Социальные проекты.Социальная сфера компании

Заказать уникальный доклад
Тип работы: Доклад
Предмет: Социальная работа
  • 11 11 страниц
  • 4 + 4 источника
  • Добавлена 02.10.2010
748 руб.
  • Содержание
  • Часть работы
  • Список литературы
  • Вопросы/Ответы
Доклад
«Социальные проекты. Социальная сфера компании»
(на примере компании ОАО АФК «Система»)
Фрагмент для ознакомления

ЭССЕ


Осуществление различного рода социальных проектов в жизни любой компании сегодня становится современным стилем деловой активности, который значительно влияет на процесс принятия управленческих решений с учетом интересов всех заинтересованных сторон.
Социальная политика компании является воплощением социальной ответственности бизнеса, становится обязательным элементом функционирования крупных российских компаний. Быть социально ответственным – не просто «модно», но и полезно, так как благотворительная, спонсорская деятельность, меценатство, дополнительное социальное обеспечение сотрудников и прочие формы корпоративной социальной ответственности повышают рейтинг, имиджевое восприятие компании, улучшают ее репутацию, эффективно дифференцируют от конкурентов.
Каждая российская компания ищет собственный баланс между экономической эффективностью и социальной необходимостью.
В условиях рисков проблема гармонизации интересов в корпоративном управлении находит разрешение в принятии корпорацией обязательств перед всеми ключевыми заинтересованными сторонами. В этой связи, соблюдение социального контракта со стороны корпоративного менеджмента в обмен на ресурсы, является обязательным условием устойчивого развития корпорации. Рост объемов производства корпорации должен стимулировать развитие смежных отраслей экономики, внедрение инноваций, создание рабочих мест и способствовать социальному и экологическому благополучию региона ее присутствия и т.п. Очевидно, что множественная подчиненность прибыли как цели деятельности корпорации требует определения приоритетов целеполагания и выполнения требований не только акционеров, но и других заинтересованных сторон. В этой связи для того, чтобы социальный контракт был действенным, корпоративный менеджмент должен обеспечить выполнение следующего условия: возможности извлечения взаимных выгод и преимуществ, обеспечивающих стимулы для всех участников социального контракта. Долгосрочные контрактные отношения позволят усилить мотивацию всех участников такого соглашения.
Закрепление в Конституции РФ понятия социального государства выстроило систему социальной активности российских компаний, ибо без социальной ответственности, ни одно предприятие не будет развиваться успешно. Основным элементом жизнедеятельности той или иной компании являются, прежде всего, люди (персонал, трудовые ресурсы). В связи с этим, развитие социальной сферы на предприятии должно стать стратегическим направлением. Ведь от того, насколько грамотно выработана на том или ином предприятии социальная сфера зависит и производительность труда, и эмоциональное состояние коллектива. Забота о своих сотрудниках дает результат гораздо больший для компании, нежели отсутствие социальной политики или ее минимизация. Выработка социальных проектов, направленных на заботу о здоровье сотрудников той или иной компании создает условия для поддержания трудоспособности.
Социальные проекты компаний являются определенным стратегическим ресурсом социальной политики, который позволяет создать предпосылки эффективного управления.









Список использованной литературы


Луков В.А. Социальное проектирование – М.: Московский гуманитарный университет, 2007.
Информационная открытость социальной политики российских компаний / Под общ. ред. Литовченко С.Е. – М.: Ассоциация менеджеров, 2008.
Крупный российский бизнес: социальная роль и социальная ответственность (позиция населения и оценки экспертов) / Рук. проекта М.К. Горшков, А.Е. Лебедев. - М., 2005.
Социальная ответственность ОАО АФК «система» // Официальный сайт компании http://www.sistema.ru/corporation/social/

Луков В.А. Социальное проектирование – М.: Московский гуманитарный университет, 2007. С. 7
См.: Крупный российский бизнес: социальная роль и социальная ответственность (позиция населения и оценки экспертов) / Рук. проекта М.К. Горшков, А.Е. Лебедев. - М., 2005.
Информационная открытость социальной политики российских компаний / Под общ. ред. Литовченко С.Е. – М.: Ассоциация менеджеров, 2008. С. 22
Социальная ответственность ОАО АФК «система» // Официальный сайт компании http://www.sistema.ru/corporation/social/









11

1.Луков В.А. Социальное проектирование – М.: Московский гуманитарный университет, 2007.
2.Информационная открытость социальной политики российских компаний / Под общ. ред. Литовченко С.Е. – М.: Ассоциация менеджеров, 2008.
3.Крупный российский бизнес: социальная роль и социальная ответственность (позиция населения и оценки экспертов) / Рук. проекта М.К. Горшков, А.Е. Лебедев. - М., 2005.
4.Социальная ответственность ОАО АФК «система» // Официальный сайт компании http://www.sistema.ru/corporation/social/

Вопрос-ответ:

Какие социальные проекты реализует компания ОАО АФК Система?

