Особенности управления миграционными процессами в России

Заказать уникальный реферат
Тип работы: Реферат
Предмет: Международное право
  • 11 11 страниц
  • 7 + 7 источников
  • Добавлена 06.03.2020
748 руб.
  • Содержание
  • Часть работы
  • Список литературы
  • Вопросы/Ответы
Оглавление
Введение 3
1.Понятие и причины миграции 4
2. Управление миграционными процессами в России 7
Заключение 11
Список использованных источников и литературы 12



Фрагмент для ознакомления

Учитывая положительный опыт европейских стран, в России также было введено квотирование рабочих мест для трудовых мигрантов. Как механизм регулирования иммиграции, квотирование сегодня используется в Австрии, Италии, Португалии, Швейцарии, США, Германии. Система квотирования в каждой стране имеет свои особенности. Особенно интересным для России является симбиоз ограничительного механизма квот с селективными методами.Новым в правовом и экономическом регулировании миграционных потоков, несомненно, стало оформление патентов на работу для иностранных мигрантов. Это перенаправило финансовые, иногда незаконные потоки, в легальное русло. Закон предусматривает жесткие требования к мигрантам, желающим получить патент: наличие места пребывания, медицинской страховки или договора с медицинской организацией на оказание платных медицинских услуг, документов, подтверждающих знание русского языка, истории России и основ законодательства РФ, отсутствие тяжелых заболеваний и судимости.Таким образом, актуальность совершенствования системы управления миграционными процессами в настоящий момент определяется стремительными социально-экономическими и политическими изменениями в России. Это, в свою очередь, требует поиска надежных инструментов управления миграционными процессами и создание эффективной миграционной политики. Изучения опыта европейских стран в области управления и распределения полномочий между управленческими структурами должно помочь выработать свою эффективную систему научного управления миграцией, исходя из особенностей развития институциональной, правовой системы страны, а также учета потребностей рабочей силы в определенных секторах экономики по определенным профессиям. ЗаключениеИтак, любое территориальное перемещение, совершающееся между разными населенными пунктами одной или нескольких административно-территориальных единиц, независимо от продолжительности, регуляр­ности и целевой направленности представляет собой миграцию в широком значении этого слова. Трудовые миграции являются определяющими в общей совокупности территориальных перемещений; переселения — это конечный, законченный вид миграции.Миграция населения — общественное явление. Миграция населения — столь же древнее явление, как и человек — сгусток всех общественных отношений. До появления человека территориально перемещались его человекообразные предшественники. Но эти перемещения предполагали поиск данных природой предметов потребления, а не условий труда для их производства. В этом принципиальная разница между миграциями любых популяций животного мира и миграцией населения.Миграция как пространственное движение населения свойственна всем человеческим обществам. Однако интенсивность, направленности и состав миграционных потоков, ее социальные, экономические и демографические последствия существенно различаются не только в разные исторические эпохи, но и в странах с разным общественным строем, уровнем экономического развития и его территориальной дифференциацией, природно-климатическими условиями и структурой населения.Сложность и противоречивость миграции трудовых ресурсов вызывает необходимость регулирования этого процесса, проведения миграционной политики, под которой понимаются специальные меры, ограничивающие или, наоборот, стимулирующие миграцию.Список использованных источников и литературыНормативные правовые акты:1. Европейская социальная хартия (пересмотренная)(принята в г. Страсбурге 03.05.1996) // Бюллетень международных договоров, 2010, N 4, апрель, с. 17 - 672. Указ Президента РФ от 31.10.2018 N 622 О Концепции государственной миграционной политики Российской Федерации на 2019 - 2025 годы // Собрание законодательства РФ, 05.11.2018, N 45, ст. 6917Научная и учебная литература:1. Акаев А.А. Миграция: формы и роль в улучшении качества жизни населения // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. – 2017. – С.2382. Бормотова Т.М. Управление миграционными процессами в России: вопросы совершенствования // Журнал «Социосфера». -2018. -№ 2. -С. 172-174.3. Дзюба М.С. Управление миграционными процессами в России // Актуальные проблемы и перспективы развития государственного и муниципального управления сборник научных статей IV Международной научно-практической конференции. 2017. С. 108-110.4. Калинина С.В., Морукова А.А. Государственный контроль за миграционными процессами и управление ими // Журнал «Миграционное право». -2017. -№ 2.- С. 27-29.5. Сушков Ю. С. Миграция населения: закономерности, проблемы и пути их решения // Журнал «Academia. Архитектура и строительство». -2018. – С.104-106

Список использованных источников и литературы
Нормативные правовые акты:

