Организация охраны труда и технике безопасности при производстве работ на аккумуляторном участке АТП

Заливка кислоты и приготовление электролита выполняется в резиновых перчатках и защитных очках.При приготовлении щелочного электролита сосуды со щелочью открываютсяосторожно. Для облегчения открывания сосуда, пробка которого залита парафином, аккумуляторщик прогревает горловину флакона тряпкой, которая смачивается им в горячей воде.Большие куски едкого калия сначаланакрываются чистой тканью, а затемраскалываются. В дистиллированную воду раздробленные куски едкого калия опускаются стальными щипцами или металлической ложкой.Перемешивание производится до полного растворения и осуществляется стеклянной или эбонитовой палочкой [32].В аккумуляторную батарею готовый электролит заливается через стеклянную воронку, при этом электролит охлаждаетсядо температуры 25 ± 5оС. Замер уровня электролита производить уровнемером.Новые аккумуляторные батареи заряжаютсятолько после пропитки пластин электролитом: для батарей с сухими заряженными пластинами через 3 ч, а для батарей с незаряженными пластинами – через 4-6 ч.Процесс зарядки контролируется термометром, нагрузочной вилкой, ареометром и другими приборами [32].На участке не допускается совместное хранениев одном помещении кислотных и щелочных аккумуляторных батарейи их одновременная зарядка. Также на участке запрещено хранение бутылей с кислотой и сосудов со щелочью в аккумуляторном помещении в количестве, большем суточной потребности.О всех случаях попадания серной кислоты или щелочи на кожу или в глаза докладывается мастеру участка. Она смывается струей воды, затем промывается 5%-ным раствором питьевой соды (для кожи тела) и 2-3%-ным (для глаз). При попадании на кожу или в глаза щелочи она смывается струей воды, затем промывается 5-10%-ным раствором борной кислоты (для кожи тела) и 2%-ным раствором борной кислоты (для глаз) [32].Пролитая серная кислота засыпается опилками, смачивается раствором соды или засыпается содой и вытирается насухо.На случай возгорания водорода или горючих материалов на участке имеются первичные средства пожаротушения. В процессе работы аккумуляторщики соблюдают правила внутреннего трудового распорядка предприятия. Места курения обеспечены средствами пожаротушения [32].На должность аккумуляторщика принимаются лица не моложе 18 лет.Так как аккумуляторщик работает с серной кислотой, то проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры. Периодичность медицинских осмотров составляет 1 раз в год.Принимается ряд организационных и технических мер по предупреждению, устранению или уменьшению опасности в источнике их образования, по пути распространения и на рабочих местах.Ведется предупредительная работа, выделяются и предупреждаются отклонения и нарушения в производственной деятельности. Проводится работа по привлечению всех работников в деятельность, проводимую по ОТ. Но следует отметить, что практически вся работа на уровне рабочего места заканчивается проведением инструктажа по ОТ. Работа должна вестись постоянно и охватывать все аспекты производства. Ведется разъяснительная работа о необходимости соблюдения требований ОТ и ТБ, инструкций по ОТ и технологических режимов при выполнении работ. Проводится разъяснительная работа о необходимости применения СИЗ. При этом объясняется необходимость правильного использования и обслуживания СИЗ.2.3. Разработка мероприятий по совершенствованию охраны труда и техники безопасности при производстве работ на аккумуляторном участке ООО «ПРОМЛЕСТРЕЙД»Вопросы обеспечения безопасного ведения работ являются ключевыми составляющими социально-трудовой сферы, который во многом влияют на работу предприятия в целом и на работу аккумуляторного участка в частности.Сегодня у системы ОТ, существующей на предприятиях, множество проблем, которые требуют в каждом конкретном случае индивидуальной проработки на всех уровнях организации. Как и любой современный механизм, система ОТ требует постоянного вложения денежных средств, чтобы ее соответствия установленным государственным требованиям.