Профилактика профессиональной деформации специалиста социальной сферы как социальное явление в сфере профессиональной деятельности (определение понятия).

Только целенаправленные обучающие действия, включающие активные методы обучения, рефлексивную оценку и соответствующий учебный материал, обеспечивают позитивное развитие устойчивости к профессиональной деформации в ее целом и отдельных компонентов.ЗаключениеВ ходе написания работы удалось достичь поставленных во введении цели и задач.Отражено, что сегодня под термином «профессиональная деформация»понимаются негативные изменения, происходящие в личности работника под воздействием длительной профессиональной деятельности, которые могут привести к кризисам и снижению производительности труда. Профессиональные деформации представляют собой изменения в установившейся структуре деятельности и личности, которые негативно сказываются на производительности труда и взаимодействии с другими участниками данного процесса.Выявлено, что в большинстве социальных профессий, включая социального работника, можно наблюдать описанные выше последствия профессиональной деформации. Дополняя этот список, можно выделить следующие специфические проявления профессиональной деформации у социального работника:утрата ощущения своей деятельности как благородной миссии;тенденция к обезличиванию: клиент рассматривается как объект воздействия, а его проблемы рассматриваются как помеха, которую нужно устранить, не учитывая индивидуальные особенности человека;неиндивидуальный подход к работе с клиентами, когда оказание помощи клиенту ставится на поток и теряется индивидуальная ответственность за каждого;недооценка моральной поддержки клиента, находящегося в трудной жизненной ситуации;дегуманизация взаимоотношений между социальным работником и клиентом, дефицит сострадания;нарушение этических норм: разглашение информации о проблемах клиента, грубость, бюрократизм.Список использованной литературыБатракова, А. Г. Профессиональная деформация и выгорание: определение понятий, их соотношение, обзор проблемы применительно к деятельности работников прокуратуры / А. Г. Батракова// Молодой ученый. — 2023. — № 14 (461). — С. 166-169.Зарецкий, А. Д. Менеджмент социальной работы / А.Д. Зарецкий. - Москва: Огни, 2022. - 192 c.Кузьмин, К. В. История социальной работы / К.В. Кузьмин, Б.А. Сутырин. - Москва: Машиностроение, 2020. - 480 c.Маркова, А.К. Психология профессионализма / А.К. Маркова. - М., 1996. - 306 с.Саманьков, М. А. Профессиональные деформации личности в системе социального обеспечения / М. А. Саманьков // Молодой ученый. — 2015. — № 21 (101). — С. 733-735.Социальная работа: теория и практика: Учебное пособие / Холостова Е. И. — М.: ИНФРА, 2007. — 512 с.Фирсов, М. В. История социальной работы / М.В. Фирсов. - М.: Академический Проект, Трикста, 2020. - 608 c.Профессиональные деформации личности - [Электронный ресурс] – Режим доступа:https://cyberleninka.ru/article/n/professionalnye-deformatsii-lichnosti(дата обращения: 08.11.2023)Психология профессиональной деформации- [Электронный ресурс] – Режим доступа:https://moodle.kstu.ru/pluginfile.php/516179/mod_resource/content/1/Лекция%206.pdf?ysclid=lopqhgp1vh63600039(дата обращения: 08.11.2023)Противодействие профессиональным деформациям - [Электронный ресурс] – Режим доступа:https://cyberleninka.ru/article/n/protivodeystvie-professionalnym-deformatsiyam(дата обращения: 08.11.2023)