«Понятие профессионального долга»
Заказать уникальный реферат- 8 8 страниц
- 5 + 5 источников
- Добавлена 11.01.2023
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
Содержание
Введение 3
1. Понятие профессионального долга социального работника. Компоненты профессионализма и профессионального долга 4
Заключение 8
Список литературы 9
Это значит, его клиент, несмотря на обращение за помощью, в значительной мере отвечает сам за себя. В соответствии с этическими принципами клиент вправе принимать решения о своей собственной судьбе, а значит, он должен нести за них ответственность. Социальный работник не является воспитателем, но он часто оказывает психологическую помощь представителям различных слоев населения.
Таким образом, профессиональный долг социального работника есть феномен, который сочетает в себе нравственные и объективные компоненты. Их содержание может меняться в зависимости от экономической, социальной, политической ситуации в государстве.
Заключение
Профессиональный долг является той категорией, которая для социальных работников приобретает особенный философский смысл. Профессионализм для сотрудников сфере «человек – человек» характеризует моральное поведение личности, которое во многом основывается на долге. Долг становится квинтэссенцией нравственного и деятельностного начала в поведении индивида. Профессиональный долг также воспринимается как мерило ответственности, которую социальный работник проявляет в той или иной ситуации.
Проблема формирования профессионального долга социального работника является многоаспектной, при ее разработке учитывают ответственность социального работника перед коллегами, клиентами, а также высокую степень значимости социальной работы в современном социуме. Профессиональный долг социального работника в стремительно меняющимся обществе становится ведущим концептом профессиональной этики и деонтологии.
Соблюдая профессиональный долг, социальный работник должен быть непредвзятым, помогать людям не зависимо от собственных симпатий, постоянно повышать собственный профессионализм, не допускать разглашения конфиденциальных сведений и обладать должной степенью эмпатии к тем людям, которые оказываются в сложной жизненной ситуации.
Если все представители деятельности социального работника будут стремиться чтить собственный профессиональный долг, то его связь с общественной жизнью будет реализована только в позитивном ключе. Профессиональный долг социального работника не может сводится только к тому, чтобы следовать этическому кодексу, он является практическим выражением душевных склонностей представителей данной профессии.
Список литературы
1. Аминов, И.И., Профессиональная этика и служебный этикет / И.И. Аминов // – М.: Юнити, 2015 - 271 c.;
2. Викторова, Е.В., Деонтология социальной работы / Е.В. Викторова // – Пенза: Изд – во ПГУ, 2013 - 23 c.;
3. Григорьев, С.И., Социальная работа с молодежью: основные направления / С.И. Григорьев – М.: КноРус, 2012 – 216 с.;
4. Медведева, Г.П., Этика социальной работы / Г.П. Медведева // М.: Владос. - 2019 – 208 с.;
5. Корягина, Г.П., Социальная психология / Корягина, Г.П.// – М.: Юрайт - 2016 – 492 с.
Аминов, И.И., Профессиональная этика и служебный этикет / И.И. Аминов // – М.: Юнити, 2015 - 271 c.
Викторова, Е.В., Деонтология социальной работы / Е.В. Викторова // – Пенза: Изд – во ПГУ, 2013 - 23 c.
Григорьев, С.И., Социальная работа с молодежью: основные направления / С.И. Григорьев – М.: КноРус, 2012 – 216 с.
Медведева, Г.П., Этика социальной работы / Г.П. Медведева // М.: Владос. - 2019 – 208 с.
Корягина, Г.П., Социальная психология / Корягина, Г.П.// – М.: Юрайт - 2016 – 492 с.
2
1. Аминов, И.И., Профессиональная этика и служебный этикет / И.И. Аминов // – М.: Юнити, 2015 - 271 c.;
2. Викторова, Е.В., Деонтология социальной работы / Е.В. Викторова // – Пенза: Изд – во ПГУ, 2013 - 23 c.;
3. Григорьев, С.И., Социальная работа с молодежью: основные направления / С.И. Григорьев – М.: КноРус, 2012 – 216 с.;
4. Медведева, Г.П., Этика социальной работы / Г.П. Медведева // М.: Владос. - 2019 – 208 с.;
5. Корягина, Г.П., Социальная психология / Корягина, Г.П.// – М.: Юрайт - 2016 – 492 с.
Вопрос-ответ:
Что такое профессиональный долг в социальной работе?
Профессиональный долг в социальной работе - это набор этических принципов и ценностей, которые социальный работник обязан соблюдать в своей профессиональной деятельности. Он включает в себя ответственное отношение к клиентам, соблюдение конфиденциальности, уважение к правам и достоинству клиентов, а также стремление помочь им в решении их проблем.
Какие компоненты входят в понятие профессионального долга социального работника?
Понятие профессионального долга социального работника включает несколько компонентов. Во-первых, это ответственность перед клиентом и его самоопределением. Социальный работник должен уважать автономию клиента и помогать ему принимать решения относительно собственной жизни. Во-вторых, это профессиональная компетентность, то есть способность социального работника предоставить качественную помощь и поддержку клиентам. В-третьих, это этические нормы и ценности, которые социальный работник обязан соблюдать в своей работе.
Какая роль этических принципов в профессиональном долге социального работника?
Этические принципы играют важную роль в профессиональном долге социального работника. Они определяют его поведение и отношение к клиентам. Этические принципы включают в себя уважение к правам и достоинству клиента, стремление помочь ему и не навредить, соблюдение конфиденциальности и доверительности информации, а также адекватное использование своих профессиональных знаний и навыков.
Какие права у клиента в отношении профессионального долга социального работника?
Клиент имеет право на уважение и соблюдение своего права на автономию. Это значит, что он имеет право принимать собственные решения относительно своей жизни и самоопределения. Социальный работник обязан уважать эти права клиента и помогать ему в решении его проблем, сохраняя конфиденциальность и доверительность информации.
Что такое профессиональный долг социального работника?
Профессиональный долг социального работника - это набор этических и профессиональных обязанностей, которые он несет перед своими клиентами и обществом в целом. Это значит, что социальный работник должен быть предан своей профессии и выполнять свою работу на высоком уровне, соблюдая принципы справедливости, равенства и защиты прав человека.
Какие компоненты включает в себя профессионализм и профессиональный долг социального работника?
Профессионализм и профессиональный долг социального работника включают в себя несколько компонентов. Во-первых, это знания и навыки, необходимые для выполнения профессиональных задач. Во-вторых, это этические принципы, которые определяют правила поведения социального работника. И, наконец, это практическое применение знаний и навыков в работе с клиентами и решении их проблем.
Как социальный работник относится к принятию решений клиентом?
Социальный работник относится к принятию решений клиентом с уважением и поддержкой. По принципу автономии и самоопределения, социальный работник признает право клиента самостоятельно принимать решения о своей жизни и судьбе. Однако, социальный работник может предложить клиенту информацию, ресурсы и альтернативные варианты, чтобы помочь ему сделать осознанный выбор.
Какую ответственность несет клиент за свои решения?
Клиент несет ответственность за свои решения, так как он субъект своей жизни и имеет право на самоопределение. В соответствии с принципами самоопределения и автономии, клиент может самостоятельно принимать решения о своей судьбе и нести ответственность за них. Социальный работник поддерживает клиента в этом процессе, но окончательное решение всегда остается за клиентом.