Модель оценки интеллектуального капитала организации IC-индекс

Это также требует преобразования индикаторов, чтобы сделать их безразмерными и более твердыми, так же, как и учёт специфических характеристик интеллектуального капитала - комбинаторность и отсутствие материально-вещественного характера.Индекс, таким образом, позволяет менеджерам в полной мере судить об интеллектуальном капитале компании и оценивать его способность генерировать доход. Кроме того, данный индекс отражает корреляцию преобразований интеллектуального капитала с изменениями в создании стоимости. Подход IC-индекса позволяет сравнивать как отдельные подразделения организации, так и самостоятельные организации.Однако, поскольку отдельные организации используют различные методы для оценки стоимости интеллектуального капитала (и для создания индексов), сравнения абсолютных значений индекса бессмысленны. Вместо этого можно сравнивать относительные изменения в индексе. Эти изменения отражают изменения в компонентах интеллектуального капитала, которые являются признаком изменения будущего потенциального дохода организации.Таким образом, различные методы оценки интеллектуального капитала не противоречат, а лишь дополняют друг друга. При этом ни один из них не удовлетворяет сразу всем возможным целям оценки. Поэтому наиболее эффективно использование нескольких методов, в зависимости от ситуации и возможностей организации.ЗаключениеВ ходе выполнения данной работы удалось сформировать следующие выводы:– процессы усложнения систем управления организациями и производственными отношениями обуславливают необходимость анализа интеллектуального капитала компании. Стали очень актуальными вопросы оценки и совершенствования управления интеллектуальным капиталом. – сегодня конкурентоспособной может быть только экономика, которая основана на знаниях, обладающих главным принципом «распространение и использование информации» для обеспечения своего развития и роста.– на современном этапе знания и интеллектуальный капитал организации становятся основой эффективного развития и одним из факторов конкурентоспособности национальных экономик. Сегодня конкурентоспособной может быть только экономика, которая основана на знаниях, обладающих главным принципом «распространение и использование информации» для обеспечения своего развития и роста.– в основе управления знаниями лежит представление о том, что знания в современных условиях превращаются в самый важный ресурс организации, во многом определяющий организационную способность компании привлекать ресурсы для формирования конкурентного преимущества.Ценность управления знаниями заключается в том, что оно отражает всю совокупность способов развития, форм передачи и использования знаний, существующих в организации. Для достижения цели управления интеллектуальным капиталом, следует контролировать деятельность организации в контексте ее оценки с целью поглощения или продажи бизнеса; отчетов заинтересованным лицам (среди них могут быть как клиенты, кредиторы, акционеры, так и государственные органы и др.); визуализации скрытой стоимости (направленность на изучение компании).Список литературы1. Арабян, К.К. Методика оценки интеллектуальных активов: монография / К.К. Арабян. – 2-е изд., перераб. и доп. – М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2014. – 191 с.2. Гэлбрейт Д. Экономические теории и цели общества / Д. Гэлбрейт. –Москва : Прогресс, 1979. – 406 с.3. Лукичева, Л.И. Менеджмент интеллектуального капитала : теория и практика : учебник для магистров / П. И. Лукичева, Ю. А. Еленева, Е. В. Егорычева. – М. : Издательство «Омега-Л», 2014. – 323 с. 4. Старикова М.С., Безуглый Э.А. Роль человеческого капитала в трансформирующихся экономических условиях // Успехи современной науки и образования. 2016. Т. 2. № 3. С. 10–12.5. Супрун, В.А. Интеллектуальный капитал: главный фактор конкурентоспособности экономики в XXI веке: монография / В. А. Супрун. – 2-е изд., М.: Книжный дом «ЛИБРОКОМ», 2010. – 192 с.6. Тугускина, Галина Николаевна.Управление интеллектуальным капиталом организации : учеб.пособие / Г. Н. Тугускина. – Пенза: Изд-во ПГУ,2021. – 138 с.7. http://www.ocenka21.ru/branch/aiblin/aiblin_p3/Новейшие методы оценки. Дата обращения 07.06.2022