Кадровое направление деятельности организации и основные аспекты управления им
Заказать уникальный доклад- 4 4 страницы
- 5 + 5 источников
- Добавлена 14.06.2022
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
Например, 49% крупных предприятий приняли решение перевести собеседования в онлайн-формат. При этом дистанционное интервью проводится для специалистов различных категорий и направлений.Другим важным изменением является то, что работодатели всерьез задумались об оптимизации своих процессов и возможности внедрения удаленной работы в максимальное количество сфер. Иными словами, карантин и вынужденная выходная неделя фактически провоцируют пересматривать традиционные подходы к организации работы и искать новые решения. Конечно же, в числе первых на удаленный формат перешли офисные сотрудники. Также свою работу из дома стали выполнять педагоги и представители СМИ. Специалисты, ответственные за логистику и транспортную доставку с успехом могут работать и вне офиса, если имеют соответствующую квалификацию. Отметим и тот факт, что все большее число граждан стали задумываться о том, насколько эффективны принципы телемедицины.СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫСловари и энциклопедии онлайн. – [Электронный ресурс]. URL: http://dic.academic.ru/ (дата обращения: 10.05.2022)Страунинг А.А.Актуальные вопросы теории и практики: Автореф. дисс…. канд. юрид. наук. - М., 2020Шевченко Г.П. Правоведение: вопросы: Автореф. дисс…. канд. юрид. наук. - М., 2020;Шереченко Г.М. Актуальные вопросы// Место науки в современном обществе. – 2020. - №12. – С. 22-23 Яковлев М.Н. Актуальные вопросы // Наука и жизнь. - 2018. - №4
2. Страунинг А.А. Актуальные вопросы теории и практики: Автореф. дисс…. канд. юрид. наук. - М., 2020
3. Шевченко Г.П. Правоведение: вопросы: Автореф. дисс…. канд. юрид. наук. - М., 2020;
4. Шереченко Г.М. Актуальные вопросы// Место науки в современном обществе. – 2020. - №12. – С. 22-23
5. Яковлев М.Н. Актуальные вопросы // Наука и жизнь. - 2018. - №4
Вопрос-ответ:
Какие изменения произошли в кадровом направлении деятельности организаций в связи с пандемией?
В связи с пандемией многие организации приняли решение перевести собеседования в онлайн формат. Кроме того, работодатели задумались об оптимизации процессов и возможности внедрения удаленной работы. Также стала актуальной переподготовка сотрудников для работы в новых условиях.
В каких сферах удаленная работа может быть внедрена?
Удаленная работа может быть внедрена во множестве сфер, особенно сейчас, когда многие организации столкнулись с необходимостью перестроиться на работу из дома. Это может быть IT-сфера, маркетинг, финансы, HR и даже производство.
Какие преимущества может иметь онлайн собеседование для работодателей?
Онлайн собеседование позволяет сэкономить время и ресурсы работодателя. Также оно позволяет проводить собеседования с кандидатами из разных городов и даже стран, что расширяет возможности поиска квалифицированных специалистов. Кроме того, онлайн собеседование позволяет более тщательно оценить коммуникативные и организационные навыки кандидата.
Какие специалисты могут проходить онлайн собеседования?
Онлайн собеседования проводятся для специалистов различных категорий и направлений. Это могут быть IT-специалисты, маркетологи, финансисты, HR-менеджеры, специалисты по продажам, инженеры и многие другие. В общем, онлайн собеседование подходит для любого специалиста, чья работа не требует присутствия на рабочем месте.
Какие навыки требуются у сотрудников для работы в удаленном режиме?
Для работы в удаленном режиме сотруднику необходимы хорошие коммуникативные навыки, самоорганизация, дисциплина и умение работать в условиях ограниченного контакта с коллегами. Также важными навыками являются умение управлять временем, умение работать с онлайн-инструментами и техническая грамотность.
Какие предприятия приняли решение перевести собеседования в онлайн формат?
Решение о переводе собеседований в онлайн формат приняли 49 крупных предприятий.
Для каких категорий и направлений проводится дистанционное интервью?
Дистанционное интервью проводится для специалистов различных категорий и направлений.
Какие изменения произошли в работе работодателей?
Работодатели задумались об оптимизации своих процессов и внедрении удаленной работы во многие сферы.