Проблема морального выбора в социальной работе
Заказать уникальное эссе- 7 7 страниц
- 5 + 5 источников
- Добавлена 01.12.2022
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
1. Проблемные области и моральный выбор в деятельности социального работника 3
2. Принципы профессиональной этики, на которые социальный работник должен опираться при моральном выборе 5
Заключение 6
Список использованной литературы 7
Под ним понимается не просто соблюдение общепринятых норм поведения, а умение внимательно выслушать, оказать требующуюся психологическую поддержку, не оценивать и осуждать, а стремиться понять и помочь каждому клиенту, который обратился за помощью.Социальный работник должен опираться на Кодекса этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания. Кодекс этики основывается на общих этических нормах, специфических обязанностях и четких правилах. Он не только регламентирует, за что отвечает социальный работник, но также выделяет четкие критерии, которым он должен соответствовать. Он определяет этические принципы социального работника в интересах клиента, а в случае необходимости ограждает клиента от некомпетентного и недобросовестного практика.ЗаключениеМожно заключить, что социальную работу сопровождает столкновение интересов и появление характерных на этой почве противоречий и проблем морального выбора. Каждая такая проблема требует от социального работника объективного анализа, рационального подхода и учета специфики ситуации. Также рекомендуется опираться на стандарты профессиональной этики. которые изложены в международном и национальных этических кодексах.Список использованной литературыПриказ Минтруда России от 31.12.2013 №792 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания» [Электронный ресурс]. ‒ Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_157297 (дата обращения: 31.10.2022).Зинова И.М., Краснова С.Н. К вопросу о конфликтологической компетентности социальных работников // Социально-гуманитарные знания. ‒ 2022. ‒ №4.Муштенко Н.С. Формирование профессиональной релевантности будущего работника социальной сферы // Вестник ТГУ. ‒ 2017. ‒ №2. Ремизова К.А. Социально-психологические основы общения в социальной работе // Вестник ГУУ. ‒ 2021. ‒ №4.Холостова Е.И. Социальная работа. – М.: Дашков и К, 2017. – 612 с.
1. Приказ Минтруда России от 31.12.2013 №792 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания» [Электронный ресурс]. ‒ Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_157297 (дата обращения: 31.10.2022).
2. Зинова И.М., Краснова С.Н. К вопросу о конфликтологической компетентности социальных работников // Социально-гуманитарные знания. ‒ 2022. ‒ №4.
3. Муштенко Н.С. Формирование профессиональной релевантности будущего работника социальной сферы // Вестник ТГУ. ‒ 2017. ‒ №2.
4. Ремизова К.А. Социально-психологические основы общения в социальной работе // Вестник ГУУ. ‒ 2021. ‒ №4.
5. Холостова Е.И. Социальная работа. – М.: Дашков и К, 2017. – 612 с.
Вопрос-ответ:
Какие проблемные области и моральный выбор существуют в деятельности социального работника?
Проблемные области и моральный выбор в деятельности социального работника могут включать такие вопросы, как распределение ресурсов и справедливость, защита прав и достоинства клиентов, сохранение конфиденциальности информации и соблюдение этических стандартов. Они могут возникать при принятии решений о том, кому предоставить помощь, какие права и интересы учитывать и как балансировать между различными ценностями и потребностями клиентов.
На какие принципы профессиональной этики должен опираться социальный работник при моральном выборе?
Социальный работник должен опираться на принципы, такие как уважение к достоинству и автономии клиентов, справедливость и равенство, конфиденциальность и доверие, компетентность и профессионализм. Они помогают социальным работникам принимать справедливые решения, учитывая потребности и интересы клиентов, соблюдая границы и конфиденциальность, и обеспечивая качественное предоставление услуг.
Что подразумевается под моральным выбором в деятельности социального работника?
Под моральным выбором в деятельности социального работника понимается процесс принятия решений, основанный на этических принципах и ценностях. Социальный работник сталкивается с различными ситуациями, где ему приходится выбирать между несколькими вариантами действий, и он должен учитывать моральные аспекты и последствия своих решений для клиентов и общества в целом.
Что означает профессиональная этика для социального работника?
Для социального работника профессиональная этика означает следование принципам и нормам, которые регулируют его поведение и отношения с клиентами, коллегами и обществом. Она включает в себя набор ценностей, правил и стандартов, которые помогают социальному работнику принимать ответственные и этичные решения в своей деятельности.
Какие проблемные области встречаются в работе социального работника?
Проблемные области в работе социального работника могут быть разнообразными, такими как семейные конфликты, домашнее насилие, зависимости, бездомность, проблемы детей и подростков, психические и физические нарушения здоровья, социальная изоляция и другие.
Какие принципы профессиональной этики должен соблюдать социальный работник при моральном выборе?
Социальный работник должен руководствоваться принципами уважения к личности, конфиденциальности информации, беспристрастности и непредвзятости, справедливости и равноправия, компетентности и профессионализма. Он должен всегда действовать в интересах клиента и соблюдать кодекс этики профессионального социального работника.
Что подразумевается под моральным выбором в социальной работе?
Под моральным выбором в социальной работе понимается принятие решения о том, как поступить в сложной моральной ситуации, где есть несколько возможных действий, каждое из которых имеет свои плюсы и минусы.
Какие принципы профессиональной этики особенно важны в социальной работе?
В социальной работе особенно важны принципы уважения к личности и конфиденциальности, так как социальный работник часто сталкивается с личными и интимными проблемами клиентов. Также важны принципы справедливости и равноправия, чтобы обеспечить равные возможности и поддержку каждому клиенту.
Что подразумевается под профессиональной этикой в социальной работе?
Профессиональная этика в социальной работе - это набор норм и принципов, которыми должен руководствоваться социальный работник в своей работе. Она включает в себя обязательства по уважению прав и достоинства клиентов, сохранению конфиденциальности информации, справедливости и равноправия, обязательства быть компетентным и профессионально развиваться.
Какие проблемные области морального выбора существуют в деятельности социального работника?
В деятельности социального работника существуют различные проблемные области морального выбора. Например, вопросы справедливости и равенства, конфиденциальности информации, согласия и нарушения прав клиентов, отношения социального работника к непопулярным или нежелательным группам людей и прочие.