Материальная ответственность работодателя
Заказать уникальную дипломную работу- 68 68 страниц
- 55 + 55 источников
- Добавлена 07.10.2017
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
ВВЕДЕНИЕ 5
1. ОБЩЕТЕОРЕТИЧЕСКИЙ И ИСТОРИКО-ПРАВОВОЙ АНАЛИЗ РАЗВИТИЯ ИНСТИТУТА МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ 8
1.1 Историко-правовой анализ развития законодательства о материальной ответственности работодателя 8
1.2 Понятие и условия наступления материальной ответственности работодателя 15
2. ОСНОВАНИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ 25
2.1 Материальная ответственность работодателя за незаконное лишение работника возможности трудиться и задержку выплаты заработной платы 25
2.2 Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника 36
2.3 Возмещение морального вреда причиненного работнику 44
3. ПРОБЛЕМЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ И НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ДЕЙСТВУЮЩЕГО ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В ДАННОЙ СФЕРЕ 51
3.1 Проблемы правового регулирования привлечения работодателя к материальной ответственности 51
3.2 Предложения по совершенствованию трудового законодательства о материальной ответственности работодателя 55
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 59
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 63
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.ст. 237 Трудового кодекса РФ:Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, компенсируется работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.Компенсация морального вреда может осуществляться по выбору работника не только в денежной форме, но и в иной материальной форме, предоставлением преимуществ, в иной форме, не запрещенной законодательством, а также соответствующей принципам трудового права, характеру и степени физических и нравственных страданий потерпевшего, его индивидуальным особенностям и иным обстоятельствам конкретного дела.
Законы и иные правовые акты
Действующие
1. Конституция Российской Федерации: принята всенар. голосованием 12 дек. 1993 г. [с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30 дек. 2008 г. № 6-ФКЗ, от 30 дек. 2008 г. № 7-ФКЗ] // Собр. законодательства Рос. Федерации. — 2009. — № 4. – Ст. 445.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Ч. 1: федер. закон от 30 нояб.1994 г. №51-ФЗ: [ред. от 28.03.2017 г.] // Собр. законодательства Рос. Федерации. - 1994. - № 32. - Ст. 3301
3. Трудовой Кодекс Российской Федерации: федер. закон от 30 дек. 2001 г. N 197-ФЗ: [ред. от 03.07.2016 г.] // Собр. законодательства Рос. Федерации. — 2002. — № 1. – Ст.3
4. Гражданско-процессуальный кодекс Российской Федерации: федер. закон от 14.11.2002 №138 ФЗ: [ред. от 29.07.2017 г] // Собр. Законодательства Рос. Федерации. - 2002. - № 46. - Ст. 4532
5. «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда»: федер. закон от 03.07.2016 № 272-ФЗ // Собр. законодательства Рос. Федерации. - 2016. - № 27 (Часть I). - Ст. 4205.
Утратившие силу:
6. Устав благочиния и полицейского в 1782 г. // [Электронный ресурс]: http://constitutions.ru/?p=11381 (25.08.2017)
7. Кодекс законов о труде 1918 г. // СУ РСФСР. - 1918. - № 87 -88. - ст. 905.
8. Кодекс законов о труде 1922 г. // Ведомости ВС РСФСР. - 1971. - № 50. - ст. 1007.
9. Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде: утв. Законом СССР от 15 июля 1970 г. // Ведомости Верховного Совета СССР. - 1970. - № 29. - Ст. 265.
Научная и учебная литература
10. Абузярова, Н.А. Заработная плата: правовое регулирование: учебник /Н.А. Абузярова. - Москва, 2016. – 216 с.
11. Агофонкова, А.Ю. Отстранение от работы: проблемы правового регулирования: диссертация на соискание ученой степени к.ю.н – М., 2015. - 28с.
12. Гусов, К.Н., Полетаев Ю.Н. Ответственность по российскому трудовому праву: научно-практическое пособие / К.Н. Гусов, Ю.Н. Полетаев. - Москва, 2013. – 272 с.
13. Касумов, А.М. Ответственность по российскому трудовому праву: научно-практическое пособие / А.М. Касумов. - Москва, 2008. - 272 с.
14. Клочков, М.А. Материальная ответственность работодателя перед работником: теоретические и практические аспекты: научно-практическое пособие / М.А. Клочков, Ю.Н. Полетаев. – Москва: Проспект, 2016. – 223 с.
15. Кони, А.Ф. Задачи трудовой помощи: учебник / А.Ф Кони. - СПб., 1897. – 15 с.
16. Куренной, А. Трудовое право России: учебник /А. Купенной. – Москва: Проспект, 2016. – 624 с.
17. Лушникова, М.В. Очерки теории трудового права: учебник / М.В. Лушникова. - Москва, 2012. – 940 с.
18. Мозолин, В.П. Гражданское право в 3х т. Т. 1. – Москва: Проспект, 2016. – 719 с.
19. Потапова, А.А. Трудовое право: учебник для студентов вузов / А.А. Потапова. – Москва: Проспект. - 2015. – 288 с.
