Пенсионная система Великобритании
Заказать уникальное эссе- 3 3 страницы
- 2 + 2 источника
- Добавлена 09.12.2018
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
Таким образом, могу с уверенностью утверждать, что в Великобритании достаточно развития пенсионная система. Накопительная часть пенсии зависит от самого работника, она прозрачна и в целом является выгодной для значительной части британского населения. Однако, для людей с большими доходами накопительная пенсия является не очень выгодной, так как они будут платить налоги в двойном размере. Государство, не желая расслоения и огромных перекосов, держит пенсии в рамках среднего.В целом могу сказать, что жизнь пенсионера в Великобритании поддерживается на среднем европейском уровне.Список использованной литературы:Летуновский В.К. Пенсионная система в Великобритании (историко-правовой аспект)/ В.К. Летуновский// Теория и практика общественного развития. – 2016. - №6. – С.241-243Шермухамедова Ш.А. Пенсионные системы зарубежных стран/ Ш.А. Шермухамедова// Инновационные технологии в науке и образовании. – 2016. - №3(7). – С.309-311
1. Летуновский В.К. Пенсионная система в Великобритании (историко-правовой аспект)/ В.К. Летуновский// Теория и практика общественного развития. – 2016. - №6. – С.241-243
2. Шермухамедова Ш.А. Пенсионные системы зарубежных стран/ Ш.А. Шермухамедова// Инновационные технологии в науке и образовании. – 2016. - №3(7). – С.309-311
Вопрос-ответ:
Какова основная характеристика пенсионной системы Великобритании?
Пенсионная система Великобритании является развитой и накопительной. Она зависит от самого работника и обладает прозрачностью.
Какая часть пенсии в Великобритании зависит от самого работника?
Накопительная часть пенсии в Великобритании зависит от самого работника. Он сам формирует свой пенсионный капитал.
Для кого накопительная пенсия в Великобритании может быть не очень выгодной?
Накопительная пенсия в Великобритании может быть не очень выгодной для людей с большими доходами, так как они будут платить налоги в двойном размере.
Как государство Великобритании старается предотвратить расслоение и перекосы в пенсионной системе?
Государство Великобритании старается предотвратить расслоение и перекосы в пенсионной системе, держа пенсии в разумных пределах и способствуя уменьшению неравенства в пенсионных доходах.
Какие преимущества имеет пенсионная система Великобритании для значительной части населения?
Пенсионная система Великобритании имеет преимущества для значительной части населения, так как рабочие могут формировать собственный пенсионный капитал и имеют возможность прозрачно контролировать свои накопления.
Каковы особенности пенсионной системы Великобритании?
Пенсионная система Великобритании является развитой и прозрачной. В ней есть накопительная часть пенсии, которая зависит от работника и является выгодной для большинства населения. Однако для людей с высокими доходами она может быть не столь выгодной из-за двойного налогообложения.
Какие основные преимущества пенсионной системы Великобритании?
Основным преимуществом пенсионной системы Великобритании является ее развитость и прозрачность. Накопительная часть пенсии зависит от самого работника, что позволяет контролировать свои накопления. Также система является выгодной для большинства населения, что способствует более стабильным пенсионным выплатам.
Каким образом реализуется накопительная часть пенсии в Великобритании?
В Великобритании накопительная часть пенсии зависит от самого работника. Он может осуществлять личные взносы в пенсионные фонды, чтобы увеличить свои накопления на пенсию. Таким образом, каждый человек может контролировать свои собственные накопления и влиять на размер своей будущей пенсии.
Какое налогообложение существует для накопительной пенсии в Великобритании?
Людям с большими доходами накопительная пенсия может быть не очень выгодной из-за двойного налогообложения. Они будут платить налоги как на свои доходы, так и на накопленные средства. Это мероприятие государства, направленное на предотвращение слишком большого расслоения и перекосов в пенсионных выплатах.