Разработана СУОТООО «ПРОМЛЕСТРЕЙД» в целом соответствует требованиям стандарта РФ ГОСТ Р 12.0.007-2009. Но еще много остается проблем и вопросов, которые необходимо решить для развития этой системы и обеспечения безопасных условий труда на всех участках предприятия. Более подробно в этом разделе рассмотрим мероприятия по совершенствованию охраны труда и техники безопасности при производстве работ на аккумуляторном участке.Анализ состояния охраны труда на аккумуляторном участке позволил выделить ряд проблем, которые в дальнейшем требуют рассмотрения и решения. Проблемы безопасного ведения работ и соблюдения требований ОТ, в первую очередь, представлены несвоевременным и некачественным обучением работников, отсутствием необходимой профессиональной компетентности. В качестве мер, которые направлены на решение данных проблем, могут применяться меры, включающие качественное проведение всех видов инструктажей и обучение безопасным приемам выполнения работ. В ряде случаев для этого требуется изменить формы их проведения, добавив к устному изложению видео и аудио сопровождение, показ наглядных схем и моделей ситуаций. Сегодня необходимо более полное использование современных технологий обучения и проверки знаний требований ОТ. Одна из проблем охраны труда состоит в неподготовленности работников к принятию правильных решений в нештатной (аварийной) ситуации. Это, в свою очередь, приводит к более тяжелым последствиям, как для пострадавшего, так и для его окружения. Известно, что у большинства работников наблюдается склонность к панике, что, в свою очередь, служит препятствием для принятия адекватного и правильного решения, способствующего снижению риска и спасению пострадавшего [23]. Для предотвращения развития отягчающих факторов при аварии, несчастном случае или даже микротравмы необходимо постоянно прорабатывать ключевые действия работников для исключения наступления таких событий. С этой целью необходимо четко доносить до каждого работника, согласно специфике их деятельности, информацию о том, как необходимо действовать в первую очередь, во вторую, а как недопустимо действовать при текущем развитии ситуации. Как показывает анализ действий работников, большинство из них (65%) при возникновении опасностей действуют беспорядочно, импульсивно и впадают в панику. Для снижения панического поведенческого фактора у работников при возникновении производственной аварии или несчастном случае целесообразно применять детальный разбор компьютерных моделей несчастных случаев, который позволит работнику заблаговременно выработать начальные навыки правильных действий в случае возникновения опасных производственных ситуаций [23].В обязанность непосредственного руководителя (мастера) должно входить объяснение и показ правильных действий работников в каждой конкретной ситуации. Также он должен указывать на последствия, которые могут возникать в ситуации в результате принятая работником неверных действий. При этом необходимо обозначать степень риска, которой работник подвергает себя и своих коллег по работе. Необходимо обеспечивать максимальное вовлечение работников в систематическое проведение таких мероприятий, как тренировки, учебные тревоги, эвакуация и другие профилактические мероприятия. Среди основных проблем охраны труда на аккумуляторном участке является снижение порога опасности, ответственности и притупление бдительности работника, который имеет большой производственный стаж. В стремлении сократить затраты времени на выполнении операций и собственные силы, работник, как правило, самостоятельно начинает «оптимизировать» свой рабочий процесс, при этом он порой забывает или игнорирует требованиях, которые предъявляются к его рабочему месту или специальности, к безопасному выполнению технологических процессов. Для того, чтобы ослабить процесс притупления внимания работающего, необходимо периодически напоминать ему о возможных последствиях нарушения требований безопасности. В свою очередь, это должно оказать влияние на самостоятельное осознание работником последствий пренебрежения требованиями ОТ и ТБ [23]. Организация труда является ключевым в СУОТ. На данном этапе на каждом конкретном рабочем месте, участке, цехе и производстве необходимо выявлять все возможные вредные и опасные производственные факторы рабочей среды и трудового процесса. Это даст возможность устранять их до начала выполнения работ, создавать более рациональную организацию безопасного и эффективного труда работников. Для того, чтобы мастер аккумуляторного участка мог осуществлять эффективную оценку рисков, необходимо организовывать для него дополнительное обучение и повышение квалификации в области ОТ.