Понятие интеллектуального труда и его значение в жизни общества

В самом общем определении понятие человеческого капитала тождественно понятию человеческий потенциал, широко используемому в межстрановых сравнениях качества жизни населения. Этот критерий принят ООН, на его основе разрабатываются ежегодные доклады человеческого развития. Согласно Индексу развития человеческого потенциала в 2013 году (ИРЧП), Россия занимала 55 место с ИРЧП 0,788, на 54 месте Кувейт, на 56 – Румыния (официально доклад был опубликован 14 марта 2013 года 16 в Мехико, отчёт был составлен на основании статистических данных от 15 ноября 2012 года).
Роль интеллектуального труда в развитии человека и общества заключается не только в создании материальных и духовных ценностей, предназначенных для удовлетворения потребностей населения, но и в развитии самих работников (приобретение новых навыков, возможность самореализации, пополнение и обогащение знаний). Необходимо отметить, что мотивация, желание самих работников создавать новое, стать активными субъектами инновационной экономики, для интеллектуальной составляющей труда означает энтузиазм, инициативность, снижение затрат и повышение эффективности производства.
Общественно необходимые затраты труда и стоимость научных знаний следует рассматривать не только исходя из их производства, но и воспроизводства. Чем выше всеобщность научных знаний, больше преемственность научного труда, быстрее и эффективнее процесс обучения, тем органичнее и с меньшими затратами воспроизводятся уже накопленные знания, тем ниже общественно необходимые затраты труда в сфере науки и стоимость научных знаний.
В виду необходимости универсального, фундаментального образования высокого уровня, в системе воспроизводства научного потенциала исследователей особая роль принадлежит специализированной подготовке через аспирантуру и докторантуру.
При этом рост числа аспирантов и докторантов, кандидатов и докторов наук не приводит к росту численности исследователей, ежегодно их численность уменьшаться, как и уменьшается число организаций, выполняющих научно-исследовательские работы.
















Заключение
Проведенное исследование позволило сформулировать следующие выводы.
По нашему мнению, интеллектуальный труд — это качественно новый вид трудовой деятельности, имеющий своей генетической основой умственный труд (духовное производство), однако по своему характеру и содержанию преодолевающий традиционное противопоставление физического и умственного труда (материального и духовного производства), будучи информационно емким и производительным.
Интеллектуальный труд не имеет своего антипода, обладает творческим характером, связан с производством нового знания, с высокоэффективным и высокотехнологичным производством. Содержание понятия «интеллектуальный труд» полностью раскрывается при включении в него труда ученых, инженеров, научно-педагогических работников, различного рода высококвалифицированных специалистов в области управления и бизнеса. Однако ядро этой категории составляет труд ученых и исследователей, поэтому можно утверждать, что интеллектуальный труд в синонимичных категориях наиболее близок понятию «научно-исследовательский труд».
Значение интеллектуального труда в развитии человека и общества заключается не только в создании материальных и духовных ценностей, предназначенных для удовлетворения потребностей населения, но и в развитии самих работников (приобретение новых навыков, возможность самореализации, пополнение и обогащение знаний). Необходимо отметить, что мотивация, желание самих работников создавать новое, стать активными субъектами инновационной экономики, для интеллектуальной составляющей труда означает энтузиазм, инициативность, снижение затрат и повышение эффективности производства.



