аудит расчетов с персоналом по оплате труда

Заказать уникальную курсовую работу
Тип работы: Курсовая работа
Предмет: Аудит
  • 30 30 страниц
  • 16 + 16 источников
  • Добавлена 16.04.2016
1 000 руб.
  • Содержание
  • Часть работы
  • Список литературы
  • Вопросы/Ответы
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ВИДЫ АУДИТА. КРИТЕРИИ ОБЯЗАТЕЛЬНОСТИ АУДИТОРСКОЙ ПРОВЕРКИ 5
1.1. Понятие и сущность аудита. Критерии обязательности аудита 5
1.2. Характеристика основных видов аудита 10
2. АУДИТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 30

Фрагмент для ознакомления

Показатели берутся на отчетности конец отчетного аудита периода. Показатели в столбце деятельности 3 должны быть определены внутренней инструкцией аудиторской фирмы и применяться на отчетности постоянной основе. Столбец 4 получают умножением данных столбца отчетности 2 на отчетности показатель столбца отчетности 3, разделенный на отчетности 100%.
Таблица отчетности 2.4
Расчет уровня существенности за отчетности 2015 год
Базовый показатель Значение базового показателя, тыс. руб. Доля, % Значение, применяемое для нахождения уровня существенности, тыс. руб. 1 2 3 4 Балансовая прибыль 1857 10 185,7 Валовый объем реализации, без НДС 50583 2 1011,7 Валюта баланса 25909 2 518,2 Сумма собственного капитала 1430,5 5 71,5 Общие затраты организации 48726 2 974,5
Среднее деятельности арифметическое деятельности показателей в столбце деятельности 4 составляет:
(185,7 + 1011,7 + 518,2 + 71,5 + 974,5) / 5 = 552,3 тыс. руб.;
Наименьшее деятельности значение деятельности отличается от среднего аудита на:
(552,3 – 71,5) / 552,3 * 100% = 87,1%, т.е. почти втрое;
Наибольшее деятельности значение деятельности отличается от среднего аудита на:
(552,3 – 1011,7) / 552,3 * 100% = - 83,2%, т.е. почти втрое;
Поскольку значения 71,5 тыс. руб. и 1 011,7 тыс. руб. отличается от среднего аудита значительно, то аудита принимаем решение деятельности отбросить их при дальнейших расчетах. Новое деятельности среднее деятельности арифметическое деятельности составит:
(185,7 + 518,2 + 974,5) / 3 = 559,5 тыс. руб.
Полученную величину допустимо аудита округлить до аудита 600,0 тыс. руб. и использовать количественный показатель в качестве деятельности уровня существенности. Различие деятельности между значениями уровня существенности до аудита и после деятельности округления: (600,0 – 559,5) / 559,5 * 100% = 4,1%, близко аудита к допустимым значениям 4-6%.
Уровень существенности конкретного аудита объекта отчетности аудита отчетности определяется как произведение деятельности общего аудита уровня существенности на отчетности долю выбранного аудита объекта отчетности аудита отчетности в структуре деятельности баланса. В случае деятельности ООО «Лидер» доля задолженности по аудита оплату труда отчетности в структуре деятельности баланса отчетности составляет 2,35%, а, следовательно, уровень существенности при аудите деятельности составит:
600,0 * 0,0235 = 14,1 тыс. руб.
Аудиторский риск – это аудита риск выражения аудитором ошибочного аудита мнения в случае, когда отчетности финансовая отчетность содержит существенные деятельности искажения. Аудиторский риск состоит из трех компонентов: неотъемлемый риск, риск средств контроля и риск необнаружения.
При оценке деятельности рисков необходимо аудита использовать при проверке деятельности не деятельности менее деятельности 3 градаций: высокий, средний и низкий.
