Тема: План по труду и его разработка на предприятии.

Нормативное значение коэффициента — от 0,2.0.47Коэффициент покрытия инвестиций - показывает,что часть активов - 48% организации финансируется за счёт устойчивых источников: собственных средств и долгосрочных пассивов.При значении 0,48 вероятно, что организация не сразу сможет рассчитаться с кредиторами, т.к. потратила займы для покупки внеоборотных активов. 0.48ЛиквидностьКоэффициент текущей ликвидности соответствует норме (от 1,3 до 2,5) - предприятие может закрыть свои обязательства.1.88Коэффициент быстрой ликвидности ниже рекомендованного норматива, который должен быть в диапазоне от 0,5-1. При показателе выше рекомендованной нормы ликвидные активы покрывают краткосрочные обязательства.0.58Коэффициент абсолютной ликвидности - выше нормы (норма от 0,05). Показатель означает, что компания может быстро рассчитаться по долгам.0.07РентабельностьРентабельность продаж - это отношение прибыли к выручке. Показатель 0,57% показывает долю чистой прибыли от всей выручки.Нормальными показателями рентабельности продаж в торговоле считаются значения от 0,05.0.57%Рентабельность активов - отношение чистой прибыли к размеру активов компании за определённый период. Норма - не ниже 0,01, значит общество в состоянии стабильно оплачивать текущие счета.1.44%Рентабельность собственного капитала - это отношение чистой прибыли к вложенным в бизнесденежным средствам. Другое название - показатель доходности, показывает, что 3 копейки приносит каждый рубль, вложенный собственником в бизнес.3.00%Для определения отклонений нормативных значений для финансовых показателей воспользуемся работами Васиной Н.В., где представлена [10, с. 18-24] методика Россельхозбанка с разделением нормативных значений коэффициентов для различных отраслей (таблица 6). Таблица 6. Оптимальные значения коэффициентов в соответствии с методикой Россельхозбанка Из сопоставления результатов расчёта финансовых коэффициентов по итогам 2023 года с рекомендованными нормативами, следует вывод, что ООО «МШМ» имеет устойчивое финансовое положение. Таким образом, принятые обществом в 2020-2022 годах меры по оптимизации численности и о переходе розничной торговли на онлайн формат были своевременными и предотвратили убытки. Каждый рубль вложенный собственником в бизнес приносит прибыли меньше ожидаемого - всего лишь 3 копейки. Рентабельность продаж выше рекомендованного норматива и составляет 0,57%. Рентабельность активов - 1,44%, что также выше рекомендованного норматива и у общества есть возможность стабильно оплачивать текущие счета.Обеспеченность постоянными финансовыми ресурсами, в том числе за счёт займов, в пределах нормы - 47%, и в случае ликвидации общество сможет покрыть свои обязательства перед кредиторами.Вместе с тем, предприятию следует обратить внимание, что оборачиваемость запасов в два раза превышает рекомендованную норму 45 дней. То есть, денежные средства заморожены в складских запасах и бизнес не может закупить новую партию. Также обществу целесообразно активизировать взыскание дебиторской задолженности, оборачиваемость которой выше рекомендованной нормы на 8 дней.3.2 Анализ динамики показателей по труду, оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, выявление резервов их экономии В 2020 году под влиянием внешней среды в период пандемии общество вынужденно изменило формат розничной торговли, когда из стационарной торговой точки перешло на торговлю через интернет-ресурс с доставкой товаров покупателям. В таблице 7 приведён штат и ФОТ за 2019 и 2020 годы, а также показатели среднемесячной зарплаты и ФОТ ООО «МШМ».Таблица 7. Штатный состав и ФОТ ООО «МШМ» за 2019 и 2020 годы. №ппДолжность2019 год2020 годОтклонения, %челСМЗФОТчелСМЗФОТчелСМЗФОТ1Директор125300125300---2Администратор120240120240---3Бухгалтер119228119228---4Продавец219456219456---5Кладовщик117204117204---6Курьер116,3193,2316,4667,2300%100,1%345%ИТОГО719,31621,2919,42095,2129%100,1%129%Для организации торговли в новых условиях среднесписочная численность была увеличена на 2 человека или на 28,5% за счет включения в штат курьеров доставки, при этом списочная численность по кварталам 2020 года составила: 1 квартал - 7 человек, 2 квартал - 9 человек, 3 квартал - 10 человек, 4 квартал - 10 человек. Расчет среднесписочной численности = (7 + 9 +10 + 10) / 4 = 9.