Рынок труда, занятость и безработица

Вместе стем, молодежь сегодня оказывается одной из особо уязвимых категорий, котораяиспытываетсущественныетрудности при попытке трудоустройства.Особой социальной группой, способной оказать значительноевоздействие на состояние рынка труда РФ в ближайшем будущем, является молодежь,получающая сегодня профессиональное образование. При этом молодые специалисты –выпускники высших профессиональных учреждений, впервые ищущие работу,так же, как и молодежь без образования и специальности, традиционно входят вгруппу риска, являясь одними из наиболее проблематичных участниковотечественного рынка труда.Среди причин, из-за которых молодые люди наименее востребованы на рынке труда, можно назвать следующие: – отсутствие системы распределения выпускников высших учебных заведений на рабочие места в соответствии с полученной специальностью; – нежелание нанимателей принимать на работу неквалифицированных и неопытных молодых работников; – высокие запросы молодых людей к оплате труда; – низкая мотивация молодежи к трудовой деятельности; – несоответствие между тем, каких специалистов выпускают ВУЗы, и тем, какие специальности требуются на рынке труда в данный момент; – высокий уровень коррупции при принятии на работу. Несбалансированность объемов и профилей подготовки специалистов спотребностями рынка труда в ряде случаев усугубляет проблемытрудоустройства выпускников образовательных учреждений (особеннокоммерческого сектора профессионального образования).Выпускники вузов по уровню подготовки и полученным компетенциям,как показывают опросы работодателей, не всегда соответствуют ихтребованиям. При этом и сами выпускники, не удовлетворенные предлагаемойработой, заработной платой и условиями труда, нередко отказываются оттрудоустройства по полученной специальности. В совокупности это ведет книзкой эффективности использования труда молодых специалистов, чтопозволяет ставить вопрос и о «перепроизводстве» специалистов с высшимобразованием, и о неудовлетворительном качестве их подготовки.Как показывает опыт, даже в условиях стабильной экономическойситуации и относительной доступности информации о рынке трудазначительное количество выпускников оказывается в определенной степени неготовым к переходу от учебы к работе. Еще более острыми становятсяпроблемы поиска и подбора первого рабочего места для выпускника вуза вусловиях высокой социально-экономической неопределенности и рисков,возникающих во время экономических спадов и кризисов.Снижение социальной защищенности и несоответствующая оценка молодежного труда, ведет к падению национального патриотизма, к оттоку молодых специалистов в другие страны, подавляет интерес к получению образования. Существует также прямая связь между молодежной безработицей и преступностью, алкоголизмом и наркоманией. Кроме этого, высокий уровень молодежной безработицы повышает интерес к поиску других форм заработка в сфере неформальной экономики. Таким образом, можно заключить, что безработица в российском обществе распределена неравномерно среди различных групп населения: существует разница в ворастном составе безработных. Остается нерешенной проблема молодежной безработицы. Для ее решения необходимо разработать такие мероприятия, которые создали бы наилучшие условия для самоопределения каждого молодого человека при трудоустройстве, соответствующем его специальности. Также важный момент – это наличие у выпускников навыков, позволяющих быстро приспосабливаться к изменяющимся условиям, что повысило бы их конкурентоспособность. Эти навыки должны воспитываться в процессе социализации личности как в семье, так и во время получения специальности в учебных заведениях.ЗАКЛЮЧЕНИЕПо результатам проведенного исследования можно сделать следующие выводы.Занятость населения является значимой социально-экономической категорией, тесно связанной с осуществлением права человека «свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию», обозначенного в Конституции Российской Федерации.