Неотъемлемый риск (НОР) означает подверженность остатка отчетности средств на отчетности счетах бухгалтерского аудита учета отчетности искажений, которые деятельности могут быть существенными при допущении отсутствия необходимых средств внутреннего аудита контроля. Для проведения оценки неотъемлемого аудита риска отчетности аудитор полагается на отчетности свое деятельности профессиональное деятельности суждение деятельности для того, чтобы учесть следующие деятельности факторы: специфические деятельности особенности деятельности предприятия; опыт и квалификацию бухгалтерского аудита персонала; возможность контроля за отчетности деятельностью субъекта отчетности со аудита стороны собственника. В случае деятельности ООО «Лидер» неотъемлемый риск увяжем с оценкой системы бухгалтерского аудита учета, как – «средний».
Риск средств контроля (РСК) означает риск того, что аудита искажения, которые деятельности могут иметь место аудита в отношении остатка отчетности средств по аудита счетам бухгалтерского аудита учета отчетности ООО «Лидер», и быть существенными, не деятельности будут своевременно аудита предотвращены или обнаружены и исправлены с помощью систем бухгалтерского аудита учета отчетности и внутреннего аудита контроля. Чем эффективнее деятельности система отчетности бухгалтерского аудита учета, тем ниже деятельности фактор его аудита риска. Для оценки риска отчетности средств контроля аудитор применяет специальную аудиторскую процедуру - тест. Между риском средств контроля и информационной базой аудита отчетности существует прямая зависимость: если НОР принят аудитором эффективным, объемы информации тестирования могут быть уменьшены.
Оценка отчетности средств контроля должна отчетности быть обязательно аудита увязана отчетности с оценкой системы внутреннего аудита контроля. Для ООО «Лидер», по аудита результатам анализа, такая оценка отчетности имеет значение деятельности - «средний уровень».
Риск необнаружения (РН) означает риск того, что аудита аудиторские деятельности процедуры по аудита существу не деятельности позволяют обнаружить искажения сальдо аудита бухгалтерского аудита учета. Этот показатель качества отчетности работы аудитора отчетности в большей мере деятельности зависит от его аудита уровня квалификации и стажа отчетности работы, нежели от специфичности деятельности клиента. РН - это аудита риск, который аудитор хочет определить на отчетности тот случай, если он не деятельности сумеет найти ошибки и пропуски во аудита внешней отчетности аудируемого аудита лица. Между РН и информационной базой аудита отчетности существует обратная зависимость: уменьшение деятельности РН приходит к необходимости увеличения объемов данных для тестирования, т.е. если аудитор хочет быть уверен в своей работе, он устанавливает низкую величину РН и привлекает большие деятельности объемы разнообразной информации о аудита клиенте деятельности для проверки. Существует обратная связь между РН и комбинацией НОР и РСК: высокие деятельности значения НОР и РСК обязывают аудитора отчетности снизить величину РН, чтобы свести аудиторский риск до аудита приемлемого аудита значения, низкие деятельности значения НОР и РСК позволяют аудитору допустить в ходе деятельности проверки более деятельности высокий РН.
Допустимые деятельности значения риска отчетности необнаружения для различных соотношений НОР и РСК в ООО «Лидер» приведены в таблице деятельности 2.5.





