Обучение в медицинском учреждении.

Результаты исследования будут представлены в виде таблиц, графиков, диаграмм. Дополнительно будет сделана презентация исследования с помощью программы Power Point.

Бюджет
Таблица 2
№ п/п Материальные затраты Сумма 1 Писчая бумага (500 листов) 150 руб. 2 Авторучки (30 шт.) 60 руб. 3 Папки бумажные (пластиковые) (20 шт.) 100 - 150 руб. 4 Степлер (1 шт.) + скобки (1 уп.) 30 руб. 5 Компьютер (1) 20 000 руб. Итого: 20 390 руб.
Практическое значение и результаты
Реформирование системы здравоохранения вносит серьезные коррективы в работу всех подразделений лечебно-профилактических учреждений. Не остается в стороне и институт медицинских сестер — с возрастанием в лечебно-диагностическом процессе роли среднего медицинского персонала повышаются и предъявляемые к нему требования.
На сегодняшний день для обеспечения качественной сестринской помощи медицинская сестра-организатор в лечебно-профилактическом учреждении обязана владеть навыками стратегического мышления. Одним из ведущих направлений ее деятельности является активная учебно-методическая работа со средним медперсоналом.
Система модернизации обучения среднего медперсонала на базе ЛПУ требует постоянной модернизации, совершенствования соразмерно с появлением новых технологий и знаний в области изучаемого вопроса.

Заключение
Таким образом, в проекте исследования будет выполнена его основная цель – изучить систему обучения в медицинском учреждении.
Реализованы следующие задачи:
Дана характеристика современной системы обучения среднего медицинского персонала на базе ЛПУ на основе имеющихся источников литературы последних 5 лет.
Проведено исследование системы обучения среднего медперсонала в ФГУ «РНИИТО им. Р.Р. Вредена Минздравсоцразвития».
Сделан выводы, составлен отчет по исследованию.

Список использованной литературы
Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (действующая редакция).
Приказ Минздрава РФ от 05.06.1989 г. №186 «О повышении квалификации специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием».
Двойников С.И. Менеджмент в сестринском деле: Учебное пособие / С.И. Двойников. – 2-е изд. – Ростов н/Д: Феникс, 2007. – 511 с.
Менеджмент в здравоохранении / Н.Г. Петрова, Н.И. Вишняков, Е.Н. Пенюгина, И.В. Додонова. – М.: МЕДпресс – информ, 2009. – 256 с.
Млнеровл О.А., Межевов К.В. Эффективность управления в современных условиях развития здравоохранения: самооценка руководителей и их резерва // Экономика здравоохранения, 2006. - №11. – С. 5 – 9.
Основы сестринского дела: справочник / М.Ю. Алешкина, Н.А. Гуськова, О.П. Иванова, С.В. Науменко, А.М. Спринц, И.Н. Филиппова, Е.П. Шатова, З.М. Юдакова; под. ред. А.М. Спринца. –СПб.: СпецЛит, 2009. – 463 с.
Официальный сайт ФГУ «РНИИТО им. Р.Р. Вредена Минздравсоцразвития» // Режим доступа: http://www.rniito.org/.
Реализация Концепции модернизации системы здравоохранения Санкт-Петербурга в 2007 году. Комитет по здравоохранению, СПб, 2008. – 225 с.
Тарасова Ю.А. и др. Современная организация сестринского дела: учебное пособие / Ю.А. Тарасова, Э.О. Костюкова, З.Е. Сопина, О.В. Александрова, Л.Е. Сунгурова, И.А. Фомушкина, М.Б. Бершадская; под ред. З.Е. Сопиной. – М.: ГЭОТАР – Медиа, 2008. – 576 с.

















Приложения
Приложение №1
Карта фотохронометража работы
медсестры эндокринологического кабинета

Ф.И.О._________________________
Стаж______ Категория_______ Дата________ День недели_________ Начало работы _______\________
Окончание работы ______\_______

№
п\п Время Длительность (мин) Вид работы
Шифр 1 1 2 2 3 3 4 4 5 5 6 6 7 7 8 8 9 9 10 10 11 11 12 12 13 13 14 14 15 15 16 16 17 17 18 18 19 19 20 20 21 21 22 22 23 23 24 24 25 25 26 26 37 37 38 38 39 39 40 40 41 41 42 42 43 43 44 44 45 45 46 46 47 47 48 48 49 49 50 50 51 51 52 52 53 53 54 54 55 55 56 56 57 57 58 58 59 59 60 60 61 61 62 62 63 63 64 64 65 65 66 66 67 67 68 68 69 69 70 70 71 71 72 72
Приложение №2
АНКЕТА

Уважаемые респонденты! Просим Вас принять участие в исследовании системы обучения среднего медперсонала в ФГУ «РНИИТО им. Р.Р. Вредена Минздравсоцразвития», оно поможет разработать мероприятия по его усовершенствованию.

Впишите Ваш ответ.
Вопрос Ваш ответ Отделение Возраст Семейное положение Стаж работы Должность Категория Специализация В каком году пройдена аттестация? Как Вы можете оценить свои знания по 5 балльной шкале? Удовлетворены ли Вы своим уровнем знаний? Активно ли Вы участвуете в процессе обучения на рабочем месте? Сколько медсестер в Вашем отделении имеют высшую категорию? Сколько медсестер в Вашем отделении имеют категорию и сертификат специалиста? Какие виды обучения медсестер в ФГУ «РНИИТО им. Р.Р. Вредена Минздравсоцразвития» проводятся? Эффективны ли они, на Ваш взгляд? Используются ли в лекциях для средних медработников в ФГУ «РНИИТО им. Р.Р. Вредена Минздравсоцразвития» новейшие разработки, технологии и пр. современные достижения науки? Проводятся ли в Вашем ЛПУ конкурсы профессионального мастерства? Участвуете ли Вы в них? Какое значение, на Ваш взгляд, они имеют? Посещаете ли Вы библиотеку, чтобы пополнить свои знания по профессии? Какие источники информации используете в процессе самообучения? Ваши рекомендации по совершенствованию системы обучения на базе ФГУ «РНИИТО им. Р.Р. Вредена Минздравсоцразвития»
Спасибо!

Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (действующая редакция).
Приказ Минздрава РФ от 05.06.1989 г. №186 «О повышении квалификации специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием».
Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (действующая редакция).
Менеджмент в здравоохранении / Н.Г. Петрова, Н.И. Вишняков, Е.Н. Пенюгина, И.В. Додонова. – М.: МЕДпресс – информ, 2009. – С. 56.
Тарасова Ю.А. и др. Современная организация сестринского дела: учебное пособие / Ю.А. Тарасова, Э.О. Костюкова, З.Е. Сопина, О.В. Александрова, Л.Е. Сунгурова, И.А. Фомушкина, М.Б. Бершадская; под ред. З.Е. Сопиной. – М.: ГЭОТАР – Медиа, 2008. – С. 364.
Менеджмент в здравоохранении / Н.Г. Петрова, Н.И. Вишняков, Е.Н. Пенюгина, И.В. Додонова. – М.: МЕДпресс – информ, 2009. – С. 56.
Официальный сайт ФГУ «РНИИТО им. Р.Р. Вредена Минздравсоцразвития» // Режим доступа: http://www.rniito.org/.
Официальный сайт ФГУ «РНИИТО им. Р.Р. Вредена Минздравсоцразвития» // Режим доступа: http://www.rniito.org/.
Официальный сайт ФГУ «РНИИТО им. Р.Р. Вредена Минздравсоцразвития» // Режим доступа: http://www.rniito.org/.









2