Экономические конфликты

). Переведение внимания с собственности или денежной суммы на их функции, (такие, какими они представляются каждой стороне спора), – позволяет «увеличить пирог», т.е. вести торг о большем количестве благ; - арбитражный суд - третейский суд – законодательство предусматривает также возможность разрешения экономического спора по желанию сторон третейскими судами, являющимися частным коммерческим арбитражем. Таким образом, у спорящих сторон всегда есть возможность выбора способа преодоления конфликта. Возможность такого рода выбора обосновывается самим характером предпринимательских отношений. Предприниматель ведет свои дела самостоятельно, на свой страх и риск, поэтому он вправе выбирать между государственными илинегосударственными институтами для разрешения конфликтов, в которые оказывается втянутым. Помимо легитимных способов разрешения экономических конфликтов, в наше время наблюдаются также попытки использования и незаконных методов. Подчас предприниматели сами, либо путем обращения к противозаконным силовым формированиям, оказывают насильственное воздействие на своего партнера по деловым отношениям с целью заставить его отказаться от какого-то имущественного блага или, напротив, передать это имущество. Очевидно, что такие методы разрешения конфликтов не имеют ничего общего с нормальной предпринимательской деятельностью, носят уголовно-наказуемый характер и должны вытесняться как карательными мерами государства, так и, повышением эффективности цивилизованных способов процедуры разрешения предпринимательских конфликтов. Часто экономические конфликты не ограничиваются привычными границами экономики, и возникают там, где при оценке человеческих отношений пользуются финансовым и материальным мерилом. Признание экономической значимости таких «неощутимых» величин, как время, человеческий, культурный и социальный капиталы, свидетельствует о существовании практической потребности в соизмерении стоимости этих ресурсов с материальными, в рационализации их взаимопревращений друг в друга. В связи с этим, совершенствование методов разрешения экономических конфликтов невозможно без изучения того, как оценивается риск и полезность конфликтных действий, как различные субъекты конфликта соизмеряют ценность «бесценного» – нематериальных и нефинансовых видов капитала. Как и любые другие конфликты, экономические конфликты могут иметь негативные и позитивные функциональные последствия. К числу наиболее выраженных негативных последствий можно отнести большие материальные и эмоциональные издержки и высокую степень риска. При этом наблюдается следующая закономерность: чем крупнее ввязывающиеся в конфликт экономические агенты, тем больше издержки и степень риска. В связи с этим экономические конфликты часто являются той угрозой, которая заставляет искать мирные пути решения споров, стимулирует накопление «социального капитала». Вместе с тем, экономические конфликты неизбежны и необходимы, поскольку «сшивают» экономику и устанавливают баланс интересов там, где нормативные санкции не действуют. Они являются наиболее радикальной формой изменения правил игры в поле социального обмена. Одной из собственно социальных функций экономических конфликтов и является установление того «курса», по которому внутри группы один вид капитала конвертируется в другой: информация, опыт, доверие, связи и власть - в финансовые и материальные ценности. На последствия конфликта влияет адекватность выбора поведения во время конфликта и средства его разрешения. Оценить последствия конфликта возможно по уровню разрешения противоречия.При разрешении противоречия могут возникнуть функциональные последствия. Их можно рассматривать как решение проблемы – расположение к сотрудничеству, снижение синдрома покорности, рост эффективности в принятии решений.Если же конфликт имеет деструктивный характер, то последствия будут дисфункциональными:состояние неудовлетворенности;нежелание сотрудничать в будущем;усиление непродуктивной конкуренции с другими группами при факте сильной преданности своей группе;создание представления о другом, как о неприятеле, принятие своих целей в положительном ключе, а целей другой стороны, как отрицательный фактор;уменьшение общения;победе отводится большее значение, чем разрешению конфликта.Также выделяют ряд эмоциональных последствий деструктивного конфликта в случае его неверного разрешения или подавления: тревога, беспомощность, ощущение одиночества, повышенное кровяное давление, скрытый гнев, болезни, снижение производительности труда.ЗаключениеКонфликт подразумевает такое отношение между субъектами социального взаимодействия, которое можно охарактеризовать их противоборством на базе противоположно ориентированных мотивов (потребности, интересы, цели, идеалы, убеждения) или суждений (мнения, взгляды, оценки). Даже при стартовом равенстве участников экономической конкуренции неизбежно появится неравенство их результатов. Поэтому постоянно всплывает вопрос о социальной справедливости. А при утверждении, что рыночная система несправедлива, порождается желание установить справедливость одним махом.ЛитератураАлейников А. В., Газимагомедов Г. Г., Абдулаев Н. В. Экономическаяконфликтология: учебное пособие. – СПб: Фонд развития конфликтологии, 2015.-87сБаринов В.А. Организационный подход к управлению конфликтом в кризисной ситуации //Менеджмент в России и за рубежом.-2013.-№ 5.Бородкин Ф.Н. Внимание, конфликт!, Новосибирск, 2012. – 679с.Брушлинский А.В., "Общая психология", Москва, Просвещение, 2012., 124сВеренко И.С., "Конфликтология", Москва, конц.ернSwiss ,2014, 98сГагаринская Г.А. Конфликты и их предотвращение.//Кадры, 2012-№ 6.Шарков, Ф.И. Общая конфликтология: Учебник для бакалавров. [Электронныйресурс] / Ф.И. Шарков, В.И. Сперанский. — Электрон.дан. — М.: Дашков и К, 2015. – 240 с.