«Утечка умов»: последствия миграции для принимающих стран и государств доноров  

Заказать уникальный реферат
Тип работы: Реферат
Предмет: Международные экономические отношения
  • 13 13 страниц
  • 6 + 6 источников
  • Добавлена 25.12.2019
748 руб.
  • Содержание
  • Часть работы
  • Список литературы
  • Вопросы/Ответы


1. Трудовая миграция и «отток умов»
Фрагмент для ознакомления

Для страны-поставщика рабочей силы это:1. Депопуляция страны систематическое уменьшение абсолютной численности населения.2. Социальное сиротство или проблема еще одного потерянного поколения.3. Политической аспект; трудовые мигранты, прежде всего нелегальные, становятся удобным объектом политических манипуляций.Для стран импортеров:1. Приток иностранных рабочих из-за рубежа позволяет стране несколько смягчить проявления демографического кризиса, поскольку обычно мигрируют молодые люди репродуктивного возраста. Благодаря этому происходит снижение среднего возраста населения государства, а значит, тормозится процесс «старения» нации [6].2. В государстве приема рабочей силы могут возникать проблемы, связанные с пребыванием на ее территории граждан других стран. Речь может идти о социально-культурных, межэтнических, политических, правовых и других проблемах [2].Таким образом, следует рассматривать последствия международной трудовой миграции как для стран-поставщиков рабочей силы, так и для стран, ее получают. Учитывая все вышесказанное, следует сказать, что страны должны ослаблять или усиливать упоминавшиеся нами проявления международного движения рабочей силы. Действия должны опираться на место страны в международных экономических отношениях, а также на собственные национальные интересы. Только таким образом они будут способны свести к минимуму негативный эффект от международной трудовой миграции, а также сделать основу для дальнейшего ускорения развития национальной экономики.ЗаключениеУчитывая все вышесказанное, следует сказать, что страны должны ослаблять или усиливать упоминавшиеся нами проявления международного движения рабочей силы. Действия должны опираться на местостраны в международных экономических отношениях, а также на собственные национальные интересы. Только таким образом они будут способны свести к минимуму негативный эффект от международной трудовой миграции, а также сделать основу для дальнейшего ускорения развития национальной экономики.Игнорирование международной эмиграции может иметь негативный эффект на конкурентоспособность национальной экономики. Особенно актуальным является вопрос оттока высококвалифицированных специалистов х страны.Эффект от международной трудовой миграции является неоднозначным. Он несет ряд преимуществ и недостатков для принимающей страны и страны происхождения мигранта. Использование дешевой иностранной рабочей силы позволяет сократить издержки производства, а приток квалифицированных работников из-за рубежа способствует повышению технологического и научного потенциала страны.ЛитератураЛеоненко Е.Н., Шутько Л.Г.Рабочая сила. Бегство умов. Причины. Способы ограничения утечки умов// Современные вопросы естествознания и экономики.Cборник трудов Международной научно-практической конференции.Ответственные ред.: Пушкина О.В. Прокопьевск, 2019. - С. 20-22.Магдеева М.Р.Утечка умов: предпосылки и последствия для России//RussianJournalofManagement. 2019. - Т. 7. - № 1. - С. 36-40.Международная миграция в цифрах и фактах. [Электронный ресурс] URL: https://ru.sputnik.md/infographics/20171220/16253951/ mezhdunarodnaya-migracia.htmlМиграция как инструмент содействия торговле и устойчивому развитию // Мосты. Аналитика и новости о торговле и устойчивом развитии. 2018. Вып. 1 – февр. 2018. С. 3. [Электронный ресурс] URL: https://www.ictsd.org/bridges-news/%Статистика миграции: откуда и куда переселяются люди. [Электронный ресурс] URL: https://theworldonly.org/statistika-migratsii/Щербакова Е.М. Международная миграция, 2017 // ДемоскопWeekly. 2017.№ 753–754. С. 4. [Электронный ресурс]. URL: http://demoscope.ru/ weekly/2017/0753/barom01.phpПриложение АВ каких странах происходит наибольшая утечка мозговЧерный - страны с наибольшей утечкой умов за границу. Красный - незначительная утечка умов. Синий - незначительный приток умов.Зеленый - существенный приток умов.

Литература

1. Леоненко Е.Н., Шутько Л.Г. Рабочая сила. Бегство умов. Причины. Способы ограничения утечки умов// Современные вопросы естествознания и экономики. Cборник трудов Международной научно-практической конференции. Ответственные ред.: Пушкина О.В. Прокопьевск, 2019. - С. 20-22.
2. Магдеева М.Р. Утечка умов: предпосылки и последствия для России//Russian Journal of Management. 2019. - Т. 7. - № 1. - С. 36-40.
3. Международная миграция в цифрах и фактах. [Электронный ресурс] URL: https://ru.sputnik.md/infographics/20171220/16253951/ mezhdunarodnaya-migracia.html
4. Миграция как инструмент содействия торговле и устойчивому развитию // Мосты. Аналитика и новости о торговле и устойчивом развитии. 2018. Вып. 1 – февр. 2018. С. 3. [Электронный ресурс] URL: https://www.ictsd.org/bridges-news/%
5. Статистика миграции: откуда и куда переселяются люди. [Электронный ресурс] URL: https://theworldonly.org/statistika-migratsii/
6. Щербакова Е.М. Международная миграция, 2017 // Демоскоп Weekly. 2017. № 753–754. С. 4. [Электронный ресурс]. URL: http://demoscope.ru/ weekly/2017/0753/barom01.php

Вопрос-ответ:

Какие последствия может иметь утечка умов для государств-импортеров трудовых мигрантов?

Утечка умов может привести к снижению квалификации и конкурентоспособности местных работников, а также создать дисбаланс на рынке труда.

Каковы причины депопуляции страны-донора рабочей силы?

Причины депопуляции могут быть разными, включая экономическую нестабильность, низкий уровень жизни, нехватку рабочих мест, политическую нестабильность и т.д.

Какое влияние имеет приток иностранных рабочих на экономику страны-импортера трудовой миграции?

Приток иностранных рабочих может стимулировать экономический рост, заполнять дефицит рабочей силы в определенных отраслях и вносить новые знания и навыки.

Какие проблемы могут возникнуть в стране-доноре из-за утечки умов?

Утечка умов может привести к недостатку квалифицированных кадров, ухудшению качества образования и науки, а также снижению инновационного потенциала.

Какая роль у политических аспектов трудовой миграции?

Политические аспекты трудовой миграции могут быть использованы для манипуляций: привлечение мигрантов может быть подчинено политическим интересам, или же мигранты могут становиться объектом политической дискриминации.

Какие последствия могут быть у тех стран, которые теряют своих граждан из-за миграции?

Для страны поставщика рабочей силы это может привести к депопуляции, то есть систематическому уменьшению абсолютной численности населения. Это может иметь негативные последствия для экономики и социальной структуры страны.

Какие проблемы связаны с трудовой миграцией и оттоком умов?

Одна из проблем может быть связана социальным сиротством или проблемой "еще одного потерянного поколения". Когда многие молодые и образованные люди уезжают за границу в поисках работы и лучшей жизни, это может привести к снижению уровня образования и знаний в родной стране.

Кто может использовать трудовых мигрантов в политических целях?

Трудовые мигранты, особенно нелегальные, могут стать удобным объектом политических манипуляций. Политические силы могут использовать их для создания социальной напряженности и для укрепления своей власти.