Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний

В случае, если инструментальные и лабораторные исследования не были должным образом проведены или запротоколированы, Роспотребнадзор осуществляет все необходимые замеры на рабочем месте сотрудника. Все данные должны быть занесены в приложения к характеристике.
Кроме того, должны быть перечислены все применяемые в процессе трудовой деятельности СИЗ, описано их назначение и указано наличие санитарно-эпидемиологических заключений на них.


ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Таким образом, можно сделать ряд выводов по рассмотренной теме.
В заключении можно сказать, что охрана труда нацелена на то, чтобы свести к минимуму риски утраты трудоспособности по причинам производственного характера. Исключить же полностью, увы, их невозможно.
К основным задачам проведения следствия профессионального заболевания относятся:
узнать происшествия и предпосылки происхождения заболевания сотрудника;
найти лиц, допустивших нарушения муниципальных санитарных норм и остальных нормативных актов;
найти обстоятельства происхождения профзаболевания;
более точно определить условия и установить обстоятельства, содействующие зарождению критической высококлассной болезни;
при надобности выполнить проверку с помощью лабораторных и приборных излучений вредоносных производственных условий;
оценить положение санитарно-гигиенических обстоятельств работы сотрудника и происхождение болезни.
На основании итогов освидетельствования создать координационные, тех. и санитарно предупредительные события для осуществления ликвидации приведшей к профзаболеванию.
 Расследование каждого случая профессионального заболевания проводится комиссией на основании приказа работодателя. В состав комиссии входят представитель работодателя, специалист по охране труда, представитель учреждения здравоохранения, профсоюзного или другого уполномоченного работниками представительного органа и др.
Комиссия проводит опрос сослуживцев работника, лиц, нарушивших санитарно-эпидемиологические правила, получает необходимые сведения от заболевшего и работодателя. На основании рассмотрения предоставленных документов комиссия должна установить причины и обстоятельства профессионального заболевания работника, определить лиц, которые допустили нарушения государственных санитарно-эпидемиологических правил и прочих нормативных актов, а также меры по устранению причин возникновения и предупреждению профессиональных заболеваний.
 После окончания расследования комиссия должна составить соответствующий акт о случае профессионального заболевания. Один экземпляр акта расследования остается у работодателя. Другие направляются пострадавшему, в Роспотребнадзор, в страховую компанию и в медучреждение. В срок не более месяца после подписания акта работодатель должен издать приказ о мерах профилактики профзаболеваний и известить Роспотребнадзор о ходе исполнения предписаний комиссии.
Для регистрации профзаболеваний Роспотребназдор ведет Журнал учета, регистрирующий извещения о заключительном диагнозе заболевания, санитарно-гигиенические характеристики условий труда на рабочем месте, акты о случае профзаболевания.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12. 2001 г. №197-ФЗ (ред. от 03.03.2019) // Собрание законодательства Рос. Федерации. – 2001. [Электронный ресурс]. – Доступ из справочно-правовой системы «Консультант Плюс».
Постановление Правительства РФ от 15.12.2000 N 967 (ред. от 24.12.2014) «Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний» [Электронный ресурс]. – Доступ из справочно-правовой системы «Консультант Плюс».
Беляков, Г.И. Охрана труда и техника безопасности: Учебник для СПО / Г.И. Беляков. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 195 c.
Девисилов, В.А. Охрана труда: Учебник / В.А. Девисилов. - М.: Форум, НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 512 c.
Ефремова О. Несчастные случаи и профессиональные заболевания на производстве. Порядок учета и расследования. - М.: АЛЬФА-ПРЕСС, ИЗДАТЕЛЬСТВО, 2014. - 228 с. 
Ефремова, О.С. Охрана труда в организации в схемах и таблицах / О.С. Ефремова. - М.: Альфа-Пресс, 2013. - 112 c.
Кукин, В.Л. Безопасность жизнедеятельности. Производственная безопасность и охрана труда / В.Л. Кукин. - М.: Высшая школа, 2013. - 439 c.
Лушников, А.М. Охрана труда и трудоправовой контроль (надзор).Научно-практич.пос / А.М. Лушников, М.В. Лушникова. - М.: Проспект, 2015. - 177 c.



Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12. 2001 г. №197-ФЗ (ред. от 03.03.2019) – ст. 210, 212, 227.
Девисилов, В.А. Охрана труда: Учебник / В.А. Девисилов. - М.: Форум, НИЦ ИНФРА-М, 2013. – С. 328.
Лушников, А.М. Охрана труда и трудоправовой контроль (надзор).Научно-практич.пос / А.М. Лушников, М.В. Лушникова. - М.: Проспект, 2015. – С, 96.
Ефремова, О.С. Охрана труда в организации в схемах и таблицах / О.С. Ефремова. - М.: Альфа-Пресс, 2013. – С, 69.
Постановление Правительства РФ от 15.12.2000 N 967 (ред. от 24.12.2014) «Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний».
Постановление Правительства РФ от 15.12.2000 N 967 (ред. от 24.12.2014) «Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний».
Постановление Правительства РФ от 15.12.2000 N 967 (ред. от 24.12.2014) «Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний».
Ефремова О. Несчастные случаи и профессиональные заболевания на производстве. Порядок учета и расследования. - М.: АЛЬФА-ПРЕСС, ИЗДАТЕЛЬСТВО, 2014. – С. 172.
Постановление Правительства РФ от 15.12.2000 N 967 (ред. от 24.12.2014) «Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний».
Кукин, В.Л. Безопасность жизнедеятельности. Производственная безопасность и охрана труда / В.Л. Кукин. - М.: Высшая школа, 2013. – С, 345.
Беляков, Г.И. Охрана труда и техника безопасности: Учебник для СПО / Г.И. Беляков. - Люберцы: Юрайт, 2016. – С. 138.









4


2





4





2