Одна из насущных проблем ОТ на производстве состоит в нарушении режима труда и отдыха работников предприятия. Необходимо отметить, что даже незначительные отклонения от нормального трудового режима, который определен трудовым договором и ТК РФ, вызывает резкое увеличение негативных факторов, которые состоят в: - нехватке времени отведенного отдыха, которая приводит к накоплению усталости, утомления и, как результат, переутомлению; - притуплении внимания; - раздражительности и ошибкам; - спешке и желании закончить работу, как можно скорее, и любой ценой; - снижении трудоспособности; - возрастании риска возникновения профессионального заболевания; - максимальной оптимизации рабочего процесса самим работником за счет сокращения времени на подготовку к работе, подготовку инструмента и оценку условий работ. Все вышеперечисленные факторы негативно влияют на соблюдение требований ОТ и ТБ, приводят к повышению уровня аварийности, производственного травматизма, заболеваемости, вызванной вредными и опасными производственными факторами. Решение данной проблемы ОТ состоит в [23]:- строгом соблюдении режима труда и отдыха согласно ТК РФ;- исключении необходимости привлечения работников к работам, выполнение которых требует времени больше установленного, и к работам в выходные дни. Но, если, исходя из особенностей производства, не представляется возможным исключить переработки, то необходимо максимально снизить негативные последствия воздействия вредных и опасных факторов, проводя эффективные профилактические и реабилитационные мероприятия.Необходимо осуществлять постоянный контроль за прохождением работниками в целях предупреждения возникновения и распространения заболеваний профилактических медицинских осмотров. Это позволит выявить наличие профессиональных заболеваний. Также периодические медицинские осмотры обеспечивают [20]:- наблюдение в динамике за состоянием здоровья работающих в условиях воздействия опасных и вредных факторов;- своевременное установление начальных признаков профессионального заболевания;- профилактику последующих стадий;- выявление общих заболеваний.В отношении каждого работника, у которого выявлены отклонения, должны быть намечены лечебно-оздоровительные мероприятия: динамическое наблюдение, амбулаторно-поликлиническое лечение, санаторно-курортное лечение или временный перевод на другую работу.Среди существующих проблем необходимо отметить, что для действующей СУОТ характерен излишний формализм, дублирование функций и проводимых организационных мероприятий. И, в первую очередь, необходимо пересмотреть ту часть, которая касается повышения уровня личной ответственности руководителей и непосредственных исполнителей за выполнение требований ОТ, трудовой и технологической дисциплины. В СУОТ должны быть прописаны конкретные обязательства для каждого сотрудника, начиная с руководителя и заканчивая рабочим. В зависимости от уровня управления ОТ должны быть установлены обязанности должностных лиц на каждом уровне управления. Уровни управления СУОТ должны включать в себя уровни отдельной производственной бригады, отдельного производственного участка или подразделения и работодателя.В действующую СУОТ необходимо ввести критерии эффективности мероприятий по совершенствованию СУОТ. В качестве основных критериев эффективности этих мероприятий могут служит критерии, говорящие о [20]: - улучшении условий и повышении безопасности труда работающих; - снижении производственного травматизма и профессиональных заболеваний; - повышении производительности труда, качества продукции за счет улучшения условий труда; - повышении уровня работы по ОТ. - обеспечении безаварийности оборудования.