Историко - культурное содержание юбилейного праздничного торжества

Об этом свидетельствует грандиозность Парада, в котором приняли участие более 16,5 тысяч солдат и офицеров, включая более 700 военнослужащих из десяти парадных расчётов от вооружённых сил СНГ и дружественных нам государств. Своих военных напарад в Москву прислали Азербайджан и Армения, Белоруссия и Казахстан, Киргизия и Таджикистан. На Красной площади также были представлены армии Индии и Китая, Монголии и Сербии [2]. Впараде приняли участие самые современные образцы боевой техники, в том числе машины на платформах «Армата», «Бумеранг» и «Курганец», ещё не поступившие на вооружение российской армии. Завершили парад Военно-воздушные силы - над Красной площадью пролетели более 20 типов самолётов и вертолётов [Первый канал. Телепроект. Выпуск. Парад Победы. Москва (полная версия)[Электронный ресурс]. URL: http://www.1tv.ru/sprojects_edition_p/si=5791&fi=31282 (дата обращения: 05.11.2021). юбилей война социокультурный традиционный].Безусловно, 70-летний юбилей был по-особому воспринят не только в связи с серьёзностью даты и исторической значимостью события, но и в связи с геополитическими условиями, сложившимися к этому времени. Попытки навязывания проекта однополярного мира США, гражданская война на Украине, присоединение Крыма к России консолидировали российский социум. Попытки «переписать» историю украинскими и западными политиками привели к осознанию современным поколением россиян своей причастности к празднованию Победы не только с позиций дани традиции и благодарности старшему поколению, но с позиций своего деятельного участия, связанного с восстановлением исторической справедливости, сохранения прошлого как легитимации настоящего, сохранения своего права наследования достижений старшего поколения. В этой связи можно рассматривать многочисленные акции. Одни возникли несколько лет назад, другие были связаны непосредственно с 70-летним юбилеем, но все они с особенной остротой были прочувствованы в связи с последним празднованием. Это такие гражданские инициативы, как Всероссийская акция Российского Союза Молодёжи «Письма Победы», Народная акция памяти «Георгиевская ленточка», проект «Лес Победы», акция «Сирень Победы»,проведённая в преддверии 9 мая Детским радио акция «Подарок к Дню Победы».Акция «Бессмертный полк», инициированная в 70-ую годовщину Победы, объединила 12 миллионов участников. Было решено сделать её ежегодной. «Бессмертный полк» Юбилейное праздничное торжествокак культурное явление возможно следует рассматривать как один из способов формирования культурной памяти. Культурная память призвана очертить принадлежность индивида к определенному сообществу, соотнести его индивидуальные воспоминания с памятью других представителей этого сообщества. Юбилейное торжество в данном случае является мемориальной практикой, которая позволяет наиболее четко продемонстрировать единство сообщества. 2.3 Профессионально – культурные смыслы содержания юбилейного праздничного торжестваВ последнее время все большую популярность приобретают праздники, маркирующие жизненный путь отдельного человека. Одним из таких праздников является личностный юбилей. Зародившийся в глубокой древности, в ходе своего развития претерпевший значительные трансформации, этот феномен приобрел особую актуальность в современных социокультурных условиях. Устойчивый интерес к этому событию среди самых разнообразных слоев современного российского общества говорит о важности и значимости данного праздника для социально и личностно ориентированного субъекта, возлагающего на него огромные надежды по решению обозначенных проблем. В какой-то степени эти надежды связаны либо с осознанными, либо подсознательными ожиданиями юбиляра найти те самые жизненные ориентиры, помогающие почувствовать свою значимость и нужность, как минимум, для ближайшего социального окружения. Сверхзадача юбилея - приведение юбиляра в «идеальное» состояние гармонии с внутренним миром и окружающей средой. Создается ситуация, в которой человек «профанный» (повседневный) приближается к человеку «сакральному» (идеальному): он «обрастает» различными смыслами, подтверждающими его значимость, особость, избранность. Уникальность данного феномена в том, что праздник помогает юбиляру осознать полезность для других, для общества, содействует его самоопределению, самоидентификации, а также демонстрации результатов его самореализации.