Занятостью населения именуется состояние экономически активной части населения страны, характеризующееся наличием у граждан работы или доходного занятия, не противоречащего действующему российскому законодательству. Другими словами, занятостью называется обеспеченность граждан общественно полезной работой, которая приносит им трудовой доход.Безработица – это социально-экономическийфеномен, при котором часть экономически активного населения (трудовых ресурсов, рабочей силы страны или региона) не занята в производстве.Согласно Международной организации труда,в категорию безработных попадают граждане, отвечающие трем критериям: не имеют работы в настоящий момент;способны приступить к работе (пригодны);находились в поиске работы в течение последних 4 недель.Безработица производит негативныйэффект на экономическое развитие общества и в целом на общественную жизнь людей. Численность безработных в России на протяжении 2000-2017 гг. имела общую тенденцию к снижению, за исключением резкого возрастания в кризисный период 2008-2011 гг. (циклическая безработица). Также численность безработных немного увеличилась после наступления кризиса в 2014 году, однако к концу 2017 года снизилась до 4 млн. человек. По мере восстановления экономики России уровень безработицы в стране снижается. Однако остается нерешенной проблема молодежной и скрытой безработицы.СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВЗакон РФ от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»(ред. от 11.12.2018) [Электронный ресурс] / КонсультантПлюс. – Режим доступа: http://www.consultant.ru (дата обращения: 05.03.2019).Арбатский, Д.В. Проблема занятости и безработицы / Д.В. Арбатский // Известия ПГУ им. В.Г. Белинского. – 2015. – №20.Байчерова, А.Р. Экономика труда: курс лекций / А.Р. Байчерова. – Ставрополь: АГРУС, 2017. –177 с. Воловская, Н.М. Безработица как социально значимая проблема в России / Н.М. Воловская, Л.К. Плюснина // Общество: социология, психология, педагогика. – 2016. – №6.Косов, Н.С. Макроэкономика / Н.С. Косов, Н.И. Саталкина, Ю.О. Терехова. – М.: ИНФРА-М, 2015. – 264 с.Кренникова, Е.С. Проблема безработицы в современной экономике России: реалии и возможные пути выхода / Е.С. Кренникова, О.М. Вертей // Научно-методический электронный журнал «Концепт». – 2016. – №5.Магера, И.В. Проблема молодежной занятости и безработицы в контексте несоответствия рынка образовательных услуг и рынка труда / И.В. Магера // СЭПТП. – 2016. – №6.Макконнелл, К.Р. Экономикс: принципы, проблемы и политика. В 2 т.: пер. с англ. / К.Р. Макконнелл, С.Л. Брю. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 1028 с.Национальная экономика: учебник для вузов / Под ред. Р.М. Нуреева. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 655 с.Никитина, А.В. Безработица как социальноэкономическое явление в современной России / А.В. Никитина, А.А. Епраносян // Общество: политика, экономика, право. – 2013. – №4. Новикова, Е.В. Экономическая теория. Конспект лекций / Е.В. Новикова, Н.П. Суптело, Т.Б. Фонина. – М.: МИЭМП, 2017. – 212 с.Райзберг, Б.А. Современный экономический словарь / Б.А. Райзберг, Л.Ш. Лозовский, Е.Б. Стародубцева. – 6-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2017. – 512 с.Сулейманова, Г.В. Правовое регулирование обеспечения занятости населения: учеб.пособие / Г.В. Сулейманова. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 250 с.Ткаченко, А.А. Занятость и экономика: политика государства в переходный период / А.А.Ткаченко. – М.: Энциклопедия, ИНФРА-М, 2015. – 276 с.Файзуллин, И.Ф. Роль государства в сокращении безработицы / И.Ф. Файзуллин // Вестник УГАТУ. – 2016. – №5.Чернышева, Н.И. Пути решения проблемы молодежной безработицы в современном обществе / Н.И. Чернышева // Известия ТулГУ. Экономические и юридическиенауки. – 2014. – №2-1.Щипанова, Д.Г. Экономика труда: учебник / Д.Г. Щипанова, М.В. Мелкумова. – М.: ИНФРА-М, 2015. – 332 с.Федеральная служба государственной статистики: официальный сайт [Электронный ресурс] / Росстат. – Режим доступа: http://www.gks.ru (дата обращения: 05.03.2019).