Таблица отчетности 2.5
Взаимосвязь между компонентами аудиторского аудита риска
Аудиторская оценка
неотъемлемого риска Аудиторская оценка риска средств контроля Высокая Средняя Низкая Высокая Самая низкая Более низкая Средняя Средняя Более низкая Средняя Более высокая Низкая Средняя Более высокая Самая высокая
Как видно аудита из таблицы РН в нашем примере деятельности для комбинации НОР «средний» и РСК «средний» тоже деятельности можно аудита оценить, как «средний».
Базовая формула отчетности аудиторского аудита риска отчетности выглядит следующим образом:
АР = НОР + РСК+ РН (2.1)

Поскольку для объекта отчетности проверки - ООО «Лидер» все деятельности рассмотренные деятельности выше деятельности компоненты равняются значению «средний», то аудита и значение деятельности аудиторского аудита риска отчетности (АР) проверки будет оцениваться, как «средний».
Таким образом, после деятельности знакомства отчетности с порядком организации и ведения бухгалтерского аудита учета отчетности в ООО «Лидер» в процессе деятельности подготовки общего аудита плана отчетности и программы аудиторский риск можно аудита оценить, как «средний», а отчетности уровень существенности установлен в размере деятельности 14,1 тыс. рублей.
Рабочие деятельности документы по аудита аудиторской проверке деятельности организации формировались с учетом особенностей поставленной задачи. В плане деятельности и программе деятельности проверки, разработанными для данной организации были учтены следующие деятельности факторы: предприятие деятельности является малым по аудита своему статусу и экономическим параметрам; объект проверки узконаправленный; организация в 2015 году использует компьютерный учет и программу 1С. План и программа отчетности проверки были разработаны на отчетности основании заключенного аудита договора, в котором отражены задачи и цели аудита. В ходе деятельности проведения проверки были использованы следующие деятельности рабочие деятельности документы:
- составленный в удобной форме деятельности перечень нормативных документов, необходимый для проведения проверки и позволяющий найти ответ на отчетности вопрос;
- составленный в расширенной форме деятельности перечень ответов аудитора отчетности по аудита тематике деятельности проведения проверки;
- использованы учредительные деятельности документы организации, первичные деятельности документы бухгалтерского аудита учета, при отсутствии возможности пользоваться первичными документами использовались ксерокопии.
По аудита полученным в процессе деятельности тестирования результатам можно аудита сделать выводы о аудита том, что аудита эффективность системы внутреннего аудита контроля оплаты труда отчетности в ООО «Лидер» находится на отчетности достаточно аудита высоком уровне.
В аудируемой организации ООО «Лидер» четко аудита налажено аудита взаимодействие деятельности между бухгалтерией и кадровой службой, приказы по аудита личному составу доставляются в бухгалтерию сразу же деятельности после деятельности их подписания директором. Расчеты по аудита оплате деятельности труда отчетности и удержаниях из заработной платы находятся под личным контролем главного аудита бухгалтера.
Бухгалтерия предприятия ООО «Лидер» производит начисления заработной платы, и удержания и вычеты из нее деятельности в строгом соответствии с законом. При этом в бухгалтерии заполняется налоговая карточка отчетности по аудита учету доходов и подоходного аудита налога отчетности для представления в налоговые деятельности органы. Премирование деятельности рабочих в ООО «Лидер» производится по аудита результатам работы за отчетности квартал. Рабочие деятельности совершившие деятельности прогулы лишаются премии полностью. Начисленные деятельности премии рабочим выплачиваются, не деятельности зависимо аудита от состояния расходования фонда отчетности заработной платы в целом по аудита подразделению. Премию работникам предприятия в ООО «Лидер» выплачивают в одинаковом размере деятельности в процентах к тарифным ставкам за отчетности фактически отработанное деятельности время. После деятельности проведения всех необходимых процедур проверки (табл. 2.6 и 2.7) оценим полноту и качество аудита выполнения всех пунктов общего аудита плана отчетности и программы аудита.