В качестве примера можно привести празднование двадцатипятилетнего юбилея компании ТРК-Отрадный, которая специализируется на предоставлении телекоммуникационных услуг. На протяжении 25 лет ТРК-Отрадный принимает активное участие в общественной и социальной жизни города. Мероприятие состоялось в «ДК Россия» и широко освещалось в прессе и СМИ. Стоит указать, что в ходе празднования юбилея компании ТРК-Отрадный были особо отмечены и выделены сотрудники данной организации, что позволило значительно поднять корпоративный дух, сплотить команду, принять в коллектив новых сотрудников и наградить за трудовые заслуги передовиков. Так, в ходе мероприятия 12 сотрудников ТРК-Отрадный отмечены почётными грамотами и благодарственными письмами, и награждены ценными подарками от главы г.о. Отрадный. Местом для проведения корпоративного праздника был выбран банкетный зал в ДК «Россия». Данное помещение было красиво украшено профессиональными декораторами различными фигурами и гирляндами из воздушных шаров, тканями, подсветкой, живыми цветами. Также в праздничном зале была фото зона, где каждый участник и гость праздника мог сфотографироваться на память. В холе первого этажа была размещена фотовыставка сотрудников. Снимки были помещены в рамки, сделаны к фотографиям соответственные официальные или юмористические подписи. На всеобщее обозрение трудового коллектива были вынесены награды компании, дипломы, газетные и журнальные публикации о работе компании или её сотрудниках. Юбилей компании включал официальную часть, на которой руководители ТРК-Отрадный подготовили небольшой интересный рассказ о том, как создавалась компания, и какие этапы она прошла. Главная цель данного рассказа состояла в том, чтобы объединить коллектив, создать корпоративный дух и повысить настроение. В этой же части празднования юбилея произошло посвящение новичков в сотрудники компании - такое мероприятие способствует формированию корпоративного духа и помогает новичкам быстрее влиться в трудовой коллектив. Данное посвящение было проведено в шуточной игровой форме, что помогло в дальнейшем новым сотрудникам раскрепоститься. Был устроен аукцион памятных дат и предложено присутствующим назвать важные даты в жизни компании. Участник, правильно назвавший событие, получает призовой бал. Побеждает тот, у кого таких балов окажется наибольше количество. Данный конкурс прошел достаточно оживленно и увлекательно, т.к. при этом для наглядности использовались фотографии, слайды и видеохроника исторических событий. Яркими и запоминающимися были выступления артистов различных жанров.Развлекательная программа с участием артистов на протяжении праздника не оставила равнодушным никого из гостей. В завершение вечера, всех гостей ждал праздничный торт с логотипом компании, который торжественно разрезал руководитель ТРК-Отрадный. Благодаря позитивному и дружественному настроению гостей и организаторов, праздник подарил всем уверенность в том, что впереди у компании ТРК-Отрадный - новые цели и задачи, новые достижения и победы. Таким образом, можно сделать вывод о том, что событие является основой праздничной коммуникации. Юбилейное праздничное торжество, посвященное ТРК - ОТРАДНЫЙ позволило объединить и сплотить коллектив компании, укрепил корпоративный дух, повысил творческий потенциал работников, повысил престиж компании, позволил заявить о своих успехах и достижениях. Заключение.В заключение необходимо выделить следующие позиции. Юбилей является важным фактором конструирования социальной идентичности, выражает аутентичное праздничное проявление.Юбилейное праздничное торжество – это попытка осмысления или переосмысления научного, общественного,культурного наследия юбиляра, его исторического значения и роли, этапподведения итогов. Празднование юбилея чаще всего предполагает охват наибольшейаудитории. В этом случае юбилей является прекрасным поводом для продвижения идейпредставлений о прошлом юбиляра, о его позиционировании в настоящем, а такжео его планах на будущее. Устанавливается диалог с прошлым, который управляется изнастоящего. Именно во время празднования памятных дат история – это не просто наука или повествование о событии, это элемент влияния на общество, ощутимая частьтекущего момента.