О декларации КО. что такое макси уровень-мини уровень/кого касается и о чем идет речь. их принципы. взаимопонимание руководителя и подчиненного/их правила и в чем отличия
Заказать уникальный реферат- 13 13 страниц
- 2 + 2 источника
- Добавлена 11.03.2021
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ДЕКЛАРАЦИИ КО «ПРИНЦИПЫ ЭТИКИ МЕЖДУНАРОДНОГО БИЗНЕСА» 1994 ГОДА 4
ГЛАВА 2. ПРИНЦИПЫ ДЕКЛАРАЦИИ КО «ПРИНЦИПЫ ЭТИКИ МЕЖДУНАРОДНОГО БИЗНЕСА» 1994 ГОДА 4
2.1 Принципы макро (макси) уровня 4
2.2 Принципы микроуровня 7
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 11
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 12
В деловой этике общность корпоративных интересов, разумеется, не может исключать специфических интересов разных групп людей. Могут возникать корпоративные конфликты. Однако деловая этика позволяет управлять конфликтной ситуацией и использовать ее как первый сигнал для решения проблемы в рамках системы социального партнерства.Следует иметь в виду, что осознание общих интересов компаний, на которых основывается деловая этика, не может сводиться к узкому и очень опасному корпоративизму, главный лозунг которого - «что хорошо для бизнеса, хорошо для страны». Этот лозунг чаще всего используется в тех случаях, когда интересы компании явно противоречат национальным интересам, что, конечно же, недопустимо». Интересы общественно-социальных предприятий должны в значительной степени совпадать с интересами отечественных предприятий.ЗАКЛЮЧЕНИЕВ последнее время все больше внимания уделяется этике корпоративных отношений. Работодатели уделяют все больше внимания этическим вопросам деловых и личных отношений при подборе и найме персонала, а также при непосредственном выполнении своей профессиональной роли. Соблюдение деловой этики является одним из основных критериев оценки профессионализма как отдельного сотрудника, так и организации в целом.Именно от соблюдения этических норм и правил деловой этики сотрудниками организации во многих случаях зависит, захочет ли внешний партнер или клиент иметь дело с организацией в будущем и насколько успешными будут эти отношения.Принципы международного бизнеса (Декларация Ко) - это глобальный этический стандарт, на основании которого можно устанавливать и оценивать поведение в международной торговле.СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫДекларация Ко «Принципы этики международного бизнеса» 1994 года.Подопригора М.Г.Деловая этика. Учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТТИ ЮФУ, 2012. – 116 с.Возможные вопросы и ответыЧто такое макро(макси)субъекты? Приведите их примеры?Ответ: это структуры общества на уровне мирового сообщества, стран, международных корпораций, организаций внутри страны.2. Какие взаимоотношения существуют на микроуровне?Ответ: Взаимоотношения организации с покупателями, владельцами (инвесторами), персоналом, поставщиками, конкурентами.
2. Подопригора М.Г. Деловая этика. Учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТТИ ЮФУ, 2012. – 116 с.
Вопрос-ответ:
Что такое декларация КО?
Декларация КО - это Декларация о принципах этики международного бизнеса, принятая в 1994 году. Она содержит правила и рекомендации, регулирующие взаимоотношения между компаниями, руководителями и подчиненными.
Что означают термины "макси уровень" и "мини уровень" в контексте декларации КО?
Макси уровень и мини уровень - это принципы этики, которые регулируют деятельность компаний на разных уровнях. Макси уровень относится к принципам, касающимся всей организации в целом, а мини уровень относится к принципам, касающимся отдельных руководителей и подчиненных.
Кому касается декларация КО?
Декларация КО касается всех компаний, руководителей и подчиненных, вовлеченных в международный бизнес. Она имеет широкий масштаб и применяется на разных уровнях - от организации в целом до отдельных сотрудников.
О чем идет речь в декларации КО?
В декларации КО идет речь о принципах этики международного бизнеса. Она определяет основные правила и нормы поведения, которые должны соблюдаться во всех аспектах деловой деятельности, включая финансовые операции, отношения с клиентами и конкурентами, общение с сотрудниками и т.д.
Какие принципы взаимопонимания руководителя и подчиненного устанавливаются в декларации КО?
В декларации КО устанавливаются принципы открытого общения, доверия, справедливости и ответственности между руководителем и подчиненным. Она призывает к участию в принятии решений, уважению к мнению других, поддержке лояльности и профессионализма.
Что такое макси и мини уровень в декларации КО?
Макси и мини уровень - это понятия, используемые в декларации КО (концепции общественной ответственности корпораций). Макси уровень относится к принципам этики на уровне всего бизнес-сообщества, включая страны и регионы, в то время как мини уровень относится к принципам этики на уровне отдельной компании.
Кому касается декларация КО?
Декларация КО касается всех корпораций и компаний, независимо от их масштабов и отраслевой принадлежности. Она применима как к крупным международным компаниям, так и к малому и среднему бизнесу.
О чем идет речь в декларации КО?
В декларации КО идет речь о принципах этики в международном бизнесе. Она определяет общие положения и принципы, которым должны следовать корпорации в своей деятельности, такие как уважение к правам человека, защита окружающей среды, борьба с коррупцией и другими негативными практиками.
Какие принципы взаимопонимания есть между руководителем и подчиненным в декларации КО?
В декларации КО установлены принципы взаимопонимания между руководителем и подчиненным, например, принимать решения с учетом мнения подчиненных, содействовать их профессиональному развитию и создавать благоприятные условия для труда и коммуникации.
В чем отличия макро и микро уровня в принципах декларации КО?
Главное отличие макро и микро уровня в принципах декларации КО состоит в том, что макро уровень касается принципов на уровне всего бизнес-сообщества, в то время как микро уровень относится к принципам на уровне отдельной компании. На макро уровне рассматриваются проблемы общественно-ответственного поведения корпораций в целом, в то время как на микро уровне - внутренние практики и политики конкретной компании.
Что такое декларация КО и о чем она говорит?
Декларация КО - это документ, который определяет принципы этики международного бизнеса. В ней указывается, каким образом организации должны вести себя, чтобы соблюдать этические нормы и обеспечить взаимопонимание между руководителями и подчиненными.