Таблица отчетности 2.6
Проверка отчетности правильности начисления оплаты труда отчетности по аудита данным первичных документов ООО «Лидер» за отчетности 2015 г.
Ф.И.О. Наименование документа, №, дата Начислено, руб. Следует начислить, руб. Отклонения, руб. переплата недоплата 1.Лядов П.И. Табель учета рабочего времени, расчетно-платежная ведомость, расчеты отпускных 102350 102350 - - 2.Кирилов С.Р. 67500 67500 - - 3.Титова О.П 40500 40500 - - 4. Потапов Б.С. 232150 232150 - - 5. Рыжов И.П. 140320 140320 - - 6. Савина Л.Ю. 140320 140320 - - 7. Шарапова С.Г. 114696 114696 - - 8. Коржаков П.О. 135000 135000 - - 9. Пузырева Е.Ю. 60750 60750 - - 10. Крымко Л.Н. 81000 81000 - - 11. Шадрина О.С. 47250 47250 - - 12. Ветрова Ю.А. 71550 71550 - -
Таблица отчетности 2.7
Соответствие деятельности начисленной оплаты труда отчетности по аудита первичным документам и расчетно-платежным ведомостям в ООО «Лидер» за отчетности 2015 год
Ф.И.О. Начислено по первичным документам, руб. Отражено в ведомостях руб. Отклонения, руб. больше меньше 1.Лядов П.И. 102350 102350 - - 2.Кирилов С.Р. 67500 67500 - - 3.Титова О.П 40500 40500 - - 4. Потапов Б.С. 232150 232150 - - 5. Рыжов И.П. 140320 140320 - - 6. Савина Л.Ю. 140320 140320 - - 7. Шарапова С.Г. 114696 114696 - - 8. Коржаков П.О. 135000 135000 - - 9. Пузырева Е.Ю. 60750 60750 - - 10. Крымко Л.Н. 81000 81000 - - 11. Шадрина О.С. 47250 47250 - - 12. Ветрова Ю.А. 71550 71550 - -
По аудита окончании проверки ООО «Лидер» можно аудита констатировать, что аудита мероприятия, предусмотренные деятельности общим планом и программой аудита, выполнены в полном объеме. Проверка отчетности проводилась сплошным методом с использованием следующих документов: Главная книга; расчетные деятельности ведомости по аудита начислению заработной платы; своды по аудита заработной плате; договора отчетности на отчетности оказанные деятельности услуги, учетные деятельности регистры (налоговая карточка, журнал-ордер по аудита счетам 50,51,69,70,71,76; Баланс ООО «Лидер».

6. Проанализировать возможные нарушения ведения бухгалтерского учета и составления отчетности
В ходе деятельности проверки установлено, что аудита бухгалтерский учет в ООО «Лидер» организован в соответствии: с приказом об учетной политике деятельности организации; Законом РФ «О бухгалтерском учете»; Планом счетов бухгалтерского аудита учета отчетности финансово-хозяйственной деятельности предприятия и инструкцией по аудита его аудита применению; Положениями по аудита бухгалтерскому учету; Законом РФ «Об обществах с ограниченной ответственностью». Первичные деятельности документы оформлены в соответствии с установленными образцами, систематизированы по аудита регистрам бухгалтерского аудита учета отчетности и отчетным периодам. Внутренние деятельности документы, регламентирующие деятельности деятельность организации (приказы по аудита ООО «Лидер», должностные деятельности инструкции, трудовые деятельности договоры), имеются в полном объеме.
В качестве деятельности рекомендаций руководству организации ООО «Лидер» следует предложить усилить внутренний контроль учета отчетности финансовой деятельности организации, отслеживать изменения законодательства отчетности регулирующего аудита налогообложения, соблюдать трудовое деятельности законодательство.









ЗАКЛЮЧЕНИЕ

По результатам проведенных исследований и изучений в работе можно сделать следующие выводы.
Цель аудита – установление соответствия применяемой в организации (ООО «Лидер») методики учета и налогообложения операций по оплате труда и расчетов с персоналом действующим в Российской Федерации в проверяемом периоде (2015 год) нормативным документам, для того чтобы выявить имеющиеся ошибки или нарушения и степень их влияния на достоверность бухгалтерской отчетности.
Задачи аудиторской проверки:
- оценка системы расчетов с персоналом и ее эффективности;
- соблюдение положений законодательства о труде;
- состояние внутреннего контроля по трудовым отношениям;
- оценка состояния синтетического и аналитического учета операций по оплате труда и расчетов с персоналом в проверяемом периоде;
- оценка полноты отражения совершенных операций в бухучете;
- проверка соблюдения организацией налогового законодательства по операциям, связанным с расчетами по оплате труда;
- проверка соблюдения организацией законодательства по расчетам с внебюджетными фондами, по социальному страхованию и обеспечению.
В ходе проверки установлено, что бухгалтерский учет в ООО «Лидер» организован в соответствии с нормативными документами. Первичные документы систематизированы по регистрам бухгалтерского учета и отчетным периодам. Внутренние документы (приказы, должностные инструкции, договоры), имеются в полном объеме. В качестве рекомендаций следует предложить усилить внутренний контроль учета, отслеживать изменения законодательства по налогообложению, соблюдать трудовое законодательство.