Официальные юбилеи должны способствовать объединению общественности вокруг предлагаемых символов и идей, нарастанию благоприятных впечатлений о событии и об объекте, к которому оно относится.Зарождение культурных смыслов юбилейного праздничного торжества берет свое начало в Израиле.Интерес исследователей к трансформации праздничных традиций возникает постоянно, так как праздник является живым воплощением, как системы, так и системных изменений в мироощущении народа.С древнейших времен все круглое в жизни человека считалось особенным, тесно связанным с природными и космическими силами. Также дело обстоит и с юбилеями.Социальная функция праздника в целом, как и праздничного юбилейного торжества, в частности, является его коммуникативной целью. Юбилейное праздничное торжество как культурное явление возможно следует рассматривать как один из способов формирования культурной памяти. В последнее время все большую популярность приобретают праздники, маркирующие жизненный путь отдельного человека. Одним из таких праздников является личностный юбилей. Зародившийся в глубокой древности, в ходе своего развития претерпевший значительные трансформации, этот феномен приобрел особую актуальность в современных социокультурных условиях. Сверхзадача юбилея - приведение юбиляра в «идеальное» состояние гармонии с внутренним миром и окружающей средой. Список литературы1.Бахтина Н. История возникновения праздников. М.: Эксмо, 2010. - 152 с.2.Блинова Г.П. Народная художественная культура: русские народные праздники и обряды: (Теория и история). М., 1997. 90 с. 3.Болотов Г.П. Сценарии спортивно-театрализованных праздников. Книга 1. М.: Школьная Пресса, 2009. - 159 с.4.Брусов С.В. Специфика социальных технологий и их использование в сфере культуры и досуга. М.: Юнити-Дана, 2011. - 250 с. 5.Бутаев О. 1000 шпаргалок для тамады на свадьбы, юбилеи и корпоративные вечеринки. М.: Велби, 2012. - 352 с. 6.Воробьева И. В. Социально-культурная деятельность : учеб.-метод. комплекс. Минск: ГИУСТ БГУ, 2009. - 106 с. 7.Горшков А. Настольная книга супертамады. Свадьба, юбилей, корпоративная вечеринка, выпускной вечер. М.: Центрполиграф, 2013. - 320 с. 8.Жаркова Л.С. Организация деятельности учреждений культуры: Учебник. - М.: МГУКИ, 2010. - 175 с. 9. Жигульский К. Праздник и культура. М.: Прогресс, 1985. 336 с. 10.Захава Б. Е. Мастерство актера и режиссера. М.: Просвещение, 2009. - 125 с. 11.Капица Ф.С. Славянские традиционные верования, праздники и ритуалы. М.: Флинта: Наука, 2003. 216 с. 12.Каширина Т. (ред.) Карнавалы. Праздники. М.: Мир энциклопедий, 2005. 184 с.13.Киселева Т.Г., Красильников Ю.Д. Социально-культурная деятельность. М.: МГУКИ, 2010. - 320 с.14.Культурно-досуговая деятельность: Учебник /Под науч. ред. А.Д. Жаркова, В.М. Чижикова. - М.: МГУК, 2012. - 254 с. 15.Куропаткина М.В. Свадьбы, праздники, дни рождения, юбилеи. М.: Книга по Требованию, 2010. - 189 с.16.Кугач А., Тутыгина С. Празднуем круглую дату. Юбилеи и годовщины свадьбы. М.: Академия Развития, 2011. - 192 с. 17.Литовкин Е.В. Социально-культурная деятельность в контексте современного исторического знания // Вестник Московского государственного университета культуры и искусств. - 2013. № 1. - С. 102-113. 18.Рафеенко В.В. Как стать душой компании. Ростов-на-Дону: Феникс, 2012. - 448 с. 19.Строков К.А. Современные технологии подготовки специалистов художественно-творческого профиля к этнокультурной деятельности: Учеб. пособие. Тамбов: Изд-во ТТУ им. Г.Р. Державина, 2010. - 78 с. 20.Современные технологии социально-культурной деятельности: учеб. пособие / под ред. Е. И. Григорьевой. Тамбов: Изд-во ТГУ им. Г. Р. Державина 2012. - 504 с. 21.Тульчинский, Г. Л. Менеджмент специальных событий в сфере культуры: учеб. пособие. СПб.: Планета музыки, 2010. - 384 с. 22.Туманов И. М. Режиссура массового праздника и театрализованного концерта. М.: Эксмо, 2011. - 186 с. 23.Филипп Стил. Праздники. М.: АСТ, Астрель, 2012. - 48 с. 24.Черняк Ю.М. Режиссура праздников и зрелищ. М.: ТетраСистемс, 2009. - 356 с.25.Шароев А.Г. Режиссура эстрады и театрализованных представлений. М.: Омега-Л, 2009. - 136. 29