Также необходимо обратить внимание на качество проводимых инструктажей по ОТ и соблюдение работниками требований инструкций по ОТ. В СУОТ установить персональную ответственность мастера аккумуляторного участка за проведением инструктажей и выполнение требований инструкций по ОТ. Работники обязаны соблюдать требования инструкций по ОТ, поэтому за этим должен быть налажен постоянный контроль.На любом предприятии должна быть налажена система обучения по ОТ, предусматривающая как собственно само обучение требованиям ОТ, так и проверку знаний этих требований. Также должна быть создана непрерывная система образования в области ОТ. И та, и другая системы должны постоянно совершенствоваться.Система охраны труда может результативно функционировать при условии вовлечения всех работников в процесс выявления и устранения возникающих опасных ситуаций. Если рассмотреть психологический аспект приема на работу нового работника, то можно выделить несколько стадий становления работника от «новичка-стажера», до «профи-бывалого». И то, как сталкивается каждый новоприбывший работник уже в первые дни своей работы с отношением в организации к охране труда, является ведущим фактором обеспечения должного уровня безопасности на производстве впоследствии [23].Одной из проблем обучения трудовых кадров по ОТ является их восприятие и осознание необходимости соблюдения процедур, правил и инструкций по ОТ. Отметим, что к причинам несчастных случаев относятся и недостатки в обучении работников требованиям охраны и безопасности труда. Поэтому так важно обращать внимание на то, как организовано обучение работников аккумуляторного участка. Необходимо признать, что существующая система обучения в области безопасности и охраны труда является недостаточно эффективной. В связи с этим необходимо повысить эффективность обучения трудовых кадров в области ОТ, вводя новые методики. Поэтому к традиционным методам обучения необходимо добавлять и новые методы. Например, мастераккумуляторного участка может дополнительно собирать всех рабочих на рабочем месте и проводить инструктажи, обучающие лекции. Данные методы помогут обеспечить высокий уровень профессионализма работников, сократить производственный травматизм и обеспечить высокие показатели работоспособности. Может быть создан обучающий класс, предусматривающий использование современных технологий, например, видеоинформационных и компьютерных тренажерных обучающих комплексов в процессе обучения по ОТ.Используя интерактивные видеоинструктажи по ОТ можно более эффективно решать задачи по обеспечению высокого качества инструктажей. Данные видеоинструкции по ОТ дают возможность работнику развить у себя первичные навыки по безопасному труду и закрепить знания по оказанию первой помощи пострадавшим.Необходимо наладить контроль за исправностью оборудования и инструмента. Инструмент и оборудование должны быть закреплены за каждым работником. Инструмент и оборудование подлежат четкой отчетности. Работники обязаны в начале и конце каждого рабочего дня расписываться за комплектность и исправность используемых инструментов и оборудования. Контроль за исполнением должен обеспечиватьмастер аккумуляторного участка. Дляаккумуляторного участкацелесообразноприобрести современные плакаты по ОТ и ТБ. Рекомендуемые плакаты приведены на рис. 2, 3, 4 [30].Рис. 2. Плакат по электробезопасностиРис. 3. Плакат по химической безопасностиРис. 4. Взрыво- и пожаробезопасностьНа аккумуляторном участке целесообразно использовать стенд по охране труда (рис. 5) [30].Рис. 5. Стенд «Охрана труда» с перекидной системой, 3 плоскими и 1 объемным карманомИсходя из требований, предъявляемых к аккумуляторным участкам, стены и пол помещений необходимо облицевать керамической плиткой.Повышение уровня безопасности на аккумуляторном участке позволит:- сократить число аварий, травм и профессиональных заболеваний;- снизить затраты, которые связаны с ущербом от аварий;- уменьшить выплаты и компенсации за работу в неблагоприятных условиях труда;- снизить потери рабочего времени;- увеличить производительность труда.Выводы по 2 главеРезюмируя выше сказанное, можно сделать следующие выводы.