Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования

Списочный коэффициент определяется на основании построения баланса рабочего времени как отношение номинального времени к фактическому.Таблица 9 – Баланс рабочего времениПоказателиПрерывный график (пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями)Непрерывный трехсменный, четырех бригадный график123Календарное время365365Нерабочее время:115- выходные дни104- праздничные дни11Номинальное время250365x3:4=274Потери рабочих всего3636- отпуска3030- выполнение государственных и общественных обязанностей22Отпуска для учащихся11- болезни33Фактическое время214238Списочная численность дежурного и ремонтного персонала цеха составляет:Где, - списочная численность, человек; - нормативная численность, человек; - списочный коэффициент.Где,. списочная численность ремонтного персонала, челГде, – списочная численность дежурного персонала, чел.7. Расчет фонда заработной платы ремонтного и дежурного персоналаЗаработная плата представляет собой долю рабочих и служащих в той части национального дохода, которая поступает в их личное распоряжение в соответствии с количеством и качеством затраченного ими труда.Фонд заработной платы (ФЗП) состоит из основной заработной платы () и дополнительной ().Основная заработная плата – это оплата за выполненную работу.Дополнительная заработная плата – это оплата отпусков, выполнения государственных и общественных обязанностей, выслуги лет. Она определяется по процентам (данным бухгалтерии) от основной заработной платы. Процент зависит от продолжительности отпуска.Дежурный и ремонтный персонал оплачивается по повременно-премиальной системе.Поскольку ремонтный персонал работает по прерывному графику, дежурный – по непрерывному, то основная заработная плата дежурного персонала – электриков () и ремонтного персонала – электриков () состоит из следующих элементов:Где, – заработная плата по тарифу, руб.; – премия, руб.; – доплата за работу в ночное время (с 22.00 до 6.00 час), руб.; – доплата за работу в праздничные дни, руб.; – доплата за работу в сверхурочное время, руб.Заработная плата по тарифу определяется:где: – часовая тарифная ставка, руб. (заводские данные);Ф – фактический фонд времени рабочих, чел/ч.Для определения фактического фонда времени рабочих следует фактический фонд времени одного рабочего умножить на продолжительность смены, на списочную численность рабочих.Премия определяется:где: П – процент премии (заводские данные).Доплата за работу в ночное время:Где, – фонд времени ночных часов (с 22.00 до 6.00), чел/ч;– коэффициент доплат за работу в ночное время.Доплата за ночное время работы составляет 40% от часовой тарифной ставки ().Фонд времени ночных часов () при непрерывном трёхсменном графике составляет 1/3 отработанного времени.Доплата за работу в праздничные дни составляет 100% часовой тарифной ставки:Где, з – фонд времени работы в праздничные дни, чел/ч.; – процент выполнения плана (заводские данные).Доплата за переработку графика:Где, – время переработки графика, чел/ч.; – коэффициент доплат за сверхурочное время (составляет 50% часовой тарифной ставки повременщика соответствующего разряда, т. е. ).В данном разделе необходимо рассчитать среднемесячную заработную плату по профессиям, которая определяется делением фонда заработной платы на списочную численность и 12 месяцев.Все полученные в расчете данные сведем в таблицу 10.Таблица 10 – расчёт годового фонда заработной платы дежурных и ремонтных электриков цехаПоказателиНаименование профессииИтогоДежурные электрикиРемонтные электрики12341 Разряд34–––2 Часовая тарифная ставка, руб.39,845,9–––3 Списочная численность рабочих, чел.3474 Число рабочих часов в году на одного рабочего, ч.19041712–––5 Число рабочих часов в году на всех рабочих чел/ч.57126848–––6 Основная заработная плата, руб. – всего в том числе:424311,78392904817215,786.1 Заработная плата по тарифу, руб.227337,6314323,2541670,86.2 Доплата за работу в ночное время, руб.45467,52––––––6.3 Премия, руб.56834,478580,8135415,26.4 Доплата за работу в праздничные дни, руб.87209,76––––––6.5 Доплата за переработку графика, руб.7462,5––––––7 дополнительная заработная плата, руб.36066,533396,8469463,348 Общий фонд заработной платы, руб.460378,28426300,84886679,129 Среднемесячная заработная плата, руб.12788,288881,2621669,548. Смета текущих ремонтов и содержания электрооборудования цехаДанный раздел выполнен в таблице 11.Таблица 11 – Схема текущих ремонтов и содержания электрооборудования цехаНаименование статейРуб.Обоснование1231 Основная и дополнительная заработная плата электриков886679,12Таблица 62 Отчисления на социальное страхование230536,5726% от ФЗП3 Амортизационные отчисления299700,04Таблица 34 Возмещение износа малоценного и быстроизнашивающегося оборудования315004500 руб. на 1 чел.5 Расходы на содержание электрооборудования37456,262% от стоимости электрооборудования6 Расходы на эксплуатацию электрооборудования56184,43% от стоимости электрооборудования7 Расходы на охрану труда44333,955% от ФЗП8 Прочие расходы70934,325-8% от ФЗПИтого1657324,669 Определение технико-экономических показателей Данный раздел представленв виде таблицы 12.Таблица 12 – Технико-экономические показатели работы цехаНаименование показателейЕдиница измеренияКоличество1231 Годовой объём потребляемой электроэнергиикВт·ч1744552,272 потери электроэнергии за годкВт·ч174455,223 списочная численность персонала, в т. ч.чел.7дежурных электриковчел.3ремонтных электриковчел.44 Годовой фонд заработной платы, в т. ч.руб.886679,12дежурных электриковруб.460378,28ремонтных электриковруб.426300,845 Среднемесячная заработная плата, в т. ч.руб.10555,7дежурных электриковруб.12788,28ремонтных электриковруб.8881,266 Цеховые расходыруб.1657324,667 Себестоимость 1кВт/ч электроэнергиикоп.95ЗаключениеВ данной курсовой работе произведен расчет технико-экономических показателей предприятия «Великоустюгские энергетические сети», были рассчитаны технико-экономические показатели электрической службы предприятия, составлена характеристика электрооборудования, составлен сметно-финансовый расчет, произведен расчет численности дежурных и ремонтных электриков, а такжегодовой фонд заработной платы.Цель курсовой работы – произвести расчеты технико-экономических показателей предприятия «Великоустюгские энергетические сети» была достигнута.Список использованныхисточников.1. Планирование производства на предприятии: описание процесса, цели, задачи, факторы и этапы составления плана производственной программы, электронный ресурс, URL:https://www.cleverence.ru/articles/biznes/planirovanie-proizvodstva-na-predpriyatii-opisanie-protsessa-tseli-zadachi-faktory/2. РОССЕТИ, СЕВЕРО-ЗАПАД, электронный ресурс, URL: https://rosseti-sz.ru/vologda/generalinformation-p/generalinformation/3. Производственное отделение «Великоустюгские электрические сети» Вологодского филиала ПАО «Россети Северо-Запад», электронный ресурс, URL:https://gradis.info/velikij-ustyug/organizacii/214.Великоустюгские электрические сети, электронный ресурс, URL: https://vologodskaya-oblast.orgsinfo.ru/velikiy-ustyug/company/2602764-velikoustyugskie-elektricheskie-seti?ysclid=lssx9uc4865778906685. ООО "ВЕЛИКОУСТЮГСКИЕ ЭЛЕКТРОСЕТИ", электронный ресурс, URL: https://www.audit-it.ru/contragent/1063538016343_ooo-velikoustyugskie-elektroseti?ysclid=lssxbntg8h821756552