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Федеральный закон «Об аудиторской деятельности» от 30.12.2015г. №307-ФЗ. // http://www.minfin.ru/ru/.
Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2015) (утверждено приказом Минфина России от 06.10.2015 № 106н, с изменениями от 08.11.2010 №144н).
Положение по бухгалтерскому учету «Учет договоров строительного подряда» (ПБУ 2/2015) (утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от 24.10.2015 № 116н, с изменениями от 08.11.2010 № 144н). // http://www.minfin.ru/ru/
Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99) (утверждено приказом Минфина России от 06.07.1999 № 43н, с изменениями от 08.11.2010 № 142н)
Положение по бухгалтерскому учету «Учет финансовых вложений» ПБУ 19/02 (утверждено приказом Минфина России от 10.12.2002 № 126н, с изменениями от 08.11.2010 № 144н). // http://www.minfin.ru/ru/
Положение по бухгалтерскому учету «Информация об участии в совместной деятельности» ПБУ 20/03 (утверждено приказом Минфина России от 24.11.2010 № 105н, с изменениями от 18.09.2006 № 116н)  
План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятий и инструкция по его применению.
Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 29.07.1998 г. № 34н «Об утверждении положения по ведению бухгалтерского учёта и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации»
Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 11.09.2015г. №94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению». // http://www.minfin.ru/ru/
Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 22.07.2010 г. № 67н «О формах бухгалтерской отчётности организаций»
Аудит: Учебник для вузов / Под ред. проф. Клочкова М.В.. – М.: Аудит, ЮНИТИ, 2012. – 521 с.
Андреев В.Д. Практикум по аудиту: учеб. Пособие. – М.:ЮНИТИ-ДАНА, Аудит, 2014. - 397 с.
Барышников Н.П. Организация и методика проведения общего аудита. — М.: ФИЛИН, 2015.- 658 с.
Камышанов П.И. Аудит: стандарты и практика. – М.: Элиста: АПП «Джангар», 2015. – 635 с.
Ковалева О.В., Константинов Ю.П. Аудит: Учебное пособие/Под ред. О.В. Ковалевой.-М.: Изд-во ПРИОР, 2015.- 458 с.
Подольский В.И., Аудит в строительстве: учеб.для студ. высш. учеб. заведений/ В.И. Подольский, Н.В. Савинов; под ред. В.И. Подольского. – М.: Изд-во Академия, 2015. – 200 с.












