С. 22–24.
16. Рысков, О.И. Некоторые рекомендации по выбору автоматизированной системы документационного обеспечения управленческой деятельности [Текст] /О.И. Рысков // Секретарское дело.– 2004.– №3.– С.10–12.
17. Таранченко, О. Делопроизводство – автоматизация работы [Текст] / О. Таранченко // Секретарское дело.– 2003. – №4 – С. 27–28.

Электронные ресурсы
18. Автоматизация делопроизводства. Особенности национального делопроизводства [Электронный ресурс] – Режим доступа http://www.directum.ru/339091.aspx - 18.04.2015
19. Асеев С.Ю. Учебно-методический комплекс по курсу «Современные отечественные системы автоматизации делопроизводства и электронного документооборота (САДЭД)» [Электронный ресурс] / Асеев С.Ю, Князева Т.А. – Режим доступа - www.fpn.asu.ru/files/CADED.doc - 18.04.2015

Вопрос-ответ:

Какие задачи решает автоматизированная система учета сведений о кадрах?

Автоматизированная система учета сведений о кадрах позволяет решать такие задачи как хранение информации о сотрудниках, учет рабочего времени, контроль за выполнением задач, составление отчетов и многое другое.

Какой анализ предметной области проводится в данной системе?

В данной системе проводится анализ существующих исследований и подходов k решению проблем в предметной области учета сведений о кадрах. Также анализируются источники информации и системы-аналоги.

Какие цели и задачи ставятся в исследовании?

Основной целью исследования является разработка и внедрение автоматизированной системы учета сведений о кадрах. Главные задачи - анализ предметной области, определение необходимой информации для решения задачи и разработка методов решения задачи.

Какая технология используется для ввода и накопления входной информации в системе?

В системе используется технология, позволяющая эффективно вводить и накапливать входную информацию о сотрудниках, их рабочем времени, выполненных задачах и т.д. Это может быть, например, электронные формы, сканеры отпечатков пальцев или другие современные технологии.

Какие задачи позволяет решить автоматизированная система учета сведений о кадрах?

Автоматизированная система учета сведений о кадрах позволяет решать такие задачи как учет сотрудников, контроль за их рабочим временем, составление графиков работы, расчет заработной платы, анализ эффективности работы и многое другое. При этом она помогает автоматизировать рутинные процессы, упрощает ведение учета и сокращает вероятность ошибок.

Что такое автоматизированная система учета сведений о кадрах?

Автоматизированная система учета сведений о кадрах - это специализированная программная система, предназначенная для учета информации о сотрудниках организации. Она позволяет хранить данные о персонале, включая личные сведения, квалификацию, образование, трудовую историю и другие важные данные.

Какие цели и задачи решает автоматизированная система учета сведений о кадрах?

Автоматизированная система учета сведений о кадрах решает ряд задач, таких как учет и хранение информации о сотрудниках, контроль соблюдения кадровых процедур, планирование и анализ потребностей в персонале, формирование отчетов и статистики по персоналу, обеспечение доступа к информации для различных пользователей.

Какова технология ввода и накопления входной информации в автоматизированной системе учета сведений о кадрах?

Технология ввода и накопления входной информации в автоматизированной системе учета сведений о кадрах может включать различные методы, такие как ручной ввод данных, загрузка из файлов, импорт из других систем, автоматический сбор данных из внешних источников.

Какие методы решения задачи использует автоматизированная система учета сведений о кадрах?

Автоматизированная система учета сведений о кадрах использует различные методы, включая создание базы данных для хранения информации, разработку интерфейса для ввода и получения данных, реализацию алгоритмов обработки информации, аналитику и статистический анализ данных, формирование отчетов и документов.

Какая информация необходима для решения задач автоматизированной системы учета сведений о кадрах?

Для решения задач автоматизированной системы учета сведений о кадрах необходима информация о сотрудниках, включающая персональные данные, трудовую историю, квалификацию, образование и другие сведения, а также информация о кадровых процедурах, нормативных актах, должностных инструкциях и т.д.

Какие исследования были проведены для разработки данной автоматизированной системы учета?

Был проведен анализ предметной области существующих исследований и подходов к решению проблем. Исследования позволили выявить основные задачи, которые должна решать данная система учета.