Компания ОАО АФК Система реализует различные социальные проекты, такие как программы по поддержке образования, здравоохранения, культуры и спорта. Они вкладывают средства в развитие образовательных учреждений, строят и реконструируют медицинские учреждения, поддерживают культурные и спортивные мероприятия.

Чему способствует реализация социальных проектов в компаниях?

Реализация социальных проектов в компаниях способствует созданию благоприятной рабочей среды для сотрудников, повышению привлекательности компании для потенциальных сотрудников и инвесторов, улучшению имиджа компании и укреплению ее позиций на рынке.

Как социальная политика компании связана со способом принятия управленческих решений?

Социальная политика компании является воплощением социальной ответственности бизнеса и становится обязательным фактором при принятии управленческих решений. Компания должна учитывать интересы всех заинтересованных сторон, включая сотрудников, клиентов, партнеров и общество в целом.

Какие преимущества для компании может принести участие в социальных проектах?

Участие в социальных проектах может принести компании ряд преимуществ, таких как укрепление имиджа компании, привлечение и удержание талантливых сотрудников, улучшение взаимоотношений с клиентами и партнерами, создание благоприятной бизнес-среды.

Почему реализация социальных проектов сегодня становится современным стилем деловой активности?

Сегодня реализация социальных проектов становится современным стилем деловой активности, так как большинство потребителей и инвесторов ожидают от компаний социальной ответственности. Это становится фактором конкурентоспособности компании и помогает привлечь внимание широкой аудитории.

Какие проекты реализует компания ОАО АФК Система ЭССЕ в сфере социальных проектов?

Компания ОАО АФК Система ЭССЕ реализует различные социальные проекты, такие как поддержка образования, здравоохранения, спорта и культуры. К примеру, компания финансирует строительство и реновацию школ, медицинских учреждений, спортивных объектов. Она также проводит программы и конкурсы для студентов, благотворительные акции для нуждающихся и другие мероприятия, направленные на развитие общественного благополучия.

Каким образом социальные проекты влияют на принятие управленческих решений компании?

Социальные проекты являются одним из факторов, влияющих на принятие управленческих решений компании. Реализация социальных проектов позволяет компании демонстрировать свою социальную ответственность и участие в жизни общества. Это создает положительный имидж компании и способствует укреплению отношений с заинтересованными сторонами, такими как клиенты, партнеры, инвесторы и другие участники бизнес-процесса. В свою очередь, управленческие решения компании могут быть направлены на поддержку и развитие социальных проектов, в соответствии с целями и миссией компании.

Почему социальная политика компании является воплощением социальной ответственности бизнеса?

Социальная политика компании является воплощением социальной ответственности бизнеса, так как она представляет собой систему мер и действий, направленных на удовлетворение интересов и ожиданий всех заинтересованных сторон, включая работников, клиентов, партнеров, общество и окружающую среду. Компания принимает на себя ответственность за свои действия и вкладывает ресурсы в решение социальных проблем и улучшение общественного благополучия.

Какие социальные проекты реализует компания ОАО АФК Система ЭССЕ?

Компания ОАО АФК Система ЭССЕ реализует различные социальные проекты, в том числе программы по развитию образования, молодежной политики, культуры и спорта, а также благотворительные и экологически ориентированные проекты. Одним из примеров таких проектов является поддержка молодых спортсменов и спортивных школ, организация культурных мероприятий для населения и проекты по экологическому освоению территорий.

В чем заключается социальная ответственность бизнеса и почему она становится все более важной для компаний?

Социальная ответственность бизнеса - это осознанное стремление компаний удовлетворить интересы своих сотрудников, общества и окружающей среды, принимая на себя определенные обязательства и осуществляя социальные проекты. Это становится все более важным для компаний, так как современные клиенты и потребители требуют от бизнеса не только качественных товаров и услуг, но и социальной ответственности. Кроме того, такая политика способствует улучшению имиджа компании, повышению мотивации сотрудников и созданию устойчивых бизнес-отношений с партнерами.

Какие выгоды компания может получить от реализации социальных проектов?

Реализация социальных проектов приносит компании не только положительный вклад в развитие общества, но и ряд конкретных выгод. Во-первых, это улучшение имиджа и привлечение новых клиентов и партнеров, так как социально ответственная компания воспринимается как надежный партнер и благонадежный бренд. Во-вторых, это повышение мотивации сотрудников и укрепление командного духа, так как участие в социальных проектах способствует формированию признательности и гордости за работу в компании. Наконец, такие проекты могут привести к реальным экономическим выгодам, например, снижению налоговых платежей или получению государственных поддержек.