2

1. Федеральный закон «Об аудиторской деятельности» от 30.12.2015г. №307-ФЗ. // http://www.minfin.ru/ru/.
2. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2015) (утверждено приказом Минфина России от 06.10.2015 № 106н, с изменениями от 08.11.2010 №144н).
3. Положение по бухгалтерскому учету «Учет договоров строительного подряда» (ПБУ 2/2015) (утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от 24.10.2015 № 116н, с изменениями от 08.11.2010 № 144н). // http://www.minfin.ru/ru/
4. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99) (утверждено приказом Минфина России от 06.07.1999 № 43н, с изменениями от 08.11.2010 № 142н)
5. Положение по бухгалтерскому учету «Учет финансовых вложений» ПБУ 19/02 (утверждено приказом Минфина России от 10.12.2002 № 126н, с изменениями от 08.11.2010 № 144н). // http://www.minfin.ru/ru/
6. Положение по бухгалтерскому учету «Информация об участии в совместной деятельности» ПБУ 20/03 (утверждено приказом Минфина России от 24.11.2010 № 105н, с изменениями от 18.09.2006 № 116н)
7. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятий и инструкция по его применению.
8. Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 29.07.1998 г. № 34н «Об утверждении положения по ведению бухгалтерского учёта и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации»
9. Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 11.09.2015г. №94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению». // http://www.minfin.ru/ru/
10. Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 22.07.2010 г. № 67н «О формах бухгалтерской отчётности организаций»
11. Аудит: Учебник для вузов / Под ред. проф. Клочкова М.В.. – М.: Аудит, ЮНИТИ, 2012. – 521 с.
12. Андреев В.Д. Практикум по аудиту: учеб. Пособие. – М.:ЮНИТИ-ДАНА, Аудит, 2014. - 397 с.
13. Барышников Н.П. Организация и методика проведения общего аудита. — М.: ФИЛИН, 2015.- 658 с.
14. Камышанов П.И. Аудит: стандарты и практика. – М.: Элиста: АПП «Джангар», 2015. – 635 с.
15. Ковалева О.В., Константинов Ю.П. Аудит: Учебное пособие/Под ред. О.В. Ковалевой.-М.: Изд-во ПРИОР, 2015.- 458 с.
16. Подольский В.И., Аудит в строительстве: учеб.для студ. высш. учеб. заведений/ В.И. Подольский, Н.В. Савинов; под ред. В.И. Подольского. – М.: Изд-во Академия, 2015. – 200 с.

Опубликовано

Содержание

Введение

Глава 1. Теоретические основы учета и аудита расчетов по оплате труда и другим операциям с персоналом

1.1 Сущность учета расчетов по оплате труда и другим операциям с персоналом

1.2 Нормативно-правовое регулирование учета и аудита расчетов с персоналом

1.3 Методология проведения аудита учета расчетов с персоналом

Глава 2. Состояние бухгалтерского учета и аудит расчетов по оплате труда и другим операциям с персоналом в ООО "Мвидео Менеджмент"

2.1 краткая характеристика организации

2.2 Учет расчетов с персоналом организации

2.3 аудиторская проверка расчетов с персоналом

Глава 3. Совершенствование учета расчетов по оплате труда и другим операциям с персоналом в ООО "Мвидео Менеджмент"

3.1 Мероприятия по совершенствованию бухгалтерского учета расчетов с персоналом

3.2 Оценка эффективности предложений по совершенствованию учета операций по оплате труда

Вывод

Список литературы

ВВЕДЕНИЕ

Трудовые ресурсы являются одним из основных факторов производства для каждого. Их состояние и эффективное использование напрямую влияет на результаты деятельности предприятий.

целью каждого предприятия является крайне эффективно использовать возможности персонала. Решения, принимаемые руководителями компании, становятся эффективными только в том случае, когда они включены с успехом в работе с персоналом организации. Это может произойти только в том случае, когда сотрудники заинтересованы в результатах своего труда.

Заработная плата является наиболее важным источником поступления доходов для большей части населения, в целом, и работников предприятий, в частности. В связи с этим, центральное место в системе управления организацией принадлежит именно системе оплаты труда. В свою очередь, заработная плата оказывает непосредственное влияние на эффективность использования трудовых ресурсов организации.

Актуальность темы выпускной квалификационной работы заключается в том, что именно бухгалтерский учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда и другим операциям с персоналом помогает установить оперативный контроль за количественными и качественными показателями труда, для применения фонда оплаты труда. В настоящее время среди всех расходов предприятия доля затрат на оплату труда занимает ведущее место. Кроме того, процесс учета расчетов по оплате труда и другим операциям с персоналом объемный и трудоемкий, поэтому могут быть значительные расхождения с нормативными документами, допускаться арифметические и другие ошибки, злоупотребления. В связи с этим роль аудита оплаты труда и прочих операций с персоналом имеет важное значение для эффективного функционирования предприятия.