Среднемесячная зарплата сотрудников не изменилась и осталась на уровне 2019 года (19,4 тыс.руб.), однако, производительность труда по итогам 2020 года по отношению к 2019 году упала на 10% и стала 14991,56 тыс.руб./чел. (против показателя 2019 года 16540,43 тыс.руб./чел).За 2020 год получено прибыли 8,2 млн.руб., что ниже предыдущего года на 5,6 млн.рублей (или на 40,5%).Проанализировав финансовые показатели за 2023 год (Таблица 5) можно сделать вывод, что решение руководителя о снижении численности в целях оптимизации расходов п итогам 2020 года было правильным.Однако необходимо отметить, что существенно улучшить финансовое положение обществу не удалось из-за кредитов, взятых на закуп товарной продукции, но при этом общество в период с 2019 по 2022 годы избежало убытков и банкротства.В таблице 8 приведены трудовые показатели деятельности ООО «МШМ» за период 2019-2023 годы.Таблица 8. Среднесписочная численность и среднемесячная зарплатаГодСреднесписочная численностьСреднемесячная зарплата,тыс.рубФОТ на год, тыс. Руб.Выручкаот продаж, млн.руб.Производительность, млн.руб/чел20197 человек19,31621,2115,816,52020 9 человек19,4 2095,2134,91520225 человек24,1 1446167,733,520235 человек29,0 1740281,056,2Согласно бухгалтерской (финансовой) отчётности ООО «МШМ» (Таблица 3) в 2021 году, несмотря на рост выручки от продаж, падение основных производственных показателей, включая прибыль, продолжилось. По результатам 2022 года, штатные изменения позволили обществу поднять продажи, однако, резко уменьшилась прибыль за счет роста расходов.В целях оптимизации затрат, руководитель ООО «МШМ» пересмотрел формат торговли в режиме онлайн, в частности из штатного состава были исключены 4 единицы: 1 администратор и 3 курьера.Поскольку большая часть продаж стала осуществляться в онлайн режиме, то должностные обязанности администратора были распределены между руководителем и продавцами, а работа курьеров была делегирована специализированным службам доставки. Кроме того, в пяти крупных городах на договорной основе с магазинами бытовой техники заключены договоры на поставку товаров и выдачу заказов. В таблице 9 представлено штатное расписание и ФОТ за 2022 год в сравнении с 2020 годом.Таблица 9. Штатный состав и ФОТ ООО «МШМ» за 2020 и 2022 гг.тыс.руб.№ппДолжность2020 год2022 годОтклонения, +/-челСМЗФОТчелСМЗФОТчелСМЗФОТ1Директор125300127324-+2+242Администратор120240-1-20-2403Бухгалтер119228125300-+6+724Продавец219456224576-+5+1205Кладовщик117204120246-+3+426Курьер316,4667,2-3-16,4-667,2ИТОГО919,42095,2524,11446-4+4,7-649В связи с сокращением 4 штатных единиц (1 администратора и 3 курьеров) экономия ФОТ составила 649 тыс.рублей в год. На 2023 год штатная численность запланирована в количестве 5 единиц: директор -1, бухгалтер - 1, продавец - 2, кладовщик -1 (Таблица 10).Таблица 10. Штатный состав ООО «МШМ» на 2023 год тыс. руб.№ппДолжность2023 годчелЗаработная платаФОТ на год1Директор1323842Бухгалтер1293483Продавец2286724Кладовщик127336ИТОГО5291740Таблица 11. Сводная таблица показателей товарооборота, производительности труда и среднемесячной заработной платы за 2019-2023№Показатель20192020202120222023%%%%1Товарооборот, млн.руб.115,8134,9116167,7124143,8852811952Производительностьтруда, млн.руб/чел16,5159333,522328,68556,21963Среднемесячная зарплата, тыс.руб/чел19,319,410022,211424,110929120Рисунок 6. Динамика товарооборота и производительности труда за период 2019-2023 годыИз сводной таблицы 11 и графика динамики среднемесячной зарплаты (рисунок 7) следует, что темп роста товарооборота за все года периода 2019-2023 годы опережал темп роста производительности труда. Рисунок 7. Динамика среднемесячной зарплаты за период 2019-2023 годыНа рисунке 7 наглядно продемонстрирована динамика развития среднемесячной заработной платы в период 2019-2023 годы, из которой следует, что в соответствии с Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда" от 19.06.2000 N 82-ФЗ индексация заработной платы в ООО «МШМ» осуществляется ежегодно.ЗАКЛЮЧЕНИЕВ рамках настоящей работы на примере объекта исследования ООО «Мир швейных машин» была проанализирована деятельность торгового предприятия, дана оценка управленческим решениям, которые были приняты в период пандемии коронавируса в период с 2019 по 2022 годы, а также результаты деятельности общества по итогам 2023 года.