20. Савин, С.В. Материальная ответственность работодателя в условиях рыночной экономики: дис. ... канд. юрид. наук. Москва, 2008. – 28 с.
21. Сафонов, В. Трудовое право России: учебник / В.Сафонов, Е. Хохлов. – Москва: Юрайт, 2017. – 678 с.
22. Трудовое право: учебное пособие / Смирнов О.В. [и др.]; под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой, Н.Г. Гладкова. – 5-е изд., перераб. и доп. - Москва: РГ – Пресс, 2015. – 536 с.
23. Устинова, А.В. Гражданское право: учебник / А.В Устинова. – Москва: Проспект, 2016. -496 с.
Материалы периодической печати
24. Еременко, В.И. Новеллы части первой ГК РФ / В.И. Еременко, В.Н. Евдокимова // Изобретательство. - 2013. - Т. 13. - № 6. - С. 11-15.
25. Иваев, Д.Р. Проблемные аспекты механизма отстранения от работы в трудовом праве /Д.Р. Иваев // Центральный научный вестник. - 2017. - Т. 2. - № 11 (28). - С. 53-54.
26. Ильясова, Е.Ф. Принцип единства и дифференциации: сущность и проявление в нормах трудового права / Е.Ф. Ильясова // Молодой ученый. - 2016. - №6-6 (110). - С. 69-71.
27. Кораблина, О.В. Влияние гражданской дееспособности на трудовую правосубъектность работодателя, являющегося физическим лицом / О.В. Кораблина, В.Г. Федорова // Гуманитарные исследования. - 2014. - № 1 (49). - С. 176-178.
28. Кротова, О.И. Особенности и проблемы компенсации морального вреда, причиненного работнику в связи с его незаконным увольнением, переводом на другую работу / О.И. Кротова // Инновационные технологии научного развития: сборник статей международной научно-практической конференции: в 5 частях. - 2017. - С. 118-123.
29. Кухаренко, А.Ю. Материальная ответственность работодателя: некоторые аспекты / А.Ю. Кухаренко // Успехи современной науки. - 2016. - Т. 7. - № 12. - С. 74-76.
30. Михайличенко, К.А. Проблемы привлечения работодателя к материальной ответственности, связанной с лишением работника трудиться / К.А. Михайличенко // Наука и современность. - 2014. - № 33. - С. 243-247.
31. Омарова, И.О. Юридическая ответственность в трудовом праве / И.О. Омарова, А.Р. Алиева // Неделя науки 2017: сборник материалов XXXVIII итоговой научно-технической конференции преподавателей, сотрудников, аспирантов и студентов Дагестанского государственного технического университета. - 2017. - С. 309-310.
32. Репетева, О.Е. О гражданско-правовой ответственности за правонарушения в сфере труда / О.Е Репетева // Вектор науки Тольяттинского государственного университета. Серия: Юридические науки. - 2014. - № 1 (16). - С. 70-74.
33. Савин, В.Т. К вопросу о понятии работодателя – юридического лица (организации) как субъекта трудовых отношений / В.Т. Савин // Пробелы в российском законодательстве. - 2013. - № 6. - С. 148-150.
34. Савин, В.Т. Материальная ответственность работодателя за незаконное отстранение работника от работы /В.Т. Савин // Труд и социальные отношения. - 2014. - № 11-12 . - С. 98-109.
35. Савин, В.Т. Общие положения материальной ответственности работодателя в трудовом законодательстве / В.Т. Савин // 21 century: fundamental science and technology X Proceedings of the Conference. н.-и. ц. «Академический». - 2016. - С. 261-265.
36. Савин, В.Т. Проблемы становления института материальной ответственности сторон трудового договора в науке трудового права / В.Т. Савин // Научный журнал КубГАУ. - 2013. - № 88 (4). - С.2-12.
37. Савин, В.Т. Развитие понятия трудовой правосубъектности работодателя – юридического лица (организации) в науке трудового права / В.Т. Савин // Пробелы в российском законодательстве. - 2015. - № 4. - С. 139-142.
38. Стрыгина, М.А. Компенсация морального вреда в трудовом праве /М.А. Стрыгина // Управление персоналом в программах подготовки менеджеров: сборник материалов международного научно-практического семинара (двенадцатое ежегодное заседание). 2015. - С. 93-96.
39. Тоточенко, Д.А. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника / Д.А. Тоточенко // Российская юстиция. - 2015. - № 7. - С. 19-22.
40. Чурбанова, А.С. Ответственность по трудовому законодательству / А.С. Чубанова // Закон и политика: федеральный и региональный аспекты: сб. науч. трудов. - 2017. – С. 64-81.
41. Шагиева, Р.В. Правосубъектность в национальной системе права: проблемы теории и практики правового регулирования / Р.В. Шагиева // Актуальные проблемы социальной работы, экономики и права: сб. науч. ст. - Москва, 2013. - С. 228-231.