Список использованной литературы


Бардина И.В., Землянухина С.Г. Рынок интеллектуального труда в инновационной экономике России // Вестник СГТУ. 2011. № 1.
Друкер П. Эффективный управляющий. Book Chamber International, 2004.
Кирсанов К.А., Буянов В.П., Михайлов Л.М. Теория труда: учеб. пособие. М.: Экзамен, 2003.
Лебединцева Л.А. К вопросу об оценке результатов интеллектуального труда в науке // Проблемы совр. экономики. 2012. № 1. Лебединцева Л.А. К вопросу об оценке результатов интеллектуального труда в науке // Проблемы совр. экономики. 2012. № 1.
Лебединцева, Л.А. Интеллектуальный труд: экономико-социологические аспекты: автореф. дисс. … доктора социологических наук: 22.00.03/ Лебединцева Любовь Александровна. – СПб., 2012.
Лебединцева, Л.А. Понятие и сущность интеллектуального труда в современных экономико-социологических исследованиях/ Л.А. Лебединцева// Общество. Среда. Развитие. – 2012. - №1. – С. 108-111.
Мундриевская Е.Б. Измерение производительности интеллектуального труда: параметры измерения производительности труда стратега // Рос. экон. интернет-журн. 2008. № 2.
Симонова М.В. Трансформация содержания трудовых понятий в постиндустриальной экономике // Инновационное развитие экономики России: региональное разнообразие: 6-я междунар. науч. конф., Москва, МГУ им. М.В. Ломоносова, 18-20 апр. 2013 г.: сб. ст. Т. 2 / под ред. А.В. Азуана, Л.А. Тутова. М.: ТЕИС, 2013. С. 625-634.
Скоблякова И.В. Инновационные системы и венчурное финансирование. М.: Машиностроение-1, 2006.
Стюард Т. Интеллектуальный капитал. Новый источник богатства организации // Новая постиндустриальная волна на Западе: антология / под ред. В.Л. Иноземцева. М.: Academia, 1999. С.372-400.
Федеральная служба государственной статистики РФ [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.gks.ru
Экономическая энциклопедия / гл. ред. Л.И. Абалкин. М.: Экономика. 1999. С. 856-857.
Бардина И.В., Землянухина С.Г. Рынок интеллектуального труда в инновационной экономике России // Вестник СГТУ. 2011. № 1.
Мундриевская Е.Б. Измерение производительности интеллектуального труда: параметры измерения производительности труда стратега // Рос. экон. интернет-журн. 2008. № 2.
Лебединцева Л.А. К вопросу об оценке результатов интеллектуального труда в науке // Проблемы совр. экономики. 2012. № 1. Лебединцева Л.А. К вопросу об оценке результатов интеллектуального труда в науке // Проблемы совр. экономики. 2012. № 1.
Симонова М.В. Трансформация содержания трудовых понятий в постиндустриальной экономике // Инновационное развитие экономики России: региональное разнообразие : 6-я междунар. науч. конф., Москва, МГУ им. М.В. Ломоносова, 18-20 апр. 2013 г. : сб. ст. Т. 2 / под ред. А.В. Азуана, Л.А. Тутова. М. : ТЕИС, 2013. С. 625-634.
Скоблякова И.В. Инновационные системы и венчурное финансирование. М. : Машиностроение-1, 2006.
Друкер П. Эффективный управляющий. Book Chamber International, 2004.
Кирсанов К.А., Буянов В.П., Михайлов Л.М. Теория труда : учеб. пособие. М. : Экзамен, 2003.
Лебединцева Л.А. Указ. соч.
Стюард Т. Интеллектуальный капитал. Новый источник богатства организации // Новая постиндустриальная волна на Западе : антология / под ред. В.Л. Иноземцева. М. : Academia, 1999. С.372-400.
Экономическая энциклопедия / гл. ред. Л.И. Абалкин. М. : Экономика. 1999. С. 856-857.
Лебединцева, Л.А. Понятие и сущность интеллектуального труда в современных экономико-социологических исследованиях/ Л.А. Лебединцева// Общество. Среда. Развитие. – 2012. - №1. – С. 108-111.
. Лебединцева, Л.А. Интеллектуальный труд: экономико-социологические аспекты: автореф. дисс. … доктора социологических наук: 22.00.03/ Лебединцева Любовь Александровна. – СПб., 2012.
Федеральная служба государственной статистики РФ [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.gks.ru
Лебединцева, Л.А. Интеллектуальный труд: экономико-социологические аспекты: автореф. дисс. … доктора социологических наук: 22.00.03/ Лебединцева Любовь Александровна. – СПб., 2012.









18