Так, в 2020 году под влиянием внешней среды в период пандемии общество было вынуждено полностью перейти на торговлю в формате интернет-магазин с доставкой товаров покупателям. Для организации торговли в новых условиях среднесписочная численность в 2020 году была увеличена на 2 единицы и стала составлять 9 человек. Принятые меры позволили увеличить на 16,7% выручку от продаж до суммы 134,9 млн. рублей.Однако, в результате произведённых штатных изменений за счёт роста издержек резко уменьшилась прибыль.Несмотря на то, что темп роста расходов значительно превысил темп роста выручки от продаж, общество предотвратило убытки и получило чистую прибыль в сумме 1,6 млн. рублей. Вместе с тем производительность труда упала на 10%. В целях оптимизации затрат по итогам 2022 года из штатного состава были исключены 4 единицы, при этом должностные обязанности администратора распределены между руководителем и продавцами, а работа трёх курьеров была делегирована специализированным службам доставки. В результате штатным составом в 5 человек по итогам 2023 года ООО «МШМ» получило свою исторически максимальную выручку в сумме 281 млн.рублей.По итогам 2023 года общество «МШМ» имеет устойчивое финансовое положение и имеет возможность стабильно оплачивать текущие счета, а в случае ликвидации - сможет погасить задолженность перед кредиторами.Вместе с тем, проведённый анализ финансового состояния показал, что оборачиваемость запасов в два раза превышает рекомендованную норму. Поэтому обществу целесообразно активизировать денежные средства, вложенные в товарные запасы, а также уделять внимание взысканию дебиторской задолженности, оборачиваемость которой превышает рекомендованную норму.В работе применены различные методы анализа, дана оценка эффективности принятых решений в части реализации внутреннего резерва в целях повышения товарооборота и производительности труда.Поставленные цели достигнуты, в частности закреплены теоретические знания, развиты навыкии получены компетенции проведения исследований, экономических расчетов и обоснований, систематизированы знания трудового законодательства, проведения анализа и формирования основных трудовых показателей, ФОТ и штатного расписания.СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВКонституция Российской Федерации./ Сайт Президента России. - URL : http://www.kremlin.ru/acts/constitutionТрудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ. / Сайт Президента России. - URL : http://www.kremlin.ru/acts/bank/17706Гл. 23 части 2 Налогового кодекса РФ (НДФЛ). / Юридическая информационная система "Легалакт - законы, кодексы и нормативно-правовые акты Российской Федерации". - URL : https://legalacts.ru/kodeks/NK-RF-chast-2/razdel-viii/glava-23/Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ о страховых взносах в ПФР, ФОМС и в ФСС. / Сайт Президента России. - URL : http://www.kremlin.ru/acts/bank/29687Федеральный закон от 24.07.98 N 125-ФЗ о страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. / Сайт Президента России. - URL : http://www.kremlin.ru/acts/bank/12705Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ — Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию. / Сайт Президента России. - URL : http://www.kremlin.ru/acts/bank/24877Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 27.11.2023) О минимальном размере оплаты труда. / Сайт Президента России. - URL : http://www.kremlin.ru/acts/bank/15714Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 — "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". / Сайт Правительства России. - URL : http://government.ru/docs/all/60183/Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N . «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы— расчёт среднего заработка». Сайт Правительства России. - URL : http://government.ru/docs/all/62368/Бычин, В. Б. Регламентация и нормирование труда [Электронный ресурс] : учеб. пособие / В. Б. Бычин, Е. В. Шубенкова. – М. : ИНФРА-М, 2020. – 188 с. – (Высшее образование: Бакалавриат). – ISBN 978-5-16-009283-6. – URL: https://znanium.com/catalog/ product/1082746Васина Н. В. Модели оценки кредитоспособности заемщиков - сельскохозяйственных организаций / Н. В. Васина, О. Ю. Патласов // Финансы и кредит. – 2013. - № 39. – с. 18-24. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/modeli-otsenki-kreditosposobnosti-zaemschikov-selskohozyaystvennyh-organizatsiy?ysclid=m13facikmx667872532Елиферов, В. Г. Бизнес-процессы: регламентация и управление [Электронный ресурс] : учебник / В. Г. Елиферов, В. В. Репин. – М. : ИНФРА-М, 2020. – 319 с. – (Учебники для программы МВА). – ISBN 978-5-16-001825-6. – URL:https://znanium.com/catalog/product/1057215Оценка финансовых и кредитных рисков. [Электронный ресурс] : методические указания / сост. М. В. Ершова. – Тамбов : Издательский центр ФГБОУ ВО «ТГТУ», 2021. - URL : https://tstu.ru/book/elib1/exe/2021/Ershova.pdfМаскаева, А. И. Экономика и социология труда [Электронный ресурс] : учеб. пособие / А. И. Маскаева, Д. Р. Амирова. – М. : ИНФРА-М, 2019. – 172 с. – (Высшее образование: Бакалавриат). – ISBN 978-5-16-006422-2. – URL : https://znanium.com/catalog/product/ 1010093 Рынок труда [Электронный ресурс] : учеб. и практикум для вузов / Е. Б. Яковлева [и др.] ; под ред. Е. Б. Яковлевой. – 2-е изд., испр. и доп. – М. : Юрайт, 2020. – 253 с. – (Высшее образование). – ISBN 978-5-534-09043-7. – URL: https://urait.ru/bcode/450622Социология труда [Электронный ресурс] : учеб. и практикум для вузов / Р. В. Карапетян [и др.] ; под общ. ред. Р. В. Карапетяна. – М. : Юрайт, 2020. – 325 с. – (Высшее образование). – ISBN 978-5-9916-5598-9. – URL: https://urait.ru/bcode/450611Социология труда [Электронный ресурс] : учеб. и практикум для вузов / Ж. Т. Тощенко, Г. А. Цветкова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М. : Юрайт, 2020. – 434 с. – (Высшее образование). – ISBN 978-5-534-10965-8. – URL: https://urait.ru/bcode/ 454653 Методика финансового анализа деятельность коммерческих организаций. Практическое пособие / Шеремет А. Д., Негашев Е. В. - М. : ИНФРА-М, 2022 -208 с.Что будет с зарплатами, дефицитом кадров и безработицей в 2024 году. Сайт РБК. – URL: https://www.rbc.ru/economics/05/01/2024/6589738d9a794798dc106898?ysclid=m0lwco6lwp650755800Обзор рынка труда и заработных плат 2023/2024. Сайт getexperts © 2024. – URL: https://getexperts.ru/research/obzor-rynka-truda-i-zarabotnyh-plat-2023-2024/Работа для избранных. Сайт газеты «Ъ». – URL: https://www.kommersant.ru/doc/6478428?ysclid=m0lwm665mf441011244Рынок швейных машин достигнет 7,40 млрд. долл. к 2030 году при темпах роста 5,60% в период с 2022 по 2030 год. / Сайт iCrowdNewswire. – URL : https://www.icrowdru.com/2023/10/13/рынок-швейных-машин-достигнет-740-млрд-д/На фоне ухода западных брендов в России вырос спрос на швейные машинки, ткани и курсы по моделированию одежды. https://vc.ru/offline/692812-na-fone-uhoda-zapadnyh-brendov-v-rossii-vyros-spros-na-shveinye-mashinki-tkani-i-kursy-po-modelirovaniyu-odezhdy«Мир швейных машин» официальный сайт. https://world-sewing-machines.ru/?ysclid=m10z6xh1ff441769552ФОСТ: за три года количество интернет-магазинов в России выросло в семь раз. / Лента.ру. -URL : https://lenta.ru/news/2024/08/29/v-rossii-vyroslo-chislo-internet-magazinov/В России массово закрываются магазины электроники. / Сетевое издание «CNews» («СиНьюс»). -URL : https://www.cnews.ru/news/top/2023-02-08_v_rossii_zakryvayutsya_magazinyБ.Титов. Доклад о влиянии пандемии коронавируса на бизнес http://doklad.ombudsmanbiz.ru/2020/7.pdfДроздев, А. М. Влияние пандемии COVID-19 на предпринимательскую деятельность в Российской Федерации / А. М. Дроздев. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2022. — № 3 (398). — С. 306-309. — URL: https://moluch.ru/archive/398/88018/Российский бизнес показал сильнейшее падение прибыли за 16 лет./ сайт FinЕxpertiza. - URL:https://finexpertiza.ru/press-service/researches/2020/padenie-pribyli-za-16-let/Мал да упал. Газета Известия. - URL : https://iz.ru/1049102/ekaterina-vinogradova/mal-da-upal-v-rossii-za-god-zakrylos-bolshe-milliona-kompaniiФинансовой «подушки» не предусмотрено: как российский бизнес пережил пандемию. Издательство НАФИ. - URL : https://nafi.ru/analytics/finansovoy-podushki-ne-predusmotreno-kak-rossiyskiy-biznes-perezhil-pandemiyu/Сайт Росстат. - URL : https://rosstat.gov.ru/В России впервые за несколько лет сократилось число магазинов электроники./ Сайт РБК. - URL : https://www.rbc.ru/technology_and_media/08/02/2023/63e2576b9a79473a287441a1?ysclid=m13g43lmhm330844180Осенью 2024 года в России ожидается значительное повышение цен на продукты, топливо, алкоголь, бытовую технику и автомобили. / Сайт  ООО «АРСфин»  Bankiros. - URL : https://bankiros.ru/news/cto-podorozaet-osenu-2024-goda-prognoz-rosta-cen-15474