Учет затрат на оплату труда.

Чтобы определить сумму заработной платы, которая подлежит выдаче работникам, нужно определить сумму заработка за месяц и произвести необходимые удержания из нее. Данные расчеты обычно производят в расчетно-платежной ведомости, которая, помимо этого, служит и документом, по которому производятся выплаты за месяц.
В левой части данной ведомости указывают суммы начислений заработной платы по ее видам (повременно, сдельно, премии и различного рода доплаты), в правой — удержания по их видам и сумму к выдаче. На каждого работника отводят одну строку в ведомости.
В некоторых компаниях вместо расчетно-платежных ведомостей применяют отдельно расчетные и платежные ведомости. В расчетной содержатся все расчеты по определению сумм заработной платы, которые подлежат выплате. Платежную ведомость применяют только для выплаты заработной платы. Расчетно-платежные ведомости или замещающие их платежные и расчетные ведомости используют для расчетов с работниками за целый месяц. Во множестве организаций все указанные документы существуют лишь в виде компьютерных программ, и все необходимые процедуры для учета затрат на оплату труда осуществляет непосредственно компьютер.
Что касается некоторых категорий производственных работников, таких, как средний руководящий персонал и разнорабочие, то здесь может оказаться невозможным распределить количество времени, которое было затрачено на разные виды деятельности. Затраты на рабочую силу по данным категориям работников должны устанавливаться по данным их личных учетных карточек и относиться к общецеховым или общезаводским накладным расходам на осуществление контроля или за неквалифицированный труд. Данные затраты включаются затем в себестоимость продукции.
Аванс за первую половину месяца выдают обычно по платежным ведомостям. Сумму аванса определяют чаще всего из расчета 40% заработка по окладам или тарифным ставкам при учете отработанных дней.
Все расчеты по заработной плате бухгалтер в крупных компаниях записывает в расчетные книжки, хранящиеся у работников и сдаваемые ими в бухгалтерию лишь на время записи.
Порядок начисления, уплаты страховых взносов, расходования и учета средств государственного социального страхования регламентирован Инструкцией, утвержденной совместным постановлением Фонда социального страхования РФ, Госналогслужбы РФ, Минтруда РФ и Центрального банка РФ.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Таким образом, следует сделать ряд выводов по рассмотренной теме.
При учете затрат на оплату труда прежде всего следует руководствоваться НК РФ, где дан обширный перечень тех расходов, которые следует относить к данной группе. К примеру, это выплаты по должностным окладам, тарифным ставкам, сдельным расценкам, поощрительные и стимулирующие выплаты и надбавки, компенсационные выплаты и др. Следует отметить, что данный список является открытым, иными словами, к него могут включаться затраты, не указанные напрямую в НК РФ, если они соответствуют двум условиям: предусмотрены нормами российского законодательства, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами;, а также если они обоснованны экономически, подтверждены документально, направлены на получение дохода.
Для учета отработанного времени ведется табельный учет, предполагающий регистрацию явки на работу, ухода с нее, всех случаев опозданий и неявок с указанием их причины, а также часов сверхурочной работы и простоя часов. В документах указываются такие сведения, как количество и качество работы, норма времени и расценка за единицу работы, сумма заработной платы, шифры учета затрат, на которые начисленная заработная плата относится, количество норма-часов по выполненной работе. Затраты могут включаться как в себестоимость продукции (к примеру, ставка оплаты труда), так и списываться на себестоимость реализованной продукции (к примеру, устранимый простой), а также включаться в состав ПНР (к примеру, премиальные вознаграждения).

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Налоговый кодекс РФ (часть первая) от 31.07.1998 №146-ФЗ (ред. от 28.12.2017) [Электронный ресурс]. – Доступ из справочно-правовой системы «Консультант Плюс».
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.07.2017) [Электронный ресурс]. – Доступ из справочно-правовой системы «Консультант Плюс».
Алексейчева, Е.Ю. Экономика организации (предприятия): Учебник для бакалавров / Е.Ю. Алексейчева, М.Д. Магомедов. - М.: Дашков и К, 2016. - 292 c.
Арзуманова, Т.И. Экономика организации: Учебник для бакалавров / Т.И. Арзуманова, М.Ш. Мачабели. - М.: Дашков и К, 2016. - 240 c.
Кнышова, Е.Н. Экономика организации: Учебник / Е.Н. Кнышова, Е.Е. Панфилова. - М.: ИД ФОРУМ, НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 336 c.
Мокий, М.С. Экономика организации: Учебник и практикум. / М.С. Мокий. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 334 c.
Пошерстник, Н.В. Экономика организации / Н.В. Пошерстник. - М.: КноРус, 2013. - 320 c.
Чайников, В.В. Экономика предприятия (организации): Учебное пособие / В.В. Чайников, Д.Г. Лапин. - М.: ЮНИТИ, 2015. - 439 c.
Чечевицына, Л.Н. Экономика организации: Учебное пособие / Л.Н. Чечевицына, Е.В. Чечевицына.. - Рн/Д: Феникс, 2013. - 382 c.
Налоговый кодекс РФ (часть первая) от 31.07.1998 №146-ФЗ (ред. от 28.12.2017) – ст. 255.
Там же, п. 16.
Пошерстник, Н.В. Экономика организации / Н.В. Пошерстник. - М.: КноРус, 2013. – С. 167.
Налоговый кодекс РФ (часть первая) от 31.07.1998 №146-ФЗ (ред. от 28.12.2017) – ст. 255 п. 25.
Там же, п. 2.
Кнышова, Е.Н. Экономика организации: Учебник / Е.Н. Кнышова, Е.Е. Панфилова. - М.: ИД ФОРУМ, НИЦ ИНФРА-М, 2013. – С. 271.
Там же.
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.07.2017) – ст. 135 ч. 2.
Налоговый кодекс РФ (часть первая) от 31.07.1998 №146-ФЗ (ред. от 28.12.2017) – ст. 270 п. 24.
Налоговый кодекс РФ (часть первая) от 31.07.1998 №146-ФЗ (ред. от 28.12.2017) – ст. 270 п. 23.
Чайников, В.В. Экономика предприятия (организации): Учебное пособие / В.В. Чайников, Д.Г. Лапин. - М.: ЮНИТИ, 2015. – С. 172.
Чайников, В.В. Экономика предприятия (организации): Учебное пособие / В.В. Чайников, Д.Г. Лапин. - М.: ЮНИТИ, 2015. – С. 174.
Чечевицына, Л.Н. Экономика организации: Учебное пособие / Л.Н. Чечевицына, Е.В. Чечевицына.. - Рн/Д: Феникс, 2013. – С. 217.
Арзуманова, Т.И. Экономика организации: Учебник для бакалавров / Т.И. Арзуманова, М.Ш. Мачабели. - М.: Дашков и К, 2016. – С. 127.
Мокий, М.С. Экономика организации: Учебник и практикум. / М.С. Мокий. - Люберцы: Юрайт, 2016. – С. 176.
Алексейчева, Е.Ю. Экономика организации (предприятия): Учебник для бакалавров / Е.Ю. Алексейчева, М.Д. Магомедов. - М.: Дашков и К, 2016. – С. 166.












2







10





2