Требования к организации работ на участке соответствуют установленным требованиям. На участке ремонтное, зарядное и кислотное, каждое из них изолировано друг от друга. Осуществляется зарядка аккумуляторных батарей, их ремонт и приготовление электролита и дистиллированной воды. На участке имеется необходимое технологическое и оборудование. Исходя из применяемого оборудования, инструментов, приборов и выполняемых технологических процессов, на аккумуляторном участке выявлены вредные и опасные производственные факторы.Требования по ОТ и ТБ на участке установлены отраслевыми правилами, стандартами, должностными инструкциями и инструкциями по ОТ и ТБ.Были проанализированы проблемы по ОТ и ТБ и разработаны мероприятия по совершенствованию ОТ и ТБ. Среди основных мероприятий мероприятия, касающиеся проведения инструктажа, обучения работников, повышения их ответственности, режимов труда и отдыха, применения современных средств обучения, создания стенда по ОТ и ТБ, облицовки стен и пола керамической плиткой.ЗАКЛЮЧЕНИЕВ соответствии с целью работы были рассмотрены теоретические основы организации охраны труда и техники безопасности при производстве работ на предприятиях, проанализирована организация охраны труда и техники безопасности при производстве работ на аккумуляторном участке ООО «ПРОМЛЕСТРЕЙД и разработаны мероприятия по совершенствованию охраны труда и техники безопасности при производстве работ на аккумуляторном участке. Законодательство РФ по ОТ и ТБ основано на положениях Конституции РФ, Трудового кодекса РФ (ТК РФ), федеральных законов, нормативных правовых актов РФ субъектов РФ. Установлено, что охрана труда представляет собой систему законодательных актов, в которую включены мероприятия, направленные на обеспечение безопасности и работоспособности, сохранение жизни и здоровья человека при выполнении им трудовой деятельности.В работе была дана характеристика работам, проводимым на аккумуляторном участке, выявлены вредные и опасные производственные факторы, воздействующие на работников участка. С целью разработки мероприятий по совершенствованию охраны труда и техники безопасности при производстве работ на аккумуляторном участке ООО «ПРОМЛЕСТРЕЙД» было проанализировано состояние охраны труда и техники безопасности. Установлено, что в целом оно соответствует требованиям стандарта РФ ГОСТ Р 12.0.007-2009. Но есть ряд проблем и вопросов, которые необходимо решить для улучшения охраны труда и обеспечения требований техники безопасности.Были выявлены причины, препятствующие эффективному развитию организации безопасного ведения работ. На аккумуляторном участке проблемы безопасного ведения работ и соблюдения требований ОТ, в первую очередь, представлены несвоевременным и некачественным обучением работников, отсутствием необходимой профессиональной компетентности. Среди основных проблем охраны труда является снижение порога опасности, ответственности и притупление бдительности работника, который имеет большой производственный стаж. Одна из насущных проблем ОТ на производстве состоит в нарушении режима труда и отдыха работников. Также при проведении инструктажа и обучения используются старые, неэффективные технологии.На основе анализа выявленных проблемы по ОТ и ТБ были разработаны мероприятия по совершенствованию ОТ и ТБ. Среди основных мероприятий мероприятия, касающиеся проведения инструктажа, обучения работников, повышения их ответственности, режимов труда и отдыха, применения современных средств обучения, создания стенда по ОТ и ТБ, облицовки стен и пола керамической плиткой.СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫКонституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12.12.1993 (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6–ФКЗ, от 30.12.2008 № 7–ФКЗ, от 05.02.2014 № 2–ФКЗ, от 21.07.2014 № 11–ФКЗ) //Собрание законодательства РФ. – 03.03.2014. – № 9. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197–ФЗ (ред. от 13.07.2015) // Собрание законодательства РФ. – 07.01.2002. – № 1 (Ч. 1). Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) «О специальной оценке условий труда» // Собрание законодательства РФ, 30.12.2013, N 52 (часть I), ст. 6991.Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 07.01.2001. – № 2. Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (ред. от 02.10.1991) «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»Постановление Минтруда России и Минобразования России от 31.01.2003 № 1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 марта 2012 г. № 181н «Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков»Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н (ред. от 12.01.2015) «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 № 14742)Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 декабря 2010 года № 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами» (с изменениями на 23 ноября 2017 года)Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 09.12.2014 г. № 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 года № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (с изменениями на 18 мая 2020 года)»Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 августа 2016 года № 438н «Об утверждении типового положения о системе управления охраной труда» Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 декабря 2020 г. № 871н «Об утверждении правил по охране труда на автомобильном транспорте»ГОСТ Р 12.0.007-2009 «Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию» [Электронный ресурс] // Доступ из справочной правовой системы «КонсультантПлюс»ГОСТ Р 12.0.230-2007 Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования[Электронный ресурс] // Доступ из справочной правовой системы «КонсультантПлюс»ГОСТ Р 12.0.010-2009 ССБТ. Системы управления охраной труда. Определение опасностей и оценка рисков[Электронный ресурс] // Доступ из справочной правовой системы «КонсультантПлюс»ГОСТ 12.0.003-2015 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Опасные и вредные производственные факторы. Классификация[Электронный ресурс] // Доступ из справочной правовой системы «КонсультантПлюс»ГОСТ Р 53165-2008. Батареи аккумуляторные свинцовые стартерные для автотракторной техники. Общие технические условия[Электронный ресурс] // Доступ из справочной правовой системы «КонсультантПлюс»Безопасность жизнедеятельности / С.В. Белов, В.А. Девисилов, А.Ф. Козьяков и др.; Под общ. ред. С.В. Белова. – М.: Высшая школа, НМЦ СПО, 2014. – 343 с.Беляков Г.И. Безопасность жизнедеятельности. Охрана труда в 2 т. Том 2: Учебник для академического бакалавриата / Г.И. Беляков. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 352 c.Власов В.М., Жанказиев С.В., Круглов С.М. Техническое обслуживание и ремонт автомобилей : учебник. – М. : Издательский центр «Академия», 2017. – 432 с.Девисилов В.А. Охрана труда: учебник. - 3-е изд., испр. и доп. - М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2013. - 448 с.Ефремова О.С. Охрана труда от «А» до «Я» / О.С. Ефремова. - М.: Альфа-Пресс, 2016. - 504 c.Комбинированные знаки (для аккумуляторной) [Электронный ресурс]. – Режимдоступа:http://electro-standart.ru/znaki/ACЛялин К.В. Технологический расчет и планировка станций технического обслуживания автомобилей: учебное пособие / К.В. Лялин, В.П. Лялин. Екатеринбург: Изд-во Рос. гос. проф.-пед. ун-та, 2019. - 124 с.Милохов В.В. Безопасность труда: Учеб. пособие. – СПб.: СПбГУ. Факультет психологии, 2014 – 80 с.Михайлов Ю.М. Промышленная безопасность и охрана труда. Справочник руководителя (специалиста) опасного производств-ого объекта / Ю.М. Михайлов. - М.: Альфа-Пресс, 2014. - 232 c.Общество с ограниченной ответственностью «ПРОМЛЕСТРЕЙД» [Электронный ресурс]. – Режим доступа:https://www.rusprofile.ru/id/11741135Охрана труда и промышленная экология: учебник для студ. учреждений сред. проф. образования / [В.Т. Медведев, С.Г. Новиков, А.В. Каралюнец, Т.Н. Маслова]. - 4-е изд., стер. - М. : Издательский центр «Академия», 2012. - 416 с.Плакаты «Аккумуляторные помещения» [Электронный ресурс]. – Режимдоступа:https://magazinot.ru/tehnika-bezopasnosti--uid-00066280/Сердюк В.С. Организация охраны труда на предприятии : учеб. пособие / В.С. Сердюк, В.В. Утюганова, С.В. Янчий. – Омск : Изд-во ОмГТУ, 2016. – 133 с.Типовая инструкция по охране труда для аккумуляторщиков ТИ Р М-011-2000 [Электронный ресурс]. – Режимдоступа: https://normativ.kontur.ru/document?moduleId=1&documentId=55654