1. Европейская социальная хартия (пересмотренная)(принята в г. Страсбурге 03.05.1996) // Бюллетень международных договоров, 2010, N 4, апрель, с. 17 - 67
2. Указ Президента РФ от 31.10.2018 N 622 О Концепции государственной миграционной политики Российской Федерации на 2019 - 2025 годы // Собрание законодательства РФ, 05.11.2018, N 45, ст. 6917

Научная и учебная литература:

1. Акаев А.А. Миграция: формы и роль в улучшении качества жизни населения // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. – 2017. – С.238
2. Бормотова Т.М. Управление миграционными процессами в России: вопросы совершенствования // Журнал «Социосфера». -2018. -№ 2. -С. 172-174.
3. Дзюба М.С. Управление миграционными процессами в России // Актуальные проблемы и перспективы развития государственного и муниципального управления сборник научных статей IV Международной научно-практической конференции. 2017. С. 108-110.
4. Калинина С.В., Морукова А.А. Государственный контроль за миграционными процессами и управление ими // Журнал «Миграционное право». -2017. -№ 2.- С. 27-29.
5. Сушков Ю. С. Миграция населения: закономерности, проблемы и пути их решения // Журнал «Academia. Архитектура и строительство». -2018. – С.104-106

Вопрос-ответ:

Какие причины миграции существуют?

Миграцию можно вызвать различными факторами, такими как экономические потребности, политическая нестабильность, войны, природные катастрофы, желание лучшей жизни и т.д.

Как Россия управляет миграционными процессами?

Россия использует различные механизмы для управления миграционными процессами, включая введение визового режима, квотирование трудовых мест для мигрантов, внедрение программ по привлечению высококвалифицированных специалистов и т.д.

Где именно квотирование рабочих мест для мигрантов используется?

Квотирование рабочих мест для мигрантов используется в различных странах, таких как Австрия, Италия, Португалия, Швейцария, США и Германия.

Каковы основные положительные аспекты квотирования?

Основные положительные аспекты квотирования включают более контролируемую миграцию, сокращение нелегальной миграции, привлечение высококвалифицированных специалистов, снижение конкуренции на рынке труда и поддержку экономического развития.

Какие страны в России рассматриваются как примеры в управлении миграционными процессами?

В управлении миграционными процессами Россия рассматривает опыт Европейских стран, таких как Австрия, Италия, Португалия, Швейцария и Германия.

Какие причины миграции можно выделить?

Миграция может иметь разные причины, например, экономические, политические, социальные или культурные. Люди могут мигрировать в поисках лучшей работы, лучших условий жизни, или для улучшения своего социального или политического статуса.

Как Россия управляет миграционными процессами?

В России существуют различные механизмы управления миграционными процессами. Это включает законодательство, регулирующее порядок въезда и пребывания иностранных граждан, учреждения, ответственные за регистрацию иностранных граждан и выдачу разрешений на работу, а также программы интеграции и адаптации для мигрантов.

Какая роль квотирования в управлении миграционными процессами?

Квотирование играет важную роль в регулировании иммиграции. Это механизм, позволяющий ограничить количество иммигрантов, которые могут въехать в страну на основе определенных критериев, таких как образование, профессиональные навыки или опыт работы. Квотирование помогает балансировать потоки мигрантов и удовлетворять потребности страны в рабочей силе.

Какие страны используют систему квотирования иммиграции?

Система квотирования используется в разных странах, таких как Австрия, Италия, Португалия, Швейцария, США и Германия. Каждая страна имеет свои собственные квоты и критерии отбора, в зависимости от своих потребностей и политики иммиграции.

Какие механизмы интеграции и адаптации существуют для мигрантов в России?

В России существуют различные программы и меры поддержки для интеграции и адаптации мигрантов. Это включает языковые курсы, профессиональное обучение, консультационные услуги, помощь в трудоустройстве и доступ к социальным службам. Цель таких программ - облегчить процесс интеграции и помочь мигрантам успешно адаптироваться к новой среде.

Какие основные причины миграции существуют в России?

Основными причинами миграции в России являются экономические и социальные факторы. Люди мигрируют в поисках лучшей работы, высокой заработной платы, улучшения своего материального положения, лучших условий жизни и образования. Также важную роль играют политические факторы, внутренние конфликты, военные действия и природные катастрофы, которые могут привести к вынужденной миграции.

Какие механизмы используются для управления миграционными процессами в России?

Для управления миграционными процессами в России используются различные механизмы. Одним из них является введение квотирования рабочих мест для трудовых мигрантов. Этот механизм позволяет контролировать количество трудовых мигрантов, привлекаемых в страну, и устанавливать определенные критерии для их приема. Кроме того, в России существуют различные программы и процедуры получения разрешений на временное или постоянное проживание, которые также позволяют контролировать миграционные процессы и обеспечивать безопасность страны.