Технократическая система управления: преимущества и недостатки

Такие преобразования нужны, нужны промышленности, органам государственного и особенно местного самоуправления, системе образования и здравоохранения. Формальный подходНеформальный подходориентир:на организационную структуруна личностьконфронтацияКоллективный договорСнятие психологического напряженияТрудовые отношениясотрудничествоКонсультация менеджмента с профсоюзамиДеятельность малых группРис. 3. Структуры менеджмента в технократических компанияхПри технократии система глубинных знаний архаична и является направляющей силой. Знания приходящие из вне не позволяют системе понять себя, а следовательно видоизменяться и совершенствоваться.Да, при технократии работа менеджмента заключается в знании характера перемен, их осуществлении, в лидерстве. Менеджмент обеспечивает помощь сотрудникам, улучшает и оптимизирует системы и рабочую среду, делает поиск возможностей расширения границ систем для улучшения услуг и роста доходов. Однако компания или правительство при технократии может работать и хорошо с плохим менеджментом, вопрос только в том, как долго…Технократизм, или власть,основаннаянарешениипроблемчерезприменениедостиженийнаукиитехники развивает экономику нерыночного характера.Основой её являетсяваловоепроизводство (например – энергии) надушунаселения, а критерийразвитостиобществавтехнократическойсистеме – уровеньиспользуемых (к примеру - энергетических) мощностей.Социальная структуратехнократического обществабазируется,как правило,ненаотношенияхк собственности,анапланировании, знанияхиквалификации о чем отмечалось выше.Технократическоеправительство –прежде всего это властьэкспертов,предназначеннаядлягарантированияэффективностивыполненияадминистративныхфункций.чтоОпределение проблемыАнализ проблемыпланируйпочемуУстановление причинкакПланирование контрмерделайВнедрение проверяйПодтверждение результатавоздействуйСтандартизацияРис. 4. Цикл принятия решенийПодтехнократиейсегодня правильнее понимать «власть техники над людьми».Современная нам цивилизацияявляетсятехнократической, а власть над собой люди сами и окончательно передали (в подавляющем большинстве) созданной ими же технике и технологиям в течение XX века.ЗаключениеВ современной жизни России технократическое мышление свойственно большому числу людей. Оно характеризуется:- абсолютным доверием к технике, как единственного фактора общественного развития;- представлением о совершенно независимом развитии науки и техники,- недооценкой сфер общественной жизни и почти полном отсутствии интереса к ней.Кроме того технократическое мышление сформировало культ эффективности, когда все вещи, в т.ч., и связанные с духовной, политической и социальной сферой, оцениваются исключительно с точки зрения их эффективности («минимум затрат — максимум результата»). Эффективность оценивается по экономическим и производственным критериям, а субъективные показатели, которые «нельзя просчитать», отвергаются.Технократическое мышление необходимо переосмыслить, поскольку оно практически полностью игнорирует личностные устремления человека, который рассматривается не как личность, а как единица, способная позитивно влиять на развитие техники и технологий.Человек в технократии предмет для манипулирования, его существование оправдывается принципами целесообразности и максимальной эффективности. Технократическое сознание не принимает во внимание возможные социальные, моральные и этические последствия внедрения в жизнь ряда достиженийнаучно-технического прогресса, в частности при создании оружия массового поражения. Вопрос самоуничтожения человечества при технократии актуален как никогда. «Достижения» технократического развития сформировали подходы к управлению обществом, где единственно правильный и возможный вариант стремление к формированию правящей политической технократической элиты. В свою очередь (скорее это именно так), подобное формирование приводит к сокращению числа демократических свобод и усилениюбюрократии во всех её формах и проявлениях.Список литературы1. Архипов А., Экономический словарь, Проспект, М.: 20042. Баталов Э. Американская политическая мысль XX века. М., 2014.2.Деминг Э., Выход из кризиса, М.:2015.3. Егоров В., Энциклопедия государственного управления Росии, М.: 20084. Коновалов В., Политология. Словарь.М:20105. Кокошин А. Технократия, технократы и неотехнократы. М., 2009.6. Кибанов А.Я., Основы управления персоналом. М.:ИНФРА-М, 2003.7. МасакиИмаи, Кайдзен, М.: 20148. Морозова Т., Государственное регулирование экономики, Юнити, М.: 2002.9. Мескон М.Х., Альберт М., Основы менеджмента.М.: Дело, 1993.10. Нив Генри, Организация как система. М.:Альпина, 2014.11. Савицкая Г.В., Анализ хозяйственной деятельности, Инфра-М, М.: 2004.12. СанжаревскийИ., Политическаянаука:Словарь-справочник. М.: 2010.13. Социология: Словарь-справочник: В 4-х т. М.: Наука, 1990.14. Бизнес образование. Семинары и тренингиhttps://www.b-seminar.ru15.Лаборатория системного анализаhttp://systems-analysis.ru/16.Файловый архив студентовhttps://studfiles.net17.Studme.orghttps://studme.org18. Элитариум. Центр дополнительного образования http://www.elitarium.ru19. Теория управления. Конспеут лекцийhttp://Vse-uchebniki.com