42. Шепилова, С.Ю. Материальная ответственность работодателя перед работником / С.Ю. Шепилова // Научные исследования современных ученых: сборник материалов XV Международной научно-практической конференции. - 2016. - С. 306-308.
43. Шнайдер, В.В. Имущественная ответственность работника и работодателя в трудовом праве / В.В. Шнайдер // Государственное и муниципальное право: теория и практика: сборник статей международной научно-практической конференции. - 2017. - С. 147-148.
Материалы судебной практики
44. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.07.2016 № 33-19134/2016 // СПС Консультант плюс 2017
45. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.07.2016 № 33-19134/2016 // СПС Консультант плюс 2017
46. Апелляционное определение Суда Ненецкого автономного округа от 16.02.2016 по делу № 33-23/2016 // СПС Консультант плюс 2017
47. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 22.05.2017 N 33-3869/2017
48. Апелляционное определение Хабаровского районного суда от 27 июля 2017 года по делу № 33-5597/2017 // Росправосудие [Электронный ресурс]: https://rospravosudie.com/court-xabarovskij-kraevoj-sud-xabarovskij-kraj-s/act-558331633/
49. Апелляционное определение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 18 июля 2017 г. // Росправосудие [Электронный ресурс]: https://rospravosudie.com/court-sud-xanty-mansijskogo-avtonomnogo-okruga-xanty-mansijskij-avtonomnyj-okrug-s/act-558039256/
50. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.04 № 2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ ( в ред. от 24.11.2015 г.) // Бюллетень Верховного Суда РФ 2004. - № 6.
51. Решение Дудинский районный суд Красноярского края по делу 2-76/2017 ~ М-20/2017 27 февраля 2017 года // [Электронный ресурс]: https://rospravosudie.com/court-dudinskij-rajonnyj-sud-krasnoyarskij-kraj-s/act-556845639/
52. Решение Советско-Гаванского городского суда по делу 2-441/2017 ~ М-342/2017 // [Электронный ресурс]: https://rospravosudie.com/court-sovetsko-gavanskij-gorodskoj-sud-xabarovskij-kraj-s/act-556480263/
Данные судебной статистики
53. Отчет Департамента Верховного Суда РФ о работе судов общей юрисдикции о рассмотрении гражданских, административных дел по первой инстанции» за 2015 г. // [Электронный ресурс]: http://www.cdep.ru/index.php?id=79&item=3417
54. Отчет Департамента Верховного Суда РФ о работе судов общей юрисдикции о рассмотрении гражданских дел по первой инстанции» за 2014 г. // [Электронный ресурс]: http://www.cdep.ru/index.php?id=79&item=2884
55. Отчет Департамента Верховного Суда РФ о работе судов общей юрисдикции о рассмотрении гражданских, административных дел по первой инстанции» за 2016 г. // [Электронный ресурс]: http://www.cdep.ru/index.php?id=79&item=3832
Вопрос-ответ:
Что включает в себя материальная ответственность работодателя?
Материальная ответственность работодателя включает в себя возмещение ущерба, причиненного работнику в результате незаконных действий работодателя.
Как развивался институт материальной ответственности работодателя?
Историко-правовой анализ показывает, что институт материальной ответственности работодателя постепенно развивался и уточнялся в законодательстве.
Какие условия должны наступить, чтобы возникла материальная ответственность работодателя?
Для наступления материальной ответственности работодателя необходимо, чтобы были соблюдены определенные условия, например, наличие вины работодателя и наличие причинно-следственной связи между его действиями и причиненным ущербом.
По каким основаниям может возникнуть материальная ответственность работодателя?
Материальная ответственность работодателя может возникнуть по разным основаниям, например, за незаконное лишение работника возможности труда или за неправомерное увольнение.
Какие виды ущерба могут быть возмещены в рамках материальной ответственности работодателя?
В рамках материальной ответственности работодателя может быть возмещен различный вид ущерба, включая упущенную выгоду, моральный вред, физическую боль и т.д.
Что изучает данная книга?
Данная книга изучает материальную ответственность работодателя.
Какие темы рассматриваются в книге?
В книге рассматривается историко-правовой анализ развития законодательства о материальной ответственности работодателя, понятие и условия наступления материальной ответственности работодателя, а также основания возникновения материальной ответственности работодателя.
Какие исторические и правовые аспекты анализируются в книге?
В книге анализируются исторические и правовые аспекты развития законодательства о материальной ответственности работодателя.
Каковы условия наступления материальной ответственности работодателя?
Материальная ответственность работодателя наступает при наличии определенных условий, которые рассматриваются в книге.
За что работодатель может нести материальную ответственность?
Работодатель может нести материальную ответственность, например, за незаконное лишение работника возможности труда.
Что такое материальная ответственность работодателя?
Материальная ответственность работодателя - это юридическая обязанность работодателя возместить ущерб, причиненный его действиями или бездействием работнику.
Как развивался институт материальной ответственности работодателя?
Развитие института материальной ответственности работодателя было проанализировано историко-правовым подходом, рассмотрены законодательные акты, регулировавшие данный институт на протяжении времени.