безопасность и охрана труда в образовательной организации дополнительного образования детей
Заказать уникальный реферат- 13 13 страниц
- 10 + 10 источников
- Добавлена 28.06.2017
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
1. Обязанности работодателя в области охраны труда 5
2. Льготы и компенсации за вредные условия труда 9
3. Документирование деятельности по охране труда 10
Заключение 12
Список использованной литературы 13
Отчетность по охране труда составляется ежегодно и предоставляется в Росстат.
Данная отчетность включает в себя:
- сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
- сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях.
По требованию органов Госсанэпиднадзора, предоставляется отчет о выполнении программы производственного контроля на рабочих местах.
На работников администраций районов города Санкт-Петербург могут действовать следующие вредные производственные факторы: освещенность, микроклимат и т.п., таким образом руководители администраций районов Санкт-Петербурга обязаны соблюдать все требования законодательства в области охраны труда.
Заключение
В данной работе выявлены обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда. Все обязанности работодателя изложены в Трудовом кодексе Российской Федерации.
За работу во вредных и/ или опасных условиях труда работникам предоставляются различные льготы и компенсации. Вид и размер льгот и компенсаций зависит от класса условий труда, определенного по результатам проведенной специальной оценки условий труда.
Работодатель обязан за свой счет обеспечить работников средствами индивидуальной защиты. Они выдаются работникам на основании типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты. Срок службы средств индивидуальной защиты указывается в типовых нормах.
Для предотвращения возникновения профессиональных заболеваний работодатель организует обязательные периодические и предварительные медицинские осмотры работников и производственный контроль за условиями труда.
Все действия в сфере охраны труда документируются. Данные документы являются документацией по охране труда.
Отчетность предоставляется ежегодно в органы Росстата.
Список использованной литературы
Федеральный закон от 30.12.2001г. (в ред. от 04.06.2016г.) № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»
Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики. http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/wages/working_conditions/
Федеральный закон от 28.12.2013г. (в ред. от 01.05.2016г.) № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
Федеральный закон от 30.03.1999 г. (в ред. от 22.12.2008г.) № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»
Порядок аттестации первичных референтных методов (методик) измерений, методик (методов) измерений и их применения, утвержден Приказом Минромторга России от 15.12.2015г. № 4091
Методика проведения специальной оценки условий труда, утвержденная Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.01.2014 г. (в ред. от 07.09.2015г.) № 33н
Перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 14.04.2014г. (в ред. от 25.04.2015г.) № 290
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 07.02.2014 г. № 80н «О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда»
Федеральный закон от 28.12.2013г. (в ред. От 02.03.2016г.) №412-ФЗ «Об аккредитации в национальной системе аккредитации»
Методика снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, средств индивидуальной защиты ,прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленным соответствующим техническим регламентом, утвержденная Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 05.12.2014г. № 976н
Федеральный закон от 30.12.2001г. (в ред. от 04.06.2016г.) № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»
Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики. http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/wages/working_conditions/
14
2. Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики. http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/wages/working_conditions/
3. Федеральный закон от 28.12.2013г. (в ред. от 01.05.2016г.) № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
4. Федеральный закон от 30.03.1999 г. (в ред. от 22.12.2008г.) № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»
5. Порядок аттестации первичных референтных методов (методик) измерений, методик (методов) измерений и их применения, утвержден Приказом Минромторга России от 15.12.2015г. № 4091
6. Методика проведения специальной оценки условий труда, утвержденная Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24.01.2014 г. (в ред. от 07.09.2015г.) № 33н
7. Перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 14.04.2014г. (в ред. от 25.04.2015г.) № 290
8. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 07.02.2014 г. № 80н «О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда»
9. Федеральный закон от 28.12.2013г. (в ред. От 02.03.2016г.) №412-ФЗ «Об аккредитации в национальной системе аккредитации»
10. Методика снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, средств индивидуальной защиты ,прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленным соответствующим техническим регламентом, утвержденная Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 05.12.2014г. № 976н
- СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОХРАНЫ ТРУДА В УЧРЕЖДЕНИЯХ ОБРАЗОВАНИЯ
1.1 Концепции организации охраны труда в учреждениях образования
1.2 Нормативная база для регулирования охраны труда учебного заведения
1.3 Задачи и функции системы организации охраны труда в учреждениях образования
Выводы по главе 1
ГЛАВА 2. ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОХРАНЫ ТРУДА
2.1 Организация охраны труда в различных типах учреждений образования на примере общеобразовательной организации
2.2 Обучение учащихся и сотрудников образовательных учреждений по охране труда
2.3 Рекомендации по совершенствованию охраны труда в учреждениях образования
Выводы по главе 2
ВЫВОДЫ
СПИСОК литературы
ВВЕДЕНИЕ
Рост масштабов деятельности человека современного общества, промышленные изменения окружающей среды включает в себя угрозы жизни, здоровья и труда человека. В последнее время увеличилось количество смертей в результате чрезвычайных ситуаций - техногенных аварий, катастроф, стихийных бедствий. Анализ чрезвычайных ситуаций, их особенностей и наиболее вероятных последствий, обучение поведению в этих условиях, должны обеспечивать подготовку человека к выбору лучшее решение, которое поможет вам найти выход из опасных ситуаций с минимальными потерями.
Обеспечение условий безопасности образовательного процесса, предупреждению травматизма учащихся будет эффективным при условии целенаправленной организации деятельности охраны труда и безопасности жизнедеятельности. Администрация должна быть наставником и таким образом создать условия для контроля по охране труда, в которой каждый педагог приложит все усилия, чтобы, в первую очередь, через образование влияет на сохранение и укрепление здоровья учащихся.
В последние годы в нашей стране совершенствуется законодательная база по охране труда, который устанавливает права и обязанности как работодателя, так и работников. Теоретико-методологические и практические аспекты решения проблем охраны труда были рассмотрены в работах отечественных и зарубежных ученых, таких как Андреева Т. М., Збышко Б., Минжурова Е., Васильчук М. В., Винокуров L. E., Геврик Е. А. Б Денисенко, Ф., Джигирей В. С., Жидецкий В. Т, Кобевник В. Ф., Мельников А. В., Рождество и Др. И др., Сериков Я. А., Тесленко Н. Я., и др.