тема: «Управление и менеджмент, их сходство и различие.»

Таким образом, управление и менеджмент отличаются не только в стиле управления, но и в использовании различных методов и подходов. Управление часто использует традиционные методы, в то время как менеджмент предпочитает использовать новые подходы, которые способствуют более гибкой и эффективной работе команды.Понимание различий и сходств между управлением и менеджментом является крайне важным для профессионалов в области управления и менеджмента. Это позволяет им выбирать наиболее подходящие подходы и методы в зависимости от ситуации и целей организации.В то же время, необходимо осознавать, что управление и менеджмент являются взаимосвязанными и взаимозависимыми процессами. Без управления невозможно достичь успеха в менеджменте, так как управление предоставляет основы для координации и контроля процессов, людей и ресурсов. С другой стороны, без менеджмента управление может быть сухим и формальным, и не обеспечить достижения долгосрочных целей организации.Поэтому важно объединять управление и менеджмент в рамках организации, чтобы обеспечить эффективное и гибкое управление, а также добиться успеха в долгосрочной перспективе. Компании должны создавать условия для сотрудничества и взаимодействия между управлением и менеджментом, чтобы обеспечить сбалансированный подход к управлению организацией.ЗаключениеВ заключении можно отметить, что управление и менеджмент являются важными и взаимосвязанными аспектами организации. Они охватывают управление людьми, ресурсами и процессами и имеют общую цель - достижение успеха организации.Эти два понятия в значительной мере зависят от контекста. Управление и менеджмент в разных организациях, секторах, странах или культурах могут иметь свои особенности и отличия. Поэтому, для полного понимания и эффективного применения этих понятий необходимо учитывать контекст и особенности каждой конкретной ситуации.Также следует отметить, что эти понятия не являются непререкаемыми и абсолютными. Современная бизнес-среда и технологические изменения заставляют менять подходы к управлению и менеджменту, создавать новые методы и технологии, которые включают в себя как традиционные элементы управления, так и новые элементы, основанные на данных и инновациях.Однако, несмотря на сходство, управление и менеджмент имеют и различия. Отличия заключаются в фокусе на задачах или на людях, в короткосрочной или долгосрочной перспективе, в командовании или координации, а также в традиционных или новых методах управления.Понимание различий и сходств между управлением и менеджментом крайне важно для профессионалов в области управления и менеджмента. Это позволяет им выбирать наиболее подходящие подходы и методы в зависимости от ситуации и целей организации. Однако, для достижения успеха в организации необходимо объединять управление и менеджмент в рамках компании, чтобы обеспечить эффективное и гибкое управление и добиться успеха в долгосрочной перспективе.Список использованной литературы1. Акмаева, Р. И. Менеджмент : учебник : [16+] / Р. И. Акмаева, Н. Ш. Епифанова, А. П. Лунев. – Москва ; Берлин : Директ-Медиа, 2018. – 441 с.2. Беликова, И. П. Основы стратегического управления : учебное пособие : [16+] / И. П. Беликова, В. А. Ивашова ; Ставропольский государственный аграрный университет. – Ставрополь : Ставропольский государственный аграрный университет (СтГАУ), 2020. – 128 с.3. Данилина, Е. И. Инновационный менеджмент в управлении персоналом : учебник / Е. И. Данилина, Д. В. Горелов, Я. И. Маликова. – 3-е изд. – Москва : Дашков и К°, 2021. – 208 с.4. Дорофеева, Л. И. Основы теории управления : учебник и практикум для среднего профессионального образования и бакалавриата : [16+] / Л. И. Дорофеева. – 3-е изд., перераб. и доп. – Москва ; Берлин : Директ-Медиа, 2020. – 424 с.5. Климович, Л. К. Основы менеджмента : учебник / Л. К. Климович. – 4-е изд., испр. и доп. – Минск : РИПО, 2021. – 284 с.6. Основы менеджмента : учебник / под ред. И. В. Бородушко, В. В. Лукашевич. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва : Юнити-Дана, 2017. – 272 с.7. Дрезинский К.С. Терминологическое исследование понятий «Менеджмент» и «Управление» // π-Economy. 2013. №1-1 (163). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/terminologicheskoe-issledovanie-ponyatiy-menedzhment-i-upravlenie (дата обращения: 14.05.2023).8. Колношенко Владимир Иванович Менеджмент и управление: общее и особенное // Научные труды Московского гуманитарного университета. 2018. №5. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/menedzhment-i-upravlenie-obschee-i-osobennoe (дата обращения: 14.05.2023).9. Сидорова А.Г. Менеджмент и управление: общие черты и отличия этих понятий // Актуальные вопросы экономических наук. 2014. №41-1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/menedzhment-i-upravlenie-obschie-cherty-i-otlichiya-etih-ponyatiy (дата обращения: 14.05.2023).10. Менеджмент и управление: проблема тождественности понятий // Студенческий научный форум -2022 URL: https://scienceforum.ru/2022/article/2018029392